কাজের চাপ এবং অবৈধ পদার্থের ব্যবহারের মধ্যে সম্পর্ক

নিম্নলিখিত নিবন্ধটির উদ্দেশ্য হ'ল কাজের চাপ এবং অবৈধ পদার্থের ব্যবহার এবং / বা অপব্যবহারের মধ্যে সম্পর্ক উপস্থাপন করা । বিবেচনার দিকগুলির মধ্যে হ'ল কাজের চাপ এবং পদার্থের ব্যবহারের সংজ্ঞা, যা ১২০,০০০ এরও বেশি আমেরিকানের মৃত্যুর জন্য অবদান রাখে এবং যত্ন বেনিফিটের জন্য ট্যাক্স প্রদানের জন্য ব্যয় হিসাবে বছরে ২৯৪ বিলিয়ন ডলারের (বার্ষিক) ব্যয় হয়। স্বাস্থ্য, অপরাধ এবং উত্পাদনশীলতা হ্রাস (জনস্টন, ও ম্যালি এবং বাচম্যান, 2002)।

আর একটি বিষয় যা আলোচনা করা দরকার তা হ'ল স্ট্রেস এবং অবৈধ পদার্থের সেবার মধ্যে সরাসরি সম্পর্ক এবং কাজের চাপের বৃদ্ধি বর্ধিত পদার্থের ব্যবহারের বৃদ্ধিতে অনুবাদ করতে পারে। অন্যদিকে, কাজের চাপের সাথে যুক্ত প্রধান অবৈধ পদার্থগুলির উল্লেখ করা হয়েছে, যা বিভিন্ন ধরণের সংস্থার কর্মচারীরা গ্রাস করে।

ভূমিকা

সাম্প্রতিক হস্তক্ষেপ, হামলা, ব্যয় হ্রাসে শ্রমিকদের বেকারত্ব, বৈশ্বিক অর্থনৈতিক সঙ্কট ইত্যাদির মতো সংবাদ নিয়ে বর্তমানে গণমাধ্যমের দ্বারা মানুষ গুলিবর্ষণ করছে প্রযুক্তি দৈত্য পদক্ষেপে এগিয়ে চলেছে এবং বাজারে প্রতিযোগিতামূলকতা সংস্থাগুলি তাদের কর্মচারীদের আরও বেশি বেশি দাবি করে তোলে । পরিবেশের চাহিদা জীবের অভিযোজিত সক্ষমতা ছাড়িয়ে যায় এবং অনেক ক্ষেত্রে তার শারীরবৃত্তীয় এবং মনস্তাত্ত্বিক স্বাস্থকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

এই দাবীগুলি মেটানোর জন্য লোকেরা বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রতিদিন বিভিন্ন চাপের মুখে না পড়ার জন্য বিভিন্ন অবৈধ পদার্থের ব্যবহার অবলম্বন করে। এই পদার্থগুলি গ্রাসকারীদের মানসিক ও শারীরবৃত্তীয় স্বাস্থ্যের জন্য মারাত্মক অবস্থার সৃষ্টি করে এবং তাদের জীবনের সমস্ত ক্ষেত্র যেমন পরিবার, সামাজিক এবং কাজের ক্ষতি করে।

জোর

স্ট্রেস হ'ল বাহ্যিক বা অভ্যন্তরীণ যে কোনও পরিবেশগত পরিবর্তনের জন্য জীবের একটি স্বয়ংক্রিয় প্রতিক্রিয়া, যার মাধ্যমে এটি সম্ভাব্য দাবির মুখোমুখি হওয়ার জন্য প্রস্তুত করে যা নতুন পরিস্থিতির ফলে তৈরি হয় (ল্যাব্রাডর, 1992)। অন্য একটি সংজ্ঞা এটিকে সংজ্ঞায়িত করেছে: বিভিন্ন স্ট্রেসারের কাছে জীবের অভিযোজিত প্রতিক্রিয়া (হ্যান্স সেলি, 1955)। ডেনিস কুনের মতে, চাপ সতর্কতা সংকেত দেয় যা শ্রেণিবদ্ধ হতে পারে: সংবেদনশীল লক্ষণ, আচরণগত লক্ষণ এবং শারীরিক লক্ষণ।

স্ট্রেস হাইপারটেনশন, কার্ডিওভাসকুলার ডিজিজ, ইমিউন ডিজঅর্ডার, স্থূলত্ব, হতাশা এবং পেশীজনিত অবস্থার সাথে যুক্ত হয়েছে। কর্মক্ষেত্র স্ট্রেস গবেষকদের জন্য একটি আকর্ষণীয় পরীক্ষাগার সরবরাহ করে, কারণ কাজ সেই জায়গা যেখানে আমরা প্রতিদিন আমাদের জাগ্রত সময় ব্যয় করি। (ম্যাকনিলি, 2005)

কাজের চাপকে কাজের সাথে সম্পর্কিত শর্ত বা প্রক্রিয়া বা এই কারণগুলির সংমিশ্রণ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, যা কর্মীর সাথে যোগাযোগ করে, তাদের মনস্তাত্ত্বিক বা শারীরবৃত্তীয় হোমিওটিসেসকে ব্যাহত করে (স্টোর, ট্রিনকফ, অ্যান্টনি, 1998)। কাজের চাপ কর্মীগুলির সাথে যোগাযোগের, তাদের মনস্তাত্ত্বিক এবং শারীরবৃত্তীয় ভারসাম্য এবং তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ব্যত্যয় ঘটানোর একটি ধারাবাহিকের ফলাফল হতে পারে (বেহেস্তি, 2006)।

কাজের চাপের দীর্ঘ এক্সপোজার গুরুতর চিকিত্সা সমস্যার প্রতিনিধিত্ব করতে পারে এবং এটি অনুপস্থিতির সাথে সরাসরি সম্পর্কিত, যেহেতু কাজের চাপে ভোগা কর্মীরা পুনরুদ্ধার করতে এবং কাজে ফিরে যেতে বেশি সময় নেয় (ল্যামবার্ট, এডওয়ার্ডস, ক্যাম্প, এবং সাইলোর, ২০০৫)। কর্মীদের দ্বারা উল্লিখিত কাজের চাপের সবচেয়ে সাধারণ কারণগুলির মধ্যে কাজের ওভারলোড (ম্যাকডোনাল্ড, 2003)। দুর্বল আবেগ এবং মনস্তাত্ত্বিক স্বাস্থ্যের সাথে সম্পর্কিত (বিহর অ্যান্ড গ্লেজার, 2005; কেলোয় এন্ড ডে, 2005; ম্যাকডোনাল, 2003)।

কাজের নিরাপত্তাহীনতা অন্বেষণ করা হয় কারণ এটি একটি বড় কাজের চাপ। এটি প্রায়শই সাংগঠনিক পুনর্গঠন (যেমন, ডাউনসাইজিং, উদ্ভিদ বন্ধ, কর্মশক্তি পুনর্গঠন) বৃদ্ধি করা হয় । বিপুল সংখ্যক অধ্যয়ন দুর্বল শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে কাজের নিরাপত্তাহীনতার সম্পর্ককে সমর্থন করে (ডি উইট, ১৯৯৯।, প্রোবস্ট, ২০০৫; সোভেরেক এট আল।, ২০০২)

পদার্থ ব্যবহার

পদার্থের ব্যবহার পদার্থের ব্যবহারের একটি ক্ষতিকারক প্যাটার্ন হিসাবে উপস্থাপিত হয় যা ডিএসএম-আইভি অনুসারে, 12 মাসের সময়কালে নীচের এক বা একাধিক দ্বারা প্রকাশিত ক্লিনিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ ত্রুটি বা অস্বস্তি বাড়ে:

• পুনরাবৃত্ত পদার্থের ব্যবহার, যার ফলে কর্ম, স্কুল বা বাড়িতে দায়বদ্ধতাগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হয় (উদাঃ, পদার্থের ব্যবহার সম্পর্কিত বারবার অনুপস্থিতি বা দুর্বল কর্মক্ষমতা; অনুপস্থিতি, সাসপেনশন, বা সম্পর্কিত স্কুল থেকে বহিষ্কার) পদার্থ; বাচ্চাদের বা পরিবারের কর্তব্যে অবহেলা) এমন পরিস্থিতিতে শারীরিকভাবে বিপজ্জনক (উদাঃ পদার্থের প্রভাবে গাড়ি চালানো বা কোনও মেশিন পরিচালনা করা) এমন পরিস্থিতিতে পদার্থের ঘন ঘন ব্যবহার। পদার্থের প্রভাব দ্বারা চলমান বা পুনরাবৃত্তি হওয়া সামাজিক বা আন্তঃব্যক্তিক সমস্যা থাকা সত্ত্বেও বা ক্রমবর্ধমান হওয়া সত্ত্বেও পদার্থের অবিচ্ছিন্ন ব্যবহার(যেমন, নেশা বা শারীরিক সহিংসতার পরিণতি সম্পর্কে স্ত্রীর সাথে যুক্তি)।

সমাজ ও সংস্থায় পদার্থের ব্যবহারের প্রভাব

প্রতি বছর মাদক ও অ্যালকোহলের অপব্যবহারের ফলে 120,000 এরও বেশি আমেরিকান মারা যায় এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করে ট্যাক্স প্রদান, অপরাধ এবং ক্ষতিগ্রস্ত উত্পাদনশীলতা ব্যয় করে বছরে 294 বিলিয়ন ডলার (বার্ষিক) ব্যয় হয় (জনস্টন, ও ম্যালি এবং বাচম্যান, 2002)। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সিগারেট ধূমপান মৃত্যু এবং অক্ষমতার অন্যতম প্রধান কারণ হিসাবে রয়েছে (সেন্টার ফর ডিজিজ কন্ট্রোল অ্যান্ড প্রিভেনশন (সিডিসি, ১৯৯৪); মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতি বছর প্রায় ১/৩ ক্যান্সারে মারা যাওয়ার প্রায় (প্রায় ১3৩,০০০) সরাসরি ব্যবহারের ফলে ঘটে তামাক (আমেরিকান ক্যান্সার সোসাইটি। ১৯৯৯).তবুও দীর্ঘকাল ধরে স্বীকৃতি রয়েছে যে ধূমপানটি সংবেদনশীল প্রক্রিয়াগুলির সাথে সংযুক্ত রয়েছে (ব্র্যান্ডন, 1994),ধূমপান কীভাবে উদ্বেগযুক্ত এবং ভয়ঙ্কর প্রতিক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য সম্প্রতি তুলনামূলকভাবে সাম্প্রতিক প্রচেষ্টা করা হয়েছে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, আনুমানিক 20.3 মিলিয়ন লোক যারা পদার্থের উপর নির্ভরশীল বা যারা পদার্থের অপব্যবহার করে, 76% তারা ভাল বেতনের কর্মচারী (স্লেইমেকার, ওভেন, 2006)। এটি একটি উচ্চ শতাংশের ইঙ্গিত দেয় এবং আমাদের দেখায় যে এই ধরণের আসক্তি চরম ক্ষতিকারক ছাড়াও ব্যয়বহুল। মাদকদ্রব্য অপব্যবহার ব্যবহারকারী এবং আশেপাশের মানুষের স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার জন্য গুরুতর ঝুঁকি হিসাবে বিবেচিত। কর্মক্ষেত্রে, এটি অনুপস্থিতি, অসাধুতা এবং কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে দুর্বল পারফরম্যান্সের সাথে জড়িত (মিলার, জালোশঞ্জা, 2006)। কর্মক্ষেত্রে অ্যালকোহল এবং মাদকের অপব্যবহারের জন্য আমেরিকান ব্যবসা এবং শিল্পগুলিকে প্রতিবছর কোটি কোটি ডলার ব্যয় করতে হয়কর্মক্ষেত্রে ত্রুটির কারণে, নষ্ট হওয়া উপকরণ, জঞ্জালতা এবং অনুপস্থিতি (গার্সিয়া, ১৯৯ 1996)। অবৈধ ওষুধ ব্যবহার করে এমন কর্মচারীরা অন্যান্য কর্মীদের তুলনায় দশগুণ বেশি কাজের দিন হারাবেন। যে কর্মচারীর সাথে অ্যালকোহলের অপব্যবহারের সমস্যা রয়েছে সে তার দক্ষতার 50% কাজ করে এবং প্রতি বছর কাজ থেকে অনুপস্থিতির 22 দিনের উপরে চালিত হয়। হারিয়ে যাওয়া উত্পাদনশীলতায় প্রতি বছর সর্বনিম্ন $ 1,500 থেকে 4,000 ডলার ব্যয় (স্ক্যানলন, 1991)।

ব্রাউন মিলার (1991) কর্মীদের দ্বারা ড্রাগ ব্যবহারের প্রভাবগুলি তিন ধরণের মধ্যে শ্রেণিবদ্ধ করেছেন:

1. কাজের নিম্নমানের পারফরম্যান্স: এতে উচ্চতর ও নিম্ন উত্পাদনশীলতার পর্যায়ক্রমিক পর্যায়, বর্ধিত ত্রুটি এবং অনিয়মিত অভ্যাস, দুর্বল রায় এবং শৃঙ্খলাজনিত সমস্যা রয়েছে। পাশাপাশি নির্দেশাবলী, সংরক্ষিত আচরণ এবং উপকরণ চুরি মনে রাখতে সমস্যা হয়। অন্যান্য সমস্যা হ'ল সমন্বয় হ্রাস এবং সময়সীমা পূরণে ব্যর্থতা। অনুপস্থিতিতে বৃদ্ধি: এতে অনুমোদিত অনুপস্থিতির সংখ্যা, দেরিতে আগমনের সময় এবং কাজের ক্ষেত্র থেকে বেরিয়ে আসার ফ্রিকোয়েন্সি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কর্মক্ষেত্রে দুর্বল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক: আরও নিয়মিত ভিত্তিতে সহকর্মীদের সাথে গ্রাহকদের অভিযোগ এবং অন্যদের মধ্যে অভিযোগ

পদার্থের ব্যবহার কি কাজের চাপের সাথে সম্পর্কিত?

বেলজিয়ামের 25 টি সংস্থার 16, 094 পুরুষ এবং 5012 নারী নিয়ে গঠিত একটি নমুনা পেলফ্রেন এট আল। এবং ড্রাগ ব্যবহার এবং ড্রাগের শ্রেণিবিন্যাস সম্পর্কে প্রশ্ন গবেষকরা পেয়েছেন যে 5..6% পুরুষ এবং.3.৩% মহিলারা গত মাসে ব্যাঞ্জোডিয়াজেপাইন ব্যবহারের কথা জানিয়েছেন, বেনজোডিয়াজেপাইনস ব্যবহারের স্ব-প্রতিবেদনের এবং কাজের ক্ষেত্রে উচ্চ মাত্রার চাপের মধ্যে একটি স্পষ্ট সমিতি উপস্থাপিত হয়েছিল, কমের সাথে তুলনা করে কাজের চাপের স্তর (পুরুষ: OR = 1.93, 99% CI = 1.4-2.6; মহিলা: OR = 1.99, 99% CI1.3.3.1)। ব্যবহৃত অন্যান্য সাইকোট্রপিক ড্রাগগুলির সাথে তুলনা করে, উভয় লিঙ্গই (পুরুষদের মধ্যে %১% এবং মহিলাদের মধ্যে %২%) বেনজোডিয়াজেপাইন সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হয়েছিল।

জং-ওয়ান কুক এবং হায়ুন জং কিম (২০০)) দক্ষিণ কোরিয়ার কারাগারের ২১7 কর্মকর্তার জন্য আবেদন করেছিলেন, সাধারণ বৈশিষ্ট্য, কাজের বৈশিষ্ট্য, চাপ এবং মনো-সামাজিক সুস্থতায় গঠিত পরীক্ষা। তারা যথাক্রমে 54.0 এবং 26.0 জেল অফিসারদের গড় কাজের চাপ এবং মঙ্গলজনক স্কোর অর্জন করেছিল। কারাবন্দীদের সাথে প্রত্যক্ষ যোগাযোগে কাজ করা অফিসারদের গ্রুপে কাজের চাপের সংখ্যা বেশি ছিল, অন্যদিকে যে সকল কর্মকর্তারা বন্দীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে কাজ করেননি তাদের মধ্যে মনোবৈষমিক কল্যাণ বেশি ছিল। কারাগারের আধিকারিকদের কাজের চাপ এবং মনো-সামাজিক কল্যাণের সাথে কারাবন্দীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করা বা না পরিবর্তনের সাথে জড়িত। কারাগারের আধিকারিকদের কাজের চাপ এবং মনো-সামাজিক কল্যাণের সাথে কারাবন্দীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করা বা না পরিবর্তনের সাথে জড়িত।

বাস, চালকদের সুস্বাস্থ্যের বিষয়ে একটি গবেষণায় তসে, ফ্লিন এবং ময়ার্নস (২০০)) লিখেছেন যে ধূমপান প্রায়শই স্ট্রেস উপশমকারী পরিস্থিতিতে দায়ী। বিশেষ করে, রিপোর্ট করা হয়েছে যে ধুমপায়ী বৃদ্ধি কাজ স্ট্রেস মাত্রা বৃদ্ধি সহগামী, বিশেষত একঘেয়ে কাজ অবস্থায় । রাগল্যান্ড এট অ্যালস '(1995) প্রমাণ পেয়েছিল যে মাদকের অপব্যবহারের বৃদ্ধি সরাসরি স্ট্রেসের মাত্রা বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত ছিল। শিফট পরিবর্তনের প্রভাব তখন উপস্থিত ছিল যখন বাস চালকরা রাতে জেগে ও সজাগ থাকতে উদ্দীপক ব্যবহার করতেন এবং দিনের বেলা ঘুমের ট্যাবলেট খান consu

ঝিল্লা আদেব-সা Saeedদী (২০০২) দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণায়, আমি জনতাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি পরিমাপ করতে এবং ২৫ টি আইটেমের একটি তালিকা থেকে সম্ভাব্য কাজের চাপ চিহ্নিত করতে 120 টি নার্সের নমুনায় 2 টি প্রশ্নপত্র প্রয়োগ করেছি। সা Saeedদী সনাক্ত করেছেন যে নার্সদের দ্বারা প্রাপ্ত স্ট্রেসের সর্বাধিক সাধারণ কারণ হ'ল: ব্যথা ও যন্ত্রণা সহ রোগীদের চিকিত্সা করা, কাজের চাপ বেশি হওয়া এবং জরুরি বিভাগে রোগীদের স্বজনদের উপস্থিতি।

রামচাঁদ এবং সহকর্মীরা (২০০৯) যুক্তরাষ্ট্রে ৫,১77 জন কিশোর-কিশোরীর মধ্যে পদার্থের ব্যবহার এবং চাকরির মধ্যে থাকা সম্পর্কে তদন্ত করেছিলেন। গবেষকরা দেখেছেন যে একটি চাকরি থাকা পদার্থের ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত ছিল। আরও বিশদে, এটি পাওয়া গেছে যে বেতনের জন্য কাজ করা যুবকেরা বিনা কাজের (অওর = 2.2), অ্যালকোহল (এওআর = 1.7) এবং গাঁজা (এওআর = 3.1) তুলনায় 5 বা 7 গুণ বেশি তামাক ব্যবহার করার সম্ভাবনা রিপোর্ট করেছেন। কাজের সময়কাল এই আচরণগুলির বিরল পূর্বাভাসক ছিল।

ফ্রন (২০০৮) দু'জন কাজের চাপ (কাজের চাপ ও চাকুরীচ্যুত হওয়ার ভয়) এবং কর্মচারীদের দ্বারা অ্যালকোহল ও মাদকদ্রব্যের ব্যবহার সম্পর্কে যুক্তরাষ্ট্রে 2790 কর্মীদের সাথে একটি তদন্ত চালিয়েছিল an গবেষণার ফলাফলগুলি প্রমাণ করেছে যে কাজের ওভারলোড স্ট্রেসার কাজ শুরু করার আগে (0.12 **), কাজের সময় (0.12 *) এবং কার্যদিবসের (0.13 **) সমাপ্তির পরে অবৈধ ওষুধ সেবনকে প্ররোচিত করেছিল । অন্যদিকে, এটি পাওয়া গিয়েছিল যে চাপের কারণে কারও চাকরি হারানোর ভয় কাজ কাজ শুরু করার আগে (০.০১ *), কাজের সময় (০.২০ **) এবং কাজের সময় (০.১০) শেষ করার পরে অবৈধ ওষুধ সেবনকে প্ররোচিত করেছিল)। সংক্ষেপে, উভয় স্ট্রেসার অবৈধ ওষুধ এবং অ্যালকোহল খাওয়ার আগে, কাজের সময় এবং কাজের সময় শেষ হওয়ার পরে প্ররোচিত করেছিল।

উপসংহার

১৯৯৯ থেকে এখন অবধি অল্প অধ্যয়ন রয়েছে যা পদার্থের ব্যবহারের সাথে কাজের চাপকে যুক্ত করে, তবে বিভিন্ন প্রকাশনা থেকে প্রাপ্ত সিদ্ধান্তে দেখা যায় যে অবৈধ ওষুধ এবং অ্যালকোহলের ব্যবহার এবং এর মাত্রার মধ্যে প্রত্যক্ষ সম্পর্ক রয়েছে চাপ এবং উত্তেজনা ।

কাজের চাপ এবং কর্মীদের মনস্তাত্ত্বিক সুস্থতা কাজের প্রসঙ্গে যেমন অবস্থার পরিবর্তন বা তত্ত্বাবধায়ক, সেইসাথে কাজের ওভারলোড এবং অন্যান্য স্ট্রেসারের মতো অবস্থার পরিবর্তনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। এই শর্তগুলি চাপের মাত্রা বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং কাজের চাপ এবং দাবীগুলি মোকাবেলার উপায় হিসাবে কর্মীরা কাজের সময় এবং কাজের দিন শেষ হওয়ার আগে অবৈধ ওষুধ এবং অ্যালকোহল ব্যবহার করতে পারে। অন্যদিকে, উপাত্ত উপস্থাপন করা হয়েছিল যে দেখায় যে বেতনের জন্য কাজ করা যুবকেরা বিনা কাজের লোকদের চেয়ে তামাক, অ্যালকোহল, গাঁজা ব্যবহার করার সম্ভাবনা 5 বা 7 গুণ বেশিএটি দেখানো হচ্ছে যে এই রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের নগদ ব্যবস্থাপনায় পদার্থের ব্যবহার শর্তযুক্ত।

গ্রন্থ-পঁজী

1. আদেব-সা Saeedদী, জে। (2002) জরুরী নার্সদের মধ্যে স্ট্রেস। অস্ট্রেলিয়ান জরুরী নার্সিং জার্নাল, 5 (2), 19-24 বিহর, টিএ, এবং গ্লেজার, এস (2001)। পেশাগত চাপের সাথে সামাজিক সহায়তার একটি সাংস্কৃতিক দৃষ্টিভঙ্গি। পামেলা এল পেরেও এবং ড্যানিয়েল সি গ্যানস্টার (অ্যাড।), পেশাগত চাপ এবং সুস্থতার জন্য গবেষণা (pp। 97-142) আর এলসেভিয়ার দ্বারা প্রকাশিত হয়নি Brand ব্র্যান্ডন, আরএন, এবং থেট, এ (1999)। অ্যালকোহল, তামাক এবং পদার্থের অপব্যবহার এবং ওয়াশিংটন শিশু। ওয়াশিংটন বাচ্চাদের গণনা। সিয়াটল, ওয়াশিংটন: ওয়াশিংটন বিশ্ববিদ্যালয়। কুন, ডেনিস।, মনোবিজ্ঞানের মূলসূত্র / ডেনিস কুন; জর্জে আলবার্তো ভেলজকুয়েজ আরেলানো।, অষ্টম সংস্করণ, মেক্সিকো: আন্তর্জাতিক থমসন, 2001 ফ্রন, এমআর (২০০৮)। কর্মচারী পদার্থের সাথে সম্পর্কিত কাজের চাপগুলি কি অ্যালকোহল এবং অবৈধ ড্রাগ ব্যবহারের মূল্যায়নে অস্থায়ী প্রসঙ্গে গুরুত্ব ব্যবহার করে।অ্যাপ্লাইড সাইকোলজির জার্নাল, 93 (1), 199-206 Gar গার্সিয়া, এফই (1996)। কর্মক্ষেত্রে পদার্থের অপব্যবহারের নির্ধারক। সোশ্যাল সায়েন্স জার্নাল, 33 (1), 55-68। জনস্টন, এলডি, ও'ম্যালি, প্রধানমন্ত্রী, বাচম্যান, জেজি এবং শুলেনবার্গ, জেই (2005)। কিশোরীদের ড্রাগের ব্যবহার হ্রাস পেয়েছে তবে কম বয়সী কিশোরদের মধ্যে অগ্রগতি ধীর হয়ে যায়। মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় সংবাদ ও তথ্য পরিষেবা: আন আরবার, এমআই। কেলোয়, ইস, এবং ডে, এএল (2005)। স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্র নির্মাণ: আমরা এখন পর্যন্ত কী জানি। আচরণীয় বিজ্ঞানের কানাডিয়ান জার্নাল, 37 (4), 223-235। কুক, জে। এবং কিম, এইচ। (2006)। চাকরির চাপ এবং কারাগারের কর্মকর্তাদের মনস্তাত্ত্বিক মঙ্গলকে প্রভাবিত করার কারণ। আন্তর্জাতিক কংগ্রেস সিরিজ, 1294, 175-178। ল্যাব্রাডর, এফজে (1992)। স্ট্রেস। মাদ্রিদ: ইস্যুস অফ টুডে ল্যামবার্ট, ইজি, এডওয়ার্ডস, সি, ক্যাম্প, এসডি এবং সায়লর, ডাব্লুজি (2005)। আজ এখানে,কাল গেল, পরের দিন আবার: সংশোধনযোগ্য অনুপস্থিতির পূর্বসূরীরা। ফৌজদারি বিচারের জার্নাল, 33 (2), 165-175। ম্যাকডোনাল্ড, ডি (2003)। বিপত্তি এবং ঝুঁকি হ্রাস। ব্যবহারিক শিল্প সুরক্ষা, ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং শাটডাউন সিস্টেমগুলি (পৃষ্ঠা 33-64)। অক্সফোর্ড: নিউনস। ম্যাকনিলি, ই। (2005) নার্সদের স্বাস্থ্যের জন্য কাজের চাপের পরিণতি: একটি চেক-আপ করার সময়। নার্সিং আউটলুক, 53 (6), 291-299। মিলার, টিআর, জালোশঞ্জা, ই।, এবং স্পিকার, আরএস (2007)। কার্যকরভাবে এবং পিয়ার-ভিত্তিক কর্মক্ষেত্রে পদার্থের অপব্যবহার প্রতিরোধের বেনিফিট-ব্যয় এবং এলোমেলো পরীক্ষার সাথে। দুর্ঘটনা বিশ্লেষণ ও প্রতিরোধ, 39 (3), 565-573। পেলফ্রেইন, ই।, ভেরিক, পি।, মোরিও, এম।, ম্যাক, আরপি, কর্নিটজার, এম, এবং ব্যাকার, জিডিজিডি (2004)। বেলজিয়ামের শ্রমজীবী ​​পুরুষ ও মহিলাদের একত্রে বেনজোