প্রশাসনে ডিগ্রি পেশার বিশ্লেষণ

1.1 সামাজিক প্রয়োজন

একটি পেশা অস্তিত্ব জন্য, অগত্যা একটি মানুষের প্রয়োজন হতে হবে। প্রতিটি পেশার অবশ্যই একটি সামাজিক সেবা এবং ফলস্বরূপ, সম্প্রদায়ের সামনে আইনী এবং নৈতিক দায়িত্ব থাকতে হবে।

একজন পেশাদারের উচ্চতর ডিগ্রি তৈরি করার কারণে যারা আইনী, আর্থিক এবং বৈজ্ঞানিক চাহিদা পূরণের জন্য তাদের পরিষেবাগুলির জন্য অনুরোধ করেন তাদের কাছে যাওয়া সম্ভব করে তোলে যেমন নীচের সারণীতে দেখা যাবে।

পেশা	পেশাদার নাম	এটি পূরণ করা প্রয়োজন
হিসাব রাখার বিদ্যা	পাবলিক হিসাবরক্ষক, অ্যাকাউন্ট।	সত্তাগুলিকে তাদের প্রাপ্তি, নিয়ন্ত্রণ, যাচাইকরণের জন্য সম্পর্কিত দিকগুলিতে আর্থিক তথ্য সরবরাহ করুন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য এটি প্রয়োজনীয় for
ওষুধ	ডাক্তার	এটি মানব স্বাস্থ্যের সংরক্ষণ এবং পুনরুদ্ধার সম্পর্কিত জ্ঞান সরবরাহ করে।
প্রচার	আইনজীবী	আদালতে মামলা-মোকদ্দমা ফৌজদারদের স্বার্থ রক্ষায় ও গাইডড করে, কারণ এটি পুরুষদের জীবনকে নিয়ন্ত্রণ করে এমন আইন প্রয়োগে প্রাধান্য পায় ।
জীববিদ্যা	জীববিজ্ঞানী	এটি জীবনকে পরিচালিত আইনগুলি মানুষের জানতে হবে এমন প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
প্রকৌশল	প্রকৌশলী	প্রয়োগিত গণিতের মাধ্যমে তিনি পরিকল্পনা করেন এবং বিভিন্ন ধরণের কাজ করেন।
জ্যোতির্বিদ্যা	জ্যোতিষী	এটি চারপাশের বিশ্বের আরও ভাল বোঝার জন্য আকাশের দেহগুলির অবস্থান, গতিবিধি এবং নির্মাণকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে।
স্থাপত্য	স্থপতি	নির্দিষ্ট নিয়ম অনুসারে ভবনগুলির নকশা, নির্মাণ এবং প্রসাধন।
পুরাতত্ত্ব	পুরাতত্ত্বজ্ঞ	এটি আমাদের পূর্বপুরুষদের মধ্যে বিদ্যমান শিল্পকলা, রীতিনীতি, জীবনযাপন, স্মৃতিস্তম্ভগুলি শিখতে শেখায়।

১.২ অধ্যয়নের পরিকল্পনা

এটি একটি বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক পরিচালিত একটি নির্দিষ্ট শিক্ষার বিষয়ে নির্দিষ্ট পাঠ্যক্রমিক নকশা, সাধারণ সাধারণ নির্দেশিকা এবং সংশ্লিষ্ট নিজস্ব সাধারণ নির্দেশিকাগুলির সাপেক্ষে, এর উত্তরণটি পুরো বিশ্ববিদ্যালয় জুড়ে অফিসিয়াল ডিগ্রি এবং বৈধতা পাওয়ার অধিকার দেয় জাতীয় অঞ্চল। উদাহরণ: - দর্শনশাস্ত্রে ডিগ্রি শিক্ষা। - শিক্ষাগত ডিগ্রি শিক্ষকতা। সম্পর্কিত ধারণা: ইসিটিএস ক্রেডিট, ডডটিক্স, উদ্দেশ্য, পূর্ববর্তী জ্ঞান, প্রতিযোগিতা, বিষয়বস্তু, ই / এ পদ্ধতি, ই / এ কার্যক্রম, ক্রিয়াকলাপের তফসিল, মূল্যায়ন।

অধ্যয়ন পরিকল্পনাটি এমনভাবে ডিজাইন করা উচিত যাতে এটি সাধারণ তদন্ত পদ্ধতি এবং বিভিন্ন শাখার বিভিন্ন পদ্ধতি ও বিশেষ নিয়মগুলির প্রয়োগের মাধ্যমে ভবিষ্যতে পেশাদারদের গঠন, প্রস্তুতি এবং প্রশিক্ষণের বিষয়ে চিন্তাভাবনা এবং তাদের ঘটনার বিষয়ে সচেতনতার সাথে বিবেচনা করে contemp সমাজ.

এই স্বায়ত্তশাসিত সম্প্রদায়ের সক্ষম সংস্থা কর্তৃক তাদের বাস্তবায়নের অনুমোদনের পরে, অধ্যয়ন পরিকল্পনাগুলি বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক তাদের আইন, সংস্থা এবং পরিচালন বিধিমালা দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রস্তুত ও অনুমোদিত হয়। তাদের প্রতিটি সাধারণ পদক্ষেপের জন্য সরকার যে সাধারণ সাধারণ নির্দেশিকা এবং সাধারণ নির্দেশিকাগুলি প্রতিষ্ঠা করে এবং মেনে চলতে হবে তা বর্তমান বিধি অনুসারে অনুমোদিত হয়।

স্নাতকোত্তর অধ্যয়ন: তারা প্রথম চক্র বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার সমন্বয় করে এবং শিক্ষার্থীদের একটি উপযুক্ত পেশাদার যোগ্যতার সাথে ইউরোপীয় কর্মক্ষেত্রে সংহত করার প্রশিক্ষণ দেয়।

যৌথ অধ্যয়নের পরিকল্পনা: একমাত্র অফিসিয়াল ডিগ্রি অর্জনের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলির দ্বারা চুক্তিগুলি (দুই বা ততোধিক), বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে যে শিক্ষা দেওয়া হয়। বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে চুক্তিগুলি দ্বৈত ডিগ্রি অর্জন করতে পারে।

স্নাতকোত্তর অধ্যয়ন একীভূত:

ক) দ্বিতীয় চক্র (স্নাতকোত্তর) উন্নত প্রশিক্ষণ একাডেমিক বা পেশাদার বিশেষায়নের উদ্দেশ্যে বা গবেষণা কাজে দীক্ষা প্রচারের উদ্দেশ্যে।

খ) তৃতীয় চক্র (ডাক্তার ডিগ্রি)। এটি উচ্চ শিক্ষার সর্বোচ্চ স্তরের প্রতিনিধিত্ব করে।

1.3 প্রশাসক প্রোফাইল

প্রশাসনে স্নাতক স্নাতকের সাধারণ প্রোফাইল গঠিত:

ব্যক্তিগত মনোভাব

1. জীবন এবং পেশার প্রতি সমালোচনা। শিক্ষাদান-শেখার প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ।আলম্বী আত্মবিশ্বাস (আত্মসম্মান) (ব্যক্তিগত এবং পেশাদার) পরিবর্তন করার জন্য উন্মুক্ততা decision সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সাহস এবং বিচক্ষণতা।

সামাজিক

1. অন্যের সেবা।

2. প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং দায়িত্ব।

৩. পেশা ও জাতির জন্য গর্ব।

৪) সমাজকল্যাণের জন্য দায়বদ্ধতা।

প্রশাসনিক দক্ষতা

1. সিদ্ধান্ত নিন।

২. সংস্থা তৈরি করুন এবং বিকাশ করুন।

৩. পরিকল্পনার আয়োজন করুন, ফলাফলের দিকে কাজ পরিচালনা করুন।

৪. বাস্তবে জ্ঞান অর্জিত, সৃজনশীল এবং বিস্তৃত মানদণ্ডের সাথে প্রয়োগ করুন।

৫. কম্পিউটারের উপর ঝুঁকুন, এর কাজগুলি এবং ডিজাইনের তথ্য সিস্টেমগুলি পরিচালনা করতে।

