সামাজিকভাবে, কোস্টা রিকার অবশ্যই দারিদ্র্যের সমস্যার মুখোমুখি হতে হবে, যার মধ্যে এক মিলিয়ন এক লক্ষেরও বেশি দরিদ্র এবং চরম দারিদ্র্যের একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ রয়েছে।সমাজিক বৈষম্যকেও সমাধান করতে হবে, কোস্টা রিকার বর্তমানে লাতিন আমেরিকার সর্বোচ্চ বৈষম্যগুলির মধ্যে একটি রয়েছে।
আমাদের দেশে দারিদ্র্য ও বৈষম্য মোকাবিলার জন্য, কোস্টা রিকান বাস্তবতার সাথে মিল রেখে একটি কৌশল তৈরি করতে হবে এবং প্রয়োগ করতে হবে এবং এতে শিক্ষা, স্বাস্থ্য, আবাসন, কর্মসংস্থান, কর্মসংস্থানের টেকসইতা, ক্ষুদ্র শিল্পের উন্নয়ন এবং ক্ষুদ্র কৃষকদের মতো উপাদান বিবেচনা করা হবে পাশাপাশি সংহতি, অখণ্ডতা এবং সততার মতো মানগুলির মূল্য হ'ল "
বেকারত্বের সাথে সামাজিক বৈষম্য হ'ল এমন উপাদান যা দারিদ্র্যের স্তর বজায় রাখতে ভূমিকা রাখে। 20 বছরে প্রথমবারের জন্য, দারিদ্র্য 1.3% হ্রাস পেয়েছে, যা কমেছে 10,400 কোস্টা রিকানসে। ডন লুইস গিলারমো সলিস সরকার বিশেষ করে জাতীয় কৌশল "ব্রীজ থেকে বিকাশ" এর মাধ্যমে করা প্রচেষ্টা স্বীকৃতি দিন । তবে, আমরা এখনও উদ্বিগ্ন যে দারিদ্র্য হ্রাস ভবিষ্যতে টেকসই হতে চলেছে, দারিদ্র্য হ্রাসে গুরুত্বপূর্ণ অবদান হ'ল আইএমএএস এবং অন্যান্য প্রোগ্রামগুলিতে দরিদ্রদের সহায়তা করার স্থানান্তর হ'ল পাবলিক সত্তা, যা কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে না। এটি বাস্তবতার দ্বারা প্রমাণিত হয়কোস্টা রিকার ল্যাটিন আমেরিকার সর্বোচ্চ বেকারত্বের হারের মধ্যে একটি এটি 9.5% হারের সাথে তৃতীয় স্থানে রয়েছে। কেবল ব্রাজিল এবং কলম্বিয়া ছাড়িয়ে গেছে।
অর্থনৈতিকভাবে, চ্যালেঞ্জগুলি মুদ্রাস্ফীতি কম রাখার জন্য জটিল এবং সুদের হার বৃদ্ধি না করে, এই সমস্যাটি সহ জিডিপির ৫% এরও বেশি আর্থিক ঘাটতির মুখোমুখি হতে হবে। সড়ক ও বন্দরের অবকাঠামোগত উন্নতি করতে হবে, রফতানির সুবিধার্থে এবং ব্যয় হ্রাস করতে হবে । প্রত্যক্ষ করের ভিত্তিতে একটি প্রতিরোধমূলক বা প্রগতিশীল ট্যাক্স সংস্কারকে অনুমোদন দেওয়া হবে কিনা সে সম্পর্কে ট্রানসেন্টালেন্টাল সিদ্ধান্ত নিতে হবে। রাজস্ব ঘাটতি হ্রাস করার জন্য জনসাধারণের আর্থিক সাফাই পরিষ্কার করার প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাগুলির সাথে এটি পরিপূরক হওয়া উচিত, সচেতন হওয়া যে দুটি দিক রয়েছে, আয় এবং ব্যয়ের।
ব্যবস্থাপনাগত আর্থিক ঘাটতি হ'ল আয়ের সাথে নয়, ব্যয়ের ক্ষেত্রেও এই ব্যবস্থাগুলি হওয়া উচিত। ব্যয়ের ক্ষেত্রে যে পদক্ষেপগুলি প্রয়োগ করা যেতে পারে তা হ'ল: সরকারী খাতের পুনর্গঠন অবশ্যই করা উচিত, যা ৩৩০ টিরও বেশি সত্তা এবং ৯০০ টি কর্মসূচীর সাথে অবশ্যই সরকারী খাতের বেতন পরিস্থিতি সংজ্ঞায়িত করতে হবে এবং একটি সরকারী কর্মসংস্থান আইন প্রতিষ্ঠা করতে হবে এ জাতীয় যথেষ্ট পার্থক্য দূর করতে এবং সরকারী খাতের দ্বারা প্রদত্ত মজুরির পরিমাণ সীমাবদ্ধ করাবর্তমানে ১,৩০০ এরও বেশি কর্মকর্তা রয়েছেন যাদের বেতন ৩ মিলিয়ন থেকে দুই কোটির মধ্যে রয়েছে এবং সরকারী খাতে একটি বেতন নীতি প্রতিষ্ঠা করে যা জনসাধারণের অর্থের জন্য টেকসই হয়।সাধারণ ব্যয়ের আরও ভাল নিয়ন্ত্রণও কেন্দ্রীয় সরকার এবং উভয়কেই বহন করতে হবে। স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং সরকারী সংস্থার মধ্যে, জায়গা তৈরিতে সীমাবদ্ধকরণ, অতিরিক্ত প্রয়োজন ব্যয় নির্মূল করা, ভাড়ার ব্যয় সীমাবদ্ধকরণ, বিদেশ ভ্রমণের ব্যয়, পরামর্শ ও বিজ্ঞাপনের ব্যয়, জনসাধারণের ব্যয়কে আরও দক্ষ জনসাধারণের অর্জন করা উচিত, ব্যবহার করে ফলাফল-কেন্দ্রিক প্রোগ্রামের বাজেটের মতো সরঞ্জামInterest সুদের প্রদানের ক্ষেত্রে আরও অনুকূল শর্ত অর্জনের জন্য এবং মোড়কের পরিমাণ হ্রাস করার জন্য অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক debtণের স্বীকৃতি পুনরায় আলোচনা করা উচিত। আয়ের সাথে সম্পর্কিত পদক্ষেপগুলি যেমন বাস্তবায়িত হতে পারে যেমন: আয়কর সংশোধন করা এবং বৈশ্বিক আয়ের ধারণা প্রতিষ্ঠা করা, যাতে প্রত্যেকে সত্যই তাদের উত্পন্ন আয়ের স্তর অনুযায়ী অর্থ প্রদান করে। কর ফাঁকি দিয়ে আরও মারাত্মকভাবে ডিল করুন এবং তা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করুন। কিছু আয়ের নির্দিষ্ট গন্তব্যটি বাদ দিন। এফইএসের মাধ্যমে উচ্চতর শিক্ষায় যে অবদান প্রদান করা হয় তার পুনর্বিবেচনা করুন, যাতে দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ক্ষেত্রে আরও যুক্তিসঙ্গত পরিমাণ মঞ্জুর হয় এবং রাজনৈতিক সংবিধানে প্রতিষ্ঠিত বিচার বিভাগের অবদানকে পুনরায় আলোচনা করতে পারে, এবং বিদ্যুৎ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি তাদের ব্যয় আদায় আরও নিবিড় করে তুলুন, যার জন্য তাদের অবশ্যই প্রাসঙ্গিক আইনী সংস্কার অনুমোদনের পাশাপাশি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য নির্দিষ্ট গন্তব্যগুলি সরিয়ে বা হ্রাস করতে হবে।