6. অনুশীলন এবং প্রতিনিধি কর্তৃপক্ষ।

A. একটি প্রতিরোধক এবং সংশোধনমূলক প্রকৃতির প্রশাসনিক বিচ্যুতিগুলি নির্ণয় এবং এড়ানোর জন্য।

আন্তঃব্যক্তিগত

৮. নেতৃত্বের কাজ দলগুলি।

9. আলোচনা।

১০. বহু-বিভাগীয় দলে কাজ করুন।

১১. সাংগঠনিক জলবায়ু এবং নতুন প্রযুক্তি উদ্ভাবন করুন।

12. পরিবর্তন এবং সামাজিক সাংগঠনিক বিকাশ প্রচার করুন।

বুদ্ধিজীবী

13. হতে শিখুন, শিখুন এবং গ্রহণ করা।

14. তথ্য বিশ্লেষণ করুন, পদ্ধতিবদ্ধ করুন এবং ব্যাখ্যা করুন।

15. পরিসংখ্যান গণনা, ব্যাখ্যা এবং ব্যবহার করুন।

16. সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য তদন্ত করুন।

17. স্প্যানিশ এবং অন্যান্য বাণিজ্যিক ভাষায় মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে যোগাযোগ করুন।

18. সৃজনশীলতা বিকাশ।

1.4 কাজের ক্ষেত্র

ব্যবসায় প্রশাসনের ব্যাচেলর স্বল্প মেয়াদে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে পেশাদারভাবে বিকাশ করতে পারে:

1. এর ক্ষেত্রে সরকারী বা বেসরকারী সংস্থাগুলির কার্যনির্বাহী: বিপণন, বাণিজ্যিকীকরণ এবং বাজার গবেষণা। নিয়োগ ও নির্বাচন, প্রশিক্ষণ, মান সংস্কৃতি এবং ক্ষতিপূরণ ক্ষেত্রে পরিচালনার অবস্থানসমূহ।ব্যাঙ্কিং এবং স্টক এক্সচেঞ্জ প্রতিষ্ঠানে অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ, পাশাপাশি আর্থিক বিশ্লেষক.প্রজিকিউশন এক্সিকিউটিভ এবং ব্যয় এবং উত্পাদনশীলতা বিশ্লেষক। কৌশলগত পরিকল্পনার ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক ব্যবসায় (আমদানি ও রফতানি) এক্সিকিউটিভ। একটি স্বতন্ত্র পেশাদার হিসাবে আপনি পারেন: একটি পরামর্শক সংস্থা শুরু করুন। আপনার নিজস্ব বাণিজ্যিক, শিল্প এবং / অথবা পরিষেবা সংস্থা শুরু করুন।

দীর্ঘ মেয়াদী:

1. বিপণন বিভাগের পরিচালক মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক অর্থ বিভাগের পরিচালক প্রশাসনিক বিভাগের পরিচালক কোম্পানির পরিচালক নিজের কোম্পানির মালিক

এলএই সংগঠনগুলিতে পরিকল্পনা, সংগঠন, সংহতকরণ, পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রণের সাধারণ কার্য সম্পাদন করে। যে সিস্টেমটি তিনি তার প্রাথমিক দায়িত্ব অনুশীলন করেন তা হ'ল সংস্থার প্রশাসন, এবং তিনি যে কাজগুলি যে কাজগুলি প্রয়োগ করেন সেগুলি হ'ল: বিপণন, মানব সম্পদ, অর্থ, আন্তর্জাতিক ব্যবসা এবং প্রযুক্তি প্রশাসন এর আইনী কাঠামোর মধ্যে।

এলএই তাদের শিক্ষায় যে দক্ষতা বিকাশ করতে হবে সেগুলি হ'ল:

কৌশলগত ব্যবস্থাপনায়:

• পরিচালন সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক এবং সামাজিক পরিবেশ বিশ্লেষণ করুন the সংস্থার প্রতিযোগিতামূলক কৌশল প্রণয়ন করুন company সংস্থার জন্য প্রতিযোগিতামূলক কৌশল প্রয়োগ করুন corporate কর্পোরেট যোগাযোগ ব্যবস্থা প্রণয়ন এবং প্রতিষ্ঠা করুন।

২. বিপণন প্রশাসনে:

• ভোক্তাদের চাহিদা বিশ্লেষণ করুন এবং চিহ্নিত করুন সংগঠনটিতে ব্যবসায়ের কৌশলগুলি ডিজাইন করুন। কার্যক্ষমতার সাথে ব্যবসায়ের কার্যকারিতা পরিকল্পনা করুন বাজারে প্রতিযোগিতামূলক কৌশল প্রণয়ন করুন বাজারে সুযোগগুলি সনাক্ত করুন বিক্রয় বিক্রয় পরিচালনা করুন।

৩. মানবসম্পদ প্রশাসনে:

• নিয়োগ করুন এবং নির্বাচন করুন সংস্থার কর্মীদের।মানবিক সংস্থান প্রশিক্ষণ ও বিকাশ করুন ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রামগুলি ডিজাইন করুন এবং পরিচালনা করুন পরিচালনার দক্ষতা বিকাশ করুন জীবন এবং কর্মজীবন পরিকল্পনা বিকাশ এবং প্রয়োগ করুন।

4. অর্থ প্রশাসনে:

• সংস্থার জন্য মূলধন এবং অর্থ সংস্থার উত্সগুলি নির্ধারণ করুন. সংস্থায় সংস্থানসমূহের সম্পদ মূল্যায়ন করুন, বরাদ্দ করুন এবং অনুকূলিত করুন আর্থিক ক্রিয়াকলাপের লাভজনকতা পরিমাপ করুন সুবিধাগুলি বা লাভের বন্টন সিদ্ধান্ত নিন company সংস্থার মোট মুনাফার মূল্যায়ন করুন Know আন্তর্জাতিক আর্থিক সংস্থাগুলি জানুন। স্টক বাজার বিশ্লেষণ।

৫. আন্তর্জাতিক ব্যবসা প্রশাসনে:

• বিশ্ববাজারে কোম্পানির আন্তঃনির্ভরতা জেনে রাখুন international আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে সংস্থাগুলির জন্য সুযোগগুলি সনাক্ত করুন international আন্তর্জাতিক আলোচনার অর্থনৈতিক, আইনী এবং রাজনৈতিক প্রভাবগুলি পরিচালনা করুন f ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি বিকাশ করুন এবং অর্জন করুন joint যৌথ উদ্যোগ পরিচালনা করুন।

6. প্রযুক্তি পরিচালনায়:

• উত্পাদন ব্যয় বিশ্লেষণ করুন। গুণমান এবং উত্পাদনশীলতা প্রোগ্রামগুলি গঠন এবং প্রতিষ্ঠা করুন.সংশ্লিষ্ট সরবরাহ এবং পরিচালনা করুন পরিষেবা প্রযুক্তি পরিচালনা করুন তথ্য সিস্টেম ব্যবহার করুন।

1.5 পেশাদার সমিতি

• কনলা: অ্যাডমিনিস্ট্রেশন স্নাতক স্নাতক। সমলা: মেক্সিকান সোসাইটি অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন স্নাতক।

1.6 নৈতিকতার কোড

এটি নিয়মগুলির সেট যা প্রশাসনিক ব্যাচেলর পেশাগত ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ করে, বিভিন্ন সেক্টরে যেখানে এটি পরিচালিত হয়, সংগঠনগুলিতে এবং সমাজের সামনে তাদের পেশাদার যোগ্যতার আওতায়, মূল্যবোধগুলির ভিত্তিতে এবং নীতিগুলি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একই সমাজ।

প্রশাসনের স্নাতকগণ আমাদের দেশের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের প্রতিনিধিত্ব করেন, দেশের মডেল অর্জনের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসাবে যা সমস্ত মেক্সিকানরা আকাঙ্ক্ষিত। নীতি নীতিমালার মাধ্যমে, পেশাটি সমাজের সাথে মেনে চলার এবং মানুষের চেতনাকে শক্তিশালী করার জন্য তার অভিপ্রায়টি ঘোষণা করে। আমাদের অবশ্যই এথিকস কোডের আচরণবিধি আচরণের পদ্ধতিতে বিবেচনা করতে হবে।

জেনারেল স্ট্যান্ডার্ডগুলির মধ্যে

অনুচ্ছেদ ১. এই নীতি নীতিটি মেক্সিকান এবং বিদেশী ব্যাচেলর অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের আচরণ পরিচালনা করে, তাদের অংশীদার, ক্লায়েন্ট, উচ্চপদস্থ ব্যক্তিদের সাথে তাদের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে, দেশের সরকারী, বেসরকারী এবং সামাজিক ক্ষেত্রে তাদের অভ্যন্তরীণ পেশাদার অনুশীলনে।, অধস্তন এবং পেশাগতভাবে তাদের সহকর্মীরা, এই ক্ষেত্রে পেশাদার হিসাবে তাদের যে কোনও ক্রিয়াকলাপেই প্রযোজ্য।

অনুচ্ছেদ ২. প্রশাসনের স্নাতকগণ এই কোডের অন্তর্ভুক্ত বিধি অনুসারে তাদের আচরণ নিয়ন্ত্রণ করবে এবং এই নীতিমালা যে আইনী এবং নৈতিক মানদণ্ড অনুসরণ করে তা পালন করবে।

অনুচ্ছেদ ৩. প্রশাসনিক ব্যাচেলর, যাদের অন্যান্য পেশা রয়েছে তাদের অবশ্যই এই বিধিগুলি সম্মান করতে হবে, অন্যদের দ্বারা নির্দেশিত নিয়মগুলির থেকে স্বাধীনভাবে।

অনুচ্ছেদ ৪. এই কোডের ব্যাখ্যা সম্পর্কে সন্দেহ রয়েছে এমন মামলার অবশ্যই সম্মান পরিষদের মাধ্যমে প্রশাসনের জাতীয় স্নাতকোত্তর কলেজসমূহের প্রশাসনের স্নাতক, এসি-এর বিবেচনার জন্য জমা দিতে হবে এবং বিচারপতি।

অনুচ্ছেদ ৫. আপনাকে অবশ্যই আপনার পেশাগত জ্ঞানকে এমন নীতিগুলিতে ব্যবহার করতে হবে যা নৈতিকতা, পেশাদার নৈতিকতা, ভাল রীতিনীতি এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা মেনে চলে।

অনুচ্ছেদ Administration. প্রশাসনিক ব্যাচেলরকে অবশ্যই তার অনুমোদিত কার্যত সাধারণভাবে গৃহীত প্রশাসনের নীতিমালা, শব্দকোষ এবং ন্যাশনাল ডিকশনারি অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, নথি যা মেক্সিকোতে প্রশাসনের ধারণাগুলি ভিত্তিকগুলি নিয়ন্ত্রণ করে তা অবশ্যই মেনে চলতে হবে।

অনুচ্ছেদ 7.. কোনও পেশাদার রায় দেওয়ার সময়, যা তৃতীয় পক্ষের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভিত্তি হিসাবে কাজ করে, প্রশাসন ব্যাচেলরকে অবশ্যই নিরপেক্ষ হতে হবে, বাস্তবের সাথে সামঞ্জস্য করতে হবে এবং প্রমাণ সহ সত্যতা যাচাই করতে হবে।

অনুচ্ছেদ ৮. যে প্রতিবেদন প্রকাশিত হয় তা অবশ্যই তার তত্ত্বাবধানে বা তার সহযোগীদের দ্বারা পরিচালিত কাজের ফলাফল হতে হবে।

অনুচ্ছেদ 9.। তিনি যে প্রতিবেদন প্রকাশ করেছেন সেগুলির জন্য তিনি সম্পূর্ণরূপে দায়ী থাকবেন এবং অবশ্যই তার স্বাক্ষর দিয়ে সেগুলি বৈধ করে তুলবেন।

অনুচ্ছেদ ১০. তিনি কেবলমাত্র বিষয়গুলির জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন, যখন তার কাছে উপস্থিত হওয়ার ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তার কাজের সুযোগ এবং অন্তর্নিহিত সীমাবদ্ধতা নির্দেশ করবেন, তার পক্ষে পর্যাপ্ত জ্ঞানের অভাব রয়েছে এমন পদগুলি গ্রহণ করবেন না এবং দায়িত্ব, কার্যকারিতা সহ তার সমস্ত পেশাদার ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করবেন এবং মান।

অনুচ্ছেদ ১১. তিনি যে ফি গ্রহণ করেন তা অবশ্যই কাজটি পরিচালিত হওয়ার গুরুত্বের সাথে আনুপাতিক হতে হবে, যে সময় তিনি তাদের জন্য উত্সর্গ করেন, প্রয়োজনীয় ডিগ্রি ডিগ্রি এবং প্রাপ্ত ফলাফলগুলি।

আর্টিকেল 12. নেতিবাচক মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকুন যা অন্য সহকর্মী, জাতীয় ফেডারেশন বা সাধারণভাবে এই পেশার সুনাম ও মর্যাদাকে ক্ষতি করে।

অনুচ্ছেদ 13. আপনার অবশ্যই আপনার সহযোগীদের চিকিত্সা দেওয়া উচিত যা তাদের সাথে সম্পর্কিত, তাদের পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের প্রচার করবে।

অনুচ্ছেদ ১৪. এই নীতি নীতিমালার বিধান থেকে কোনও সহকর্মীর দ্বারা যে কোনও বিচ্যুতি ঘটানোর চূড়ান্ত প্রমাণ থাকার ক্ষেত্রে, তিনি জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসি, কাউন্সিল অফ অনার ও জাস্টিসে লিখিতভাবে এটি প্রতিবেদন করতে বাধ্য থাকবেন। বা সংশ্লিষ্ট সত্তার কাউন্সিল অফ অনার ও জাস্টিসে।

অনুচ্ছেদ 15. কেবলমাত্র অংশীদার, কর্মচারী এবং অন্যান্য সহকর্মীদের কর্মীদের, তাদের পূর্বের জ্ঞান এবং অনুমোদনের সাথে সরাসরি কাজ অফার করুন, এটি জড়িত পক্ষগুলির কোনও ক্ষতি না করেই।

অনুচ্ছেদ 16. আপনার পেশাদার খ্যাতি আপনার কর্মে নৈতিকতার নিয়মগুলি জ্ঞান, পেশাদার অভিজ্ঞতা, সততা, অধ্যবসায়, পেশাদার ক্ষমতা এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা উচিত।

অনুচ্ছেদ ১.. তৃতীয় পক্ষের সাথে এর রায় এবং নিরপেক্ষতা প্রভাবিত করে এমন কোনও ক্ষেত্রে সালিসি হিসাবে অংশ নেওয়া বা অভিনয় করা থেকে বিরত থাকবে, যার মধ্যে এটি জড়িত রয়েছে এবং এটি কর্মী, সংস্থা বা অন্যান্য সংস্থাগুলিকে প্রভাবিত করে।

অনুচ্ছেদ 18. এমন সিদ্ধান্ত গ্রহণ বা এমন ব্যবস্থা গ্রহণ করা থেকে বিরত করুন যা ইউনিয়নের অধীনস্থ কর্মী, তার সহযোগী কর্মী, সহযোগী, প্রতিষ্ঠান এবং সমাজ সাধারণভাবে বিশেষত অরক্ষিত শ্রেণীর ক্ষতিগ্রস্থ করবে।

অনুচ্ছেদ 19. লিখিত সম্মতি না পেয়ে তথ্য, প্রযুক্তিগত উপাদান, অন্যান্য সহকর্মীদের পদ্ধতি ব্যবহার থেকে বিরত থাকুন।

অনুচ্ছেদ 20. যেসব ক্ষেত্রে তথ্য ব্যবহার করা হয়, প্রযুক্তিগত উপাদান, অন্যান্য সহকর্মীদের পদ্ধতি যেগুলি জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়েছে, তাদের যথাযথ creditণ দিতে বাধ্য থাকবে।

পেশাদার অনুশীলনের দায়িত্ব

অনুচ্ছেদ ২১. জনগোষ্ঠী, সরকারী, বেসরকারী এবং সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি তাকে যে লক্ষ্যগুলি এবং লক্ষ্যগুলি অর্পণ করেছে সেগুলি অর্জনের জন্য তিনি সর্বদা তার সর্বাত্মক প্রচেষ্টা, ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা রাখবেন। অনুচ্ছেদ 22. তিনি তার পেশাদার দক্ষতার সাথে প্রশাসক হিসাবে সচেতন যে তথ্য, তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে পেশাদার গোপন রাখবেন।

অনুচ্ছেদ 23. কোনও পরিস্থিতিতে এটি সংগঠনের উপকারের জন্য এবং সমাজের ক্ষতি করার জন্য ভুল তথ্য সরবরাহ করবে না।

অনুচ্ছেদ ২৪. এটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের আগে, অনিয়মিত পরিস্থিতি এবং সংস্থানসমূহের অপব্যবস্থাপনার নিন্দা করবে, তা আপত্তিজনক সংস্থায় যে পরিণতি আনতে পারে তা নির্বিশেষে।

অনুচ্ছেদ 25. এটি অন্য প্রতিষ্ঠানে তাঁর দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বা অধ্যয়নকৃত পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং পদ্ধতিগুলির প্রতিস্থাপনের সুপারিশ করবে, যতক্ষণ না তারা পেশাদার গোপন প্রকৃতির না হয়, গোপনীয়তার চুক্তি হয় না এবং প্রশ্নে প্রতিষ্ঠানের চিহ্নিত না হয়।

অনুচ্ছেদ ২.. যখন প্রশাসন স্নাতক প্রশাসনের বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে একটি জটিল মতামত নিরীক্ষণ, একটি পেশাদার মতামত এবং সাধারণভাবে জনসাধারণের উদ্দেশ্যে তথ্য গ্রহণ করে এবং তৃতীয় পক্ষগুলি সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ব্যবহার করে, তখন তাকে অবশ্যই নিখুঁত স্বাধীনতা বজায় রাখতে হবে মাপদণ্ড, এমনকি সেই ক্ষেত্রে যেগুলি আপনার ক্লায়েন্টের পক্ষে অসুবিধাজনক হতে পারে।

অনুচ্ছেদ ২.. কোনও অবস্থাতেই এটি এমন একাডেমিক ডিগ্রি গ্রহণ করবে না যা এটি উচ্চ শিক্ষার একটি অনুমোদিত স্বীকৃত প্রতিষ্ঠানের অনুমোদিত অধ্যয়ন পরিকল্পনার বিধান অনুসারে অর্জন করে নি।

অনুচ্ছেদ ২৮. প্রশাসন ব্যাচেলর পেশায় এবং তার বিশেষত্বের ক্ষেত্রে উভয় ক্ষেত্রেই নিজস্ব দিক থেকে আপডেট ও প্রশিক্ষণের দিকে স্থায়ী দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখতে বাধ্য থাকবে।

সামাজিক

অনুচ্ছেদ ২৯. প্রশাসনিক ব্যাচেলর, তার দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন, তিনি যে সমাজের দায়িত্ব পালন করেন তার স্বার্থকে কোনও বিশেষ আগ্রহের আগে রাখবে।

অনুচ্ছেদ 30. আপনার পেশাগত অনুশীলনের একটি মৌলিক লক্ষ্য হিসাবে আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে, আপনি যে সমাজের সেবা দিচ্ছেন সেগুলির যত্ন এবং সম্মানের জন্য।

অনুচ্ছেদ ৩১. নাগরিক সমাজ এবং রাজ্যের সামনে পেশাদার হিসাবে আপনার যে দায়িত্ব রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি সচেতন হবেন।

অনুচ্ছেদ ৩২. এটি কার্যকর ও কার্যকর প্রশাসন এবং উপাদান, আর্থিক ও প্রযুক্তিগত সম্পদের সমন্বয় এবং সেই ব্যক্তিকে যেটির উপর ন্যস্ত করা হয়েছে, সেই ফলাফলটি অনুবাদ করা হয়েছে সেদিকে খেয়াল রেখে এই প্রতিষ্ঠানের পক্ষে সর্বাধিক উপকারের সন্ধান করবে care সংগঠন নিজেই, শ্রমিক এবং সাধারণভাবে সমাজের জন্য বেনিফিট।

অনুচ্ছেদ ৩৩. যে সংস্থায় এটি তার পেশাদার পরিষেবা সরবরাহ করে তা বিবেচনায় নিয়ে, এটি বাস্তুতান্ত্রিক সামাজিক কল্যাণে তার সমস্ত কর্মের প্রাকদর্শন করে পুনর্নবীকরণযোগ্য এবং অ-পুনর্নবীকরণযোগ্য সংস্থার সর্বোত্তম যুক্তিসঙ্গত ব্যবহার করবে।

অনুচ্ছেদ 34. ন্যায়বিচারের অনুভূতি এবং কঠোর আইন অনুসারে তিনি উত্পাদনের কারণগুলির মধ্যে এইভাবে পুনর্মিলন করবেন যে তিনি নিরপেক্ষভাবে সিদ্ধান্ত নেবেন, উদ্দেশ্য মানদণ্ডের ভিত্তিতে, কার কারণের সাথে মিল রয়েছে s

অনুচ্ছেদ 35. প্রশাসক একটি সামাজিক ভারসাম্য ও পরিবেশগত একটি ভারসাম্য বজায় রেখে, সমস্ত সামাজিক সংস্থা এবং সংশ্লিষ্ট প্রবিধানগুলির ক্রিয়া পর্যবেক্ষণ ও সম্মান করবেন।

অনুচ্ছেদ ৩.. এটি সর্বদা সরকারী এবং বেসরকারী সংস্থাগুলিকে প্রশাসনের সম্প্রদায়ের কাছে একটি পরিষেবার দিকনির্দেশনা দেবে, মনে রাখবেন যে এগুলির যথাযথ পরিচালন সমাজকল্যাণের উপর নির্ভর করে।

অনুচ্ছেদ ৩.. পেশাদার সমাজসেবা সরবরাহ করুন, এটি প্রয়োজনীয় সম্প্রদায় এবং সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলিকে একটি সহায়ক সহায়তা হিসাবে।

টিচিং এর

অনুচ্ছেদ 38. প্রশাসনিক স্নাতক তাদের ছাত্রদের মধ্যে এই কোডটি যে নৈতিক মূল্যবোধগুলির প্রস্তাব দেয় তাদের মধ্যে তাদের সর্বোত্তম বোধগম্যতা এবং সম্মতি জানাতে আগ্রহী হওয়ার চেষ্টা করবে। অনুচ্ছেদ 39. এটি অবশ্যই পেশাগুলির সঠিক অনুশীলনের জন্য জ্ঞানের উল্লেখ করে যে বিষয়গুলিকে তারা স্পষ্ট করে বা পরিপূরক করতে চায় তাদের অবশ্যই গাইড করতে হবে।

ধারা ৪০. প্রতিদিন প্রশাসনে আরও দক্ষ পেশাদারী হওয়ার জন্য তিনি প্রশাসনের ভবিষ্যত স্নাতকদের জন্য তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং এর ব্যবহারিক প্রয়োগ সম্পর্কে পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণে সর্বাত্মক চেষ্টা করবেন।

অনুচ্ছেদ ৪১. তিনি বর্তমান ও ভবিষ্যত প্রশাসনের জ্ঞান এবং কাজের ক্ষেত্র সম্পর্কে তাঁর শিষ্যদের গাইড করবেন, যাতে তারা ক্রমবর্ধমান আন্তর্জাতিক এবং প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতিতে পেশাদার অনুশীলনের চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে সক্ষম হন।

অনুচ্ছেদ ৪২. তিনি তার শিক্ষার্থীদের মধ্যে প্রচার করবেন যে তারা প্রাপ্ত পেশাদার জ্ঞান একটি সমালোচনামূলক বিবেকের অধীনে বিকশিত হয়েছে যা ব্যক্তিগত এবং দেশের জন্য উভয় ক্ষেত্রেই প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার জন্য অনুবাদ করতে দায়বদ্ধ।

অনুচ্ছেদ ৪৩. এটি প্রশাসনের অনুশীলনটি বর্তমানে সামাজিক বিকাশে সততা ও আবেগের সাথে যে গুরুত্ব অনুধাবন করে তা শিক্ষার্থীদের সচেতন করবে।

অনুচ্ছেদ ৪৪. তাকে অবশ্যই নিজের চেয়ার শেখানো উচিত, শেখানোর একমাত্র উদ্দেশ্যে, নিজেকে বিনয় ও আন্তরিকতার সাথে পরিচালনা করা, শিক্ষার্থী ও সমবয়সীদের জন্য অহংকারী, অভদ্র বা অবজ্ঞাপূর্ণ মনোভাব এড়িয়ে চলা উচিত।

অনুচ্ছেদ ৪৫. এটি প্রতিটি শিক্ষার্থীর বুদ্ধি, সংবেদনশীলতা এবং সততার প্রতি তাদের ব্যক্তিগত মানদণ্ড আরোপ করা এড়িয়ে চলা উদ্দীপনা জাগাতে তাদের শিক্ষার্থীদের মধ্যে প্রকৃত আগ্রহ জাগ্রত করবে।

অনুচ্ছেদ ৪.. তিনি তার ছাত্রদের মূল্যবোধ ও বিশ্বাসকে সম্মান করবেন, মানবাধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা পোষণকারীদেরকে উচ্চীকৃত করবেন এবং গোড়ামীবাদ ও দায়বদ্ধতা এড়িয়ে চলেন যা ব্যক্তিগত মানদণ্ড আরোপের ক্ষেত্রে সর্বাধিক মৌলিক স্বাধীনতাকে সীমাবদ্ধ করে।

অনুচ্ছেদ ৪.. বর্তমান চিন্তাভাবনা ও দেশের প্রয়োজন অনুসারে বিভিন্ন বিদ্যালয় ও প্রশাসনিক চিন্তার স্রোতগুলির তদন্ত, ব্যাখ্যা এবং প্রয়োগকে উত্সাহিত করবে।

অনুচ্ছেদ ৪৮. তাঁর শিক্ষার্থীদের আস্থা, বিশ্বাসযোগ্যতা এবং শ্রদ্ধা অর্জনের জন্য তাকে তার বিষয় এবং পেশায় সর্বাধিক অসামান্য অগ্রযাত্রার বিষয়ে পুরোপুরি সচেতন এবং আপডেট হওয়া উচিত।

অনুচ্ছেদ ৪৯. শিক্ষক অধ্যয়নটিতে অসন্তুষ্টির একটি সৃজনশীল সংস্কৃতি প্রচার করবে, শিখতে শেখা, করণীয় শিখতে হবে, শিখতে হবে, হতে হবে এবং হতে হবে তা শিখবে concerns

অনুচ্ছেদ 50. প্রতিটি শিক্ষক প্রতিটি বিষয়ের প্রোফাইল, কর্মজীবন এবং সম্মান সম্মান করবেন প্রশাসনের ব্যাচেলর এর ব্যাপক প্রশিক্ষণে একটি উপযুক্ত উদাহরণ হিসাবে বিবেচিত।

পরামর্শ এবং পরামর্শ

অনুচ্ছেদ ৫১. প্রশাসনিক ব্যাচেলর যিনি সরকারী, বেসরকারী বা সামাজিক প্রতিষ্ঠানে পরামর্শমূলক এবং পরামর্শমূলক কাজ করেন, অবশ্যই এই সরকারী নীতিগুলি মেনে চলতে হবে, বিষয়টির সরকারী বিধানগুলি মেনে চলার পাশাপাশি আরও ভাল ব্যবহারে অবদান রাখতে হবে এই উদ্দেশ্যগুলির সর্বোত্তম পরিপূরণের জন্য এই সংস্থাগুলির সংস্থানসমূহ।

অনুচ্ছেদ ৫২. প্রশাসনিক ব্যাচেলর যিনি উপদেষ্টা এবং পরামর্শমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করেন, তাদের অবশ্যই জাতীয় ফেডারেশন কনলা, এসি কর্তৃক যথাযথভাবে শংসাপত্রিত হতে হবে যাতে তাদের কাজগুলি জাতীয় ফেডারেশন কর্তৃক উন্নয়নের ক্ষেত্রে নির্ধারিত নীতি ও মান অনুযায়ী হয় order এই কার্যক্রম।

তদন্তের

অনুচ্ছেদ 53. গবেষণা স্নাতক প্রশাসনের স্নাতক অবশ্যই পেশা এবং দেশের সংস্থাগুলির বিকাশের জন্য বৈজ্ঞানিক গবেষণার গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।

অনুচ্ছেদ ৫৪. এটি উদ্ভাবনগুলি সামাজিক দায়বদ্ধতার সাথে উন্নয়নের দাবিতে খাপ খাইয়েছে তা সন্ধান করে গবেষণাটি পরিচালিত হবে।

আর্টিকেল ৫৫. বর্তমান সমস্যাগুলি আরও ভালভাবে বোঝার জন্য এবং তাদের সমাধানে জ্ঞানের প্রয়োগের সুবিধার্থে এটি আন্তঃশৃঙ্খলা গবেষণার গুরুত্ব প্রচার করবে।

পেশাদার বিশেষজ্ঞ

পেশাগত আইনে বিবেচিত অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের পেশাগত ক্ষেত্রের মধ্যে আবির্ভূত হওয়া একটি নতুন চিত্র হ'ল বিশেষজ্ঞের এমন একটি পরিস্থিতি যা ব্যাচেলর অব অ্যাডমিনিস্ট্রেশনকে কোনও নির্দিষ্ট মামলায় তার পেশাদার মতামত প্রকাশ করতে দেয় যা একটি বিচারে নিষ্পত্তি হয়, প্রশাসনের বিষয়ে মতামত দেওয়ার জন্য, হয় বিচারিক ক্ষেত্রে রাষ্ট্র বা ফেডারেল জেলা জাস্টিসের প্রতিষ্ঠানের সহায়ক হিসাবে, বা শ্রমের বিষয়গুলিতে কোনও অর্থনৈতিক প্রকৃতির যৌথ দ্বন্দ্বের বিতর্কে শ্রম সচিবের সামনে ।

অনুচ্ছেদ। 56. প্রশাসনের ব্যাচেলর যিনি প্রতিটি রাজ্যের সুপিরিয়র আদালত বা ফেডারেল জেলা এবং শ্রম সচিবের আগে একটি মতামত প্রকাশ করেন, তাকে অবশ্যই এই কোডে বর্ণিত মান, নীতি ও নীতিমালা মেনে চলতে হবে।

অনুচ্ছেদ 57. প্রশাসনিক ব্যাচেলর যিনি প্রতিটি রাজ্যের বা ফেডারেল জেলার সুপিরিয়র জাস্টিসের বিচারক এবং শ্রম সেক্রেটারির সামনে একটি মতামত প্রকাশ করেন, সেই মতামত অনুসারে নিজেকে সর্বশ্রেষ্ঠ নিরপেক্ষতা এবং উদ্দেশ্যমূলকতার সাথে পরিচালনা করতে হবে।

অনুচ্ছেদ.৮. প্রশাসনিক ব্যাচেলর প্রতিটি রাজ্য বা ফেডারেল জেলার সুপিরিয়র কোর্টের বিচার বিভাগের বিচার বিভাগ থেকে এবং শ্রম মন্ত্রকের আগে প্রশাসন ও অর্থ বিভাগের বিশেষজ্ঞ হতে হবে, জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসি কর্তৃক যথাযথভাবে অনুমোদিত ও সার্টিফিকেট হতে হবে, যা বিশিষ্টতা দ্বারা বিশেষজ্ঞদের বার্ষিক তালিকা জারি করবে, যা কেবলমাত্র সরকারীভাবে পরিবেশন করা হবে, যাতে তাদের মতামত বৈধ এবং স্বীকৃত হয়।

প্রশাসন নিরীক্ষক

অডিট, মূল্যায়ন বা ব্যাপক নির্ণয় হ'ল প্রত্যাশিত কার্য সম্পাদনের সাথে সম্পর্কিত এবং প্রকৃত কর্মক্ষমতা পরিমাপের লক্ষ্যে একটি সরকারী, বেসরকারী বা সামাজিক সংস্থার সংগঠন, প্রোগ্রাম, ক্রিয়াকলাপ বা অপারেটিং বিভাগগুলির কাঠামোগত পরীক্ষার সম্পাদন execution পদার্থ, প্রযুক্তিগত এবং আর্থিক সংস্থানসমূহ, কর্মীদের সাথে একত্রে দক্ষতা, কার্যকারিতা এবং অর্থনীতি এবং সেইসাথে এর মিশন, দৃষ্টি এবং উদ্দেশ্যগুলির পরিপূর্ণতার ডিগ্রি এবং ফর্মের সাথে পরিচালিত হয়, যাতে এর প্রতিযোগিতা এবং উন্নতির লক্ষ্যে সুপারিশগুলি প্রণয়ন করা হয় এবং প্রমোদ.

অনুচ্ছেদ 59৯. প্রশাসনিক ব্যাচেলর তাঁর প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার প্রোফাইলের কারণে প্রশাসনিক নিরীক্ষা, মূল্যায়ন বা ব্যাপক নির্ণয়, মান নিরীক্ষা, কার্যকরী, আর্থিক, ব্যাপক এবং কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত পেশাদার।

নিবন্ধ.০. নিরীক্ষা, মূল্যায়ন বা ব্যাপক নির্ণয়ের সমাপ্তিতে স্বাক্ষরিত হলে ব্যাচেলর অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন স্বাক্ষর পেশাগতভাবে বৈধ হবে, তবে নিম্নোক্ত সাধারণ প্রশাসনের মানগুলি পালন করা হয়:

1. আপনার অবশ্যই স্বাধীন রায় থাকতে হবে, এটি হ'ল আপনার অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক প্রভাব বা অন্য কোনও প্রকৃতির দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকবে না the নিরীক্ষণে প্রয়োজনীয় কৌশলগুলি প্রয়োগ করার জন্য পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার দক্ষতা থাকতে হবে due যত্ন এবং পেশাদারী অধ্যবসায় আছে অডিট সম্পাদনের সময়, এবং সম্পর্কিত প্রতিবেদনগুলি প্রস্তুত করার সময় Aud নিরীক্ষা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে যে কোনও সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে দক্ষ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করুন working নিরীক্ষাটি অবশ্যই যত্নশীল পরিকল্পনা করা, তদারকি করা এবং কার্যকরী নথি দ্বারা সমর্থন করা উচিত, যথাযথভাবে সমর্থন করা উচিত। প্রমাণ অবশ্যই পাওয়া উচিত নিখরচায় দক্ষ, উপযুক্ত ও প্রাসঙ্গিক, নিরীক্ষকের মতামত ইস্যু করার জন্য একটি দৃ and় এবং যুক্তিসঙ্গত ভিত্তি প্রদানের সম্ভাব্য জালিয়াতি, অপব্যবহার বা বেআইনী কাজকর্ম সম্পর্কিত পরিস্থিতিতে সতর্ক থাকুন।প্রতিবেদনগুলি লিখিতভাবে তৈরি করা হবে এবং খসড়া আকারে অডিট এবং যে কর্মকর্তারা নিরীক্ষার অনুরোধ করেছিলেন তাদের দ্বারা পর্যালোচনা করা হবে। প্রতিবেদনগুলি নিরপেক্ষ, উদ্দেশ্যমূলক, সময়োপযোগী এবং সময়মতো উপস্থাপন করা হবে। রিপোর্টগুলি সত্য, নির্ভুল ও যুক্তিযুক্ত উপাত্ত উপস্থাপন করবে তারা সিদ্ধান্তগুলি একটি দৃinc়প্রত্যয়ী, পরিষ্কার, সরল, সংক্ষিপ্ত এবং সম্পূর্ণ পদ্ধতিতে বর্ণনা করবে made প্রতিবেদনগুলিতে শক্তি এবং দুর্বলতার উপর জোর দেওয়া, অর্জনগুলি সম্পর্কে একটি বিশেষ উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। পরামর্শ এবং সুপারিশগুলি অবশ্যই কংক্রিট, বাস্তব এবং সম্ভাব্য হতে পারে। স্ট্যান্ডার্ড এবং পদ্ধতিগুলি কার্যকর এবং কার্যকর নিরীক্ষণ, মূল্যায়ন, ডায়াগনোসেস যা সমর্থিত এবং ডিফেন্সেবল অনুসন্ধান এবং পরামর্শগুলি সরবরাহ করে সেইসাথে কাজের আদেশ ও শৃঙ্খলা সরবরাহ করার অনুমতি দেয়,এটি প্রদত্ত তথ্যের সত্যতা এবং প্রাপ্ত প্রমাণগুলির গ্যারান্টি দেয় Bac প্রশাসন ব্যাচেলরদের বিস্তৃত নিরীক্ষা, মূল্যায়ন বা ডায়াগনোসিসের বিকাশ এবং প্রয়োগের অন্তর্নিহিত জ্ঞানের সাথে আপ-টু-ডেট রাখার বাধ্যতামূলক। প্রশাসনের নিরীক্ষণগুলি অবশ্যই জাতীয় ফেডারেশন কনলা, এসি দ্বারা যথাযথভাবে শংসাপত্রিত হতে হবে, যাতে প্রয়োগকৃত পদ্ধতিগুলি কোনও পাবলিক, বেসরকারী বা সামাজিক প্রতিষ্ঠানের একজাতীয় হয়।প্রশাসনিক ব্যাচেলর যারা প্রশাসনে নিরীক্ষা করেন, তাদের অবশ্যই জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসি দ্বারা যথাযথভাবে শংসাপত্রিত করতে হবে, যাতে প্রয়োগকৃত পদ্ধতিগুলি কোনও সরকারী, বেসরকারী বা সামাজিক প্রতিষ্ঠানের একজাতীয় হতে পারে।প্রশাসনিক ব্যাচেলর যারা প্রশাসনে নিরীক্ষা করেন, তাদের অবশ্যই জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসি কর্তৃক যথাযথভাবে শংসাপত্রিত করতে হবে, যাতে প্রয়োগকৃত পদ্ধতিগুলি কোনও সরকারী, বেসরকারী বা সামাজিক প্রতিষ্ঠানের একচ্ছত্র হতে পারে।

সাক্ষ্যদান

অনুচ্ছেদ.১. প্রশাসনিক ব্যাচেলর, শিক্ষাদান, গবেষণা, পরামর্শ ও পরামর্শের পাশাপাশি পেশাদার ক্ষেত্রে স্বনির্ভর বা স্বতন্ত্র পদ্ধতিতে তার পেশাগত ক্ষেত্রে আরও ভাল পারফরম্যান্সের জন্য ফেডারেশনে পর্যায়ক্রমে প্রত্যয়ন করতে হবে আপনার স্বাক্ষরটি সরকারী, বেসরকারী এবং সামাজিক ক্ষেত্রে বৈধ ও স্বীকৃত হওয়ার জন্য "প্রশাসনিক ব্যাচেলর অফ প্রফেশনাল সার্টিফিকেশনের রেগুলেশনস" দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নির্দেশিকা অনুসারে ন্যাসিয়োনাল কনলা, এসি।

আর্টিকেল 62. পেশাদার পেশাদারিত্বের অ্যাক্সেসের জন্য পেশাদার শংসাপত্রের একটি প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা।

আর্টিকেল.৩. আপনার শংসাপত্রটি বর্তমান রাখতে আপনাকে প্রতি দুই বছর অন্তর এটি পুনর্নবীকরণ করতে হবে, জাতীয় ফেডারেশন কনলা, এসি আপনার পেশাদার দক্ষতার স্তরের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য যে বিধান রেখেছিল তা মেনে চলতে হবে।

উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানসমূহের

অনুচ্ছেদ.৪. দেশে মূলত উচ্চশিক্ষার মূল সমিতি এবং প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিষ্ঠিত একাডেমিক মানের নিয়মাবলী এবং মানদণ্ডকে সম্মান করুন।

অনুচ্ছেদ.৫. উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের যেসব স্নাতক প্রশাসনের স্নাতক রয়েছে, তাদের নীতি নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত প্রতিটি ক্ষেত্রের ন্যূনতম ক্রেডিট সহ প্রশাসন ব্যাচেলর প্রোফাইলের মানদণ্ড মেনে চলতে হবে।

অনুচ্ছেদ। 66. সুপারিশ করা হয় যে প্রশাসনের ডিগ্রির দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি, তিনি পরিচালক, প্রধান বা ডিগ্রির সমন্বয়কারী হোন, প্রশাসনের একটি ডিগ্রি, ন্যূনতম ৫ বছরের শিক্ষাদান কার্যক্রম সহ: যে কোনও কলেজের অধিভুক্ত কোনও কলেজের সক্রিয় সদস্য হন ন্যাশনাল ফেডারেশন কনলা, এসি, পেশাদার অনুশীলনের সাথে বেশি পছন্দ করে।

অনুচ্ছেদ। 67. প্রশাসনের ডিগ্রির দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি এবং প্রশাসনের স্নাতকদের যারা একটি বিষয় পড়ান, তাদের অবশ্যই জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসির পেশাদার মানদণ্ড অনুসারে আপ-টু-ডেট রাখতে হবে, পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট অঞ্চলে তাদের একাডেমিক গুণগত মান প্রমাণ করতে হবে।

অনুচ্ছেদ। 68. প্রশাসনের স্নাতক ডিগ্রির দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিটি তার সমস্ত শিক্ষার্থী এবং জাতীয় ফেডারেশন কনল, এসি সম্পর্কিত স্কুলগুলির সাথে ব্যাচেলর ডিগ্রি স্নাতকদের মধ্যে একটি বিস্তৃত পদ্ধতির প্রচার করবে AC

অনুচ্ছেদ.৯. উচ্চতর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি যখন তাদের সম্মান ও বিচার কাউন্সিলকে সংহত করার সময় যেখানে শিক্ষার্থী এবং / অথবা প্রশাসনের পেশাদাররা জড়িত রয়েছে, বাস্তবে তারা কনোনাল ন্যাশনাল ফেডারেশনের সাথে সম্পর্কিত একটি কলেজের ডাক দেয়, এসি, নিরপেক্ষতার সাথে একটি প্রতিনিধির সাথে অংশ নিতে এবং মতামত অনুসরণ করে।

আর্টিকেল.০. জাতীয় ফেডারেশন কনলা, এসি, পারস্পরিক সহযোগিতা চুক্তির মাধ্যমে উদ্যোক্তা, সমাজসেবা এবং পেশাদার অনুশীলন কর্মসূচিতে যৌথ অংশগ্রহণের মাধ্যমে উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে তত্ত্ব ও অনুশীলনের মধ্যে একটি স্থায়ী যোগসূত্রের প্রস্তাব দেয়।

ছাত্রদের মধ্যে

অনুচ্ছেদ.১. কনলা ফেডারেশনের বিধি অনুসারে প্রশাসনিক ব্যাচেলর শিক্ষার্থীকে "অতিথি সহযোগী" হিসাবে গ্রহণ করা হয়, এতে তার অধিভুক্তির সুপারিশ করা হয়, যাতে তিনি ফেডারেশনের সদস্যদের প্রদত্ত পরিষেবাগুলি উপভোগ করতে পারেন কাজের প্রোগ্রামগুলিতে তাদের সক্রিয় অংশগ্রহণ হিসাবে।

অনুচ্ছেদ.২. শিক্ষার্থীরা তাদের সামাজিক পরিষেবা এবং পেশাদার অনুশীলনগুলি জাতীয় ফেডারেশন কনল্লা, এসি, সমর্থনকারী কাজের প্রোগ্রাম বা একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের মধ্যে চালাতে সক্ষম হবে।

অনুচ্ছেদ.৩. এথিক্সের এই কোডের শিক্ষণ অধ্যায়টি বিবেচনা এবং সম্মান করার জন্য অন্যান্য বিভাগ থেকে তাদের শিক্ষকদের প্রয়োজন।

অনুচ্ছেদ.৪. শিক্ষার্থীকে অবশ্যই নিজের সাথে সৎ হতে হবে এবং তার দৈনন্দিন আচরণে এটি প্রতিফলিত করতে হবে। আপনার কর্মজীবনের পছন্দ থেকে শুরু করে পরীক্ষা, অ্যাসাইনমেন্ট এবং ইন্টার্নশীপ।

আর্টিকেল.৫. নিজেকে এবং আপনার সহকর্মীদের, শিক্ষক, পরিচালক, প্রশাসনিক এবং ত্রৈমাসিক কর্মীদের, পাশাপাশি তাদের পড়াশোনা করার জন্য তাদের সুবিধা এবং সরঞ্জামগুলিকে সম্মান করুন Resp

অনুচ্ছেদ। 76. শিক্ষার্থীকে অবশ্যই তার কর্মের স্বাধীনতাটি দায়বদ্ধতার সাথে, তার আদর্শকে বুদ্ধিমানভাবে বজায় রাখতে হবে, ইতিবাচক অভ্যাস, মূল্যবোধ এবং নীতিগুলি সহ ফ্রেম করতে হবে।

অনুচ্ছেদ। 77. শিক্ষার্থীকে অবশ্যই আমাদের সংস্কৃতি এবং জাতীয় পরিচয়ের স্থায়ীভাবে প্রবর্তক হতে হবে, পাশাপাশি নীতি-নীতি অনুসরণ ও প্রচার করতে হবে একটি বিস্তৃত পদ্ধতিতে।

অনুচ্ছেদ। 78. শিক্ষার্থীকে অবশ্যই তার একাডেমিক রচনায় সাহিত্যিক লেখকত্বের স্বীকৃতি দিতে হবে।

আন্তর্জাতিক ব্যবসা

আর্টিকেল.৯. মেক্সিকোর চিত্র যখন তার পণ্য এবং / বা পরিষেবাগুলির মাধ্যমে আন্তর্জাতিক করার সময় এর দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন হন Be

অনুচ্ছেদ ৮০। বৈদেশিক বাণিজ্যের ক্ষেত্রে আপনার অবশ্যই সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ থাকতে হবে এবং আদি দেশের আইন ও চুক্তি এবং বিধিগুলির অধীন থাকতে হবে এবং যার সাথে আপনার বাণিজ্যিক বাণিজ্য রয়েছে।

অনুচ্ছেদ ৮১। ক্লায়েন্ট, সংস্থা ও দেশের প্রতি আনুগত্য বজায় রেখে স্বার্থ ও প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যগুলির যত্ন নিতে।

অনুচ্ছেদ.২. কোনও পণ্য এবং / অথবা পরিষেবার বাণিজ্যিক অনুশীলনকে সুরক্ষিত কপিরাইট, পেটেন্ট এবং আইনী নিবন্ধগুলিকে সম্মান করে পেশাদার গোপনীয়তা বজায় রাখুন।

অনুচ্ছেদ 83. ব্যবসায়ের আরও প্রতিযোগিতামূলক দৃষ্টিভঙ্গি সহ উইন-উইন আলোচনার দক্ষতা প্রচার করুন।

অনুচ্ছেদ ৮৪. মানবিক মর্যাদা, ন্যায়বিচার এবং শান্তির প্রতি সম্মান সহকারে অহিংস সংস্কৃতির প্রচারক হওয়া।

অনুচ্ছেদ 85. সমস্ত বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপ, সাংস্কৃতিক এবং জাতিগত পার্থক্য, এর বাস্তুতন্ত্র এবং আর্থ-সামাজিক বিকাশে বিবেচনা করুন।

অনুচ্ছেদ। 86. এমন উপহার, গ্রাচুয়েটিস, অর্থ প্রদান বা উত্সাহ গ্রহণ করবেন না যা আমাদের ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের উদ্দেশ্যমূলকতা এবং অখণ্ডতাকে দুর্বল করতে পারে, পাশাপাশি দুর্নীতিগ্রস্থ কাজগুলি এড়াতে বা সমর্থন করে।

অনুচ্ছেদ। 87. টেলিযোগাযোগ সম্পর্কিত, আন্তর্জাতিক বিধি মেনে চলা।

অনুচ্ছেদ ৮৮. আমাদের জাতীয় প্রতীকগুলির ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ করা হয়, তারা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মানদণ্ড অনুযায়ী কেবলমাত্র আমাদের দেশ থেকে তথ্য ব্যবহার করতে পারে।

অনুচ্ছেদ 89. আমাদের দেশের সর্বদা আন্তর্জাতিক বাণিজ্য চুক্তি অনুসারে সমান শর্তের দাবিতে ব্যবসায়ী দেশের ভাষার প্রতি সম্মান জানাতে হবে।

আর্টিকেল 90. বিজ্ঞাপনের সৃজনশীলতা এবং চৌর্যবৃত্তি অবশ্যই CONAR এর নীতিগুলি মেনে চলতে হবে (স্ব-নিয়ন্ত্রণ ও বিজ্ঞাপনের নীতিমালা, এসি)।

প্রশাসনের শীর্ষ প্রযুক্তি

অনুচ্ছেদ 91১. প্রশাসন ব্যাচেলর সংস্থা, অঞ্চল ও দেশের আদর্শিক বৈশিষ্ট্যকে সম্মান করে আন্তর্জাতিক অ্যাডহক প্রযুক্তির ব্যবহার, অভিযোজন এবং অভিযোজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

অনুচ্ছেদ ৯২. দেশের স্নাতক ও প্রতিযোগিতা বৃদ্ধিকারী সরকারী, বেসরকারী ও সামাজিক প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে তাঁর নিজস্ব প্রযুক্তি বিকাশে অবদান রাখার প্রতিশ্রুতি রয়েছে ব্যাচেলর অব প্রশাসনের।

অনুচ্ছেদ 93৩. প্রশাসনের স্নাতক তার জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং প্রশাসনিক দৃষ্টিভঙ্গির ভিত্তিতে যে সংস্থাগুলির তিনি অংশ রয়েছেন তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া জোরদার করতে আদর্শ প্রযুক্তির উপর নির্ভর করবে।

প্রশাসন সম্পর্কিত ডিগ্রি

অনুচ্ছেদ.৪. ফেডারেশনের আইন অনুসারে, বোন ক্যারিয়ারের পেশাদাররা প্রশাসন কর্তৃক গৃহীত হয় যেমন: বিপণন, পর্যটন, শিল্প সম্পর্ক, আইটি, আন্তর্জাতিক বাণিজ্য, ফিনান্স, আন্তর্জাতিক ব্যবসা এবং যারা প্রশাসন সম্পর্কে তাদের জ্ঞানকে সমর্থন করে, সক্রিয় সহযোগী হিসাবে অংশ নিতে, ফেডারেশনের কার্যক্রম এবং কাজের প্রোগ্রামগুলিকে সমর্থন করার জন্য, পাশাপাশি তাদের সংশ্লিষ্ট অঞ্চলে প্রত্যয়িত হয়ে যায় all

পেশাদার প্রশাসকের কাছ থেকে

অনুচ্ছেদ.৯. যে পেশাগত প্রশাসক অনুশীলনে বিকাশ করেন এবং যার ব্যাচেলর স্তরে একাডেমিক ডিগ্রি নেই, তিনি "অতিথি সহযোগী" হিসাবে ন্যাশনাল ফেডারেশন কনল্লা, এসি এর কার্যক্রমে অংশ নিতে পারেন, যেখানে উপযুক্ত, যদি তার আরও থাকে পেশাদার অনুশীলনে 10 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে, আপনি শংসাপত্র বিধিমালাগুলিতে প্রতিষ্ঠিত বিধানগুলি অনুসারে আপনার বিশেষ ক্ষেত্রের ফেডারেশনের মধ্যে শংসাপত্র বেছে নিতে পারেন।

নিষেধাজ্ঞার

অনুচ্ছেদ.৯. জাতীয় ফেডারেশন কনসাল অফ অনার ও জাস্টিস, এসি, ফেডারেশনের সর্বোচ্চ সংস্থা, যা এই সংস্থার সাথে সম্পর্কিত সদস্যদের আচরণ পরিচালনা এবং নিরীক্ষণ করে। অনুচ্ছেদ.৯. জাতীয় ফেডারেশন কনল্লার অনার ও জাস্টিস কাউন্সিল, এসি, ব্যক্তিগত সদস্যদের উপরে সর্বদা ফেডারেশনের স্বার্থরক্ষার জন্য স্বতন্ত্র সদস্য, সম্মিলিত সদস্য, জাতীয় নির্দেশিকা পরিষদের লিখিত অনুরোধের দ্বারা দলের অনুরোধে কাজ করবে। । অনুচ্ছেদ.৮. জাতীয় ফেডারেশন কনসাল অফ অনার ও জাস্টিস, এসি, এই আদেশের লঙ্ঘনগুলি অধ্যয়ন করবে এবং ক্ষতিগ্রস্থ পক্ষগুলির কথা শোনার পরে, এই নিষেধাজ্ঞাগুলির মধ্যে অন্যদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হয়ে মামলার গুরুতরতার বিষয়ে মতামত দেবে:

1. লিখিত সতর্কতা the পেশার অস্থায়ী স্থগিতাদেশ প্রয়োগের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ। পেশাগতভাবে অনুশীলন করার জন্য বহিষ্কার ও সুনির্দিষ্ট স্থগিতাদেশ, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নিন্দা, পেশাদার অনুশীলন পরিচালিত আইনগুলির প্রতি লঙ্ঘন।

প্রবন্ধের ৯৯. প্রজাতন্ত্রের রাজ্যে, জাতীয় ফেডারেশন CONLA, AC এর সাথে সম্পর্কিত স্কুলগুলি ফেডারেশনকে জানার পরে সংশ্লিষ্ট নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রয়োগ করবে।

আর্টিকেল 100. জাতীয় ফেডারেশন CONLA, AC এর সাথে সম্পর্কিত স্কুলগুলি এই জাতীয় অনুমোদিত ফেডারেশন CONLA, AC এর কাউন্সিল অফ অনার ও জাস্টিসের পরিষেবাদিগুলির জন্য অনুরোধ করতে পারে, যদি এর সাথে অনুমোদিত কোনও সদস্যের বিতর্ক হয়।

আর্টিকেল 101. আমাদের নীতি এবং দার্শনিক ভিত্তি মেনে প্রশাসক একটি পেশাদার ব্যক্তি হিসাবে স্বীকৃত হয়, স্ব-মূল্যায়ন এবং তার কর্মের প্রতিফলনের জন্য যথেষ্ট ক্ষমতা সহ।

আর্টিকেল ১০২। জাতীয় ফেডারেশন কনলা, এসি প্রয়োজনীয় কেসগুলিতে সম্মান জানাবে এবং অংশ নেবে, সম্মান ও বিচার পরিষদ যে কোনও মামলা বা এই কোডের লঙ্ঘনের বিষয়টি নিয়ে এই কাউন্সিলের প্রধান সদস্য, এই সংস্থার কর্তৃপক্ষ হিসাবে কাজ করবে যেখানে ঘটনা ঘটেছে।

অনুচ্ছেদ 103. জাতীয় ফেডারেশন কনসাল অফ অনার ও জাস্টিসের কাউন্সিল, এসি, এর কার্যক্রমের অংশ হিসাবে অ্যাসোসিয়েটেড স্কুলগুলির অনার কাউন্সিলগুলির সংহতকরণকে তদারকি এবং সমর্থন করবে, পাশাপাশি এর দ্বারা তৈরি মতামতের একটি বেসকে সংহত করবে এই কোডের সমর্থনে বিভিন্ন সম্মান ও বিচার পরিষদ, যা প্রাতিষ্ঠানিক চিঠির মাধ্যমে পরামর্শ নেওয়া যেতে পারে।

উপসংহার

বর্তমানে প্রশাসনের স্নাতকদের একটি বড় অংশ এই বিষয়গুলি অধ্যয়ন করে যেহেতু তারা তাদের একাডেমিক প্রস্তুতির পরিপূরক, তাই সর্বদা এই মানবিক প্রয়োজন থাকতে হবে। প্রতিটি পেশার অবশ্যই একটি সামাজিক সেবা এবং ফলস্বরূপ, সম্প্রদায়ের সামনে আইনী এবং নৈতিক দায়িত্ব থাকতে হবে। সমস্ত স্নাতকদের অবশ্যই একটি অধ্যয়ন পরিকল্পনা অনুসরণ করতে হবে এবং নীতিশাস্ত্রের কোডগুলি মেনে চলা এমন একাডেমিক প্রোফাইল বিকাশ করতে হবে, যা অবশ্যই সৎ, দায়বদ্ধ, ব্যক্তিগত মানের পাশাপাশি তার দেওয়া পরিষেবাদিও থাকতে পারে, এবং এমন একটি জীবনযাত্রা থাকতে পারে যা সত্যকে অনুমতি দেয় টেকসই উন্নয়ন. স্বল্প বা দীর্ঘ মেয়াদে প্রশাসন ব্যাচেলর বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করতে পারে।

গ্রন্থপঞ্জি রেফারেন্স

• অ্যাকাউন্টিং মৌলিক ভূমিকা। এনরিক প্যাজ। প্রশাসন ব্যাচেলর এর নীতি নীতি কোড। জাতীয় কলেজ ফেডারেশন অফ কলেজস অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন গ্র্যাজুয়েটস। হোলার পেইডস বার্সেলোনা।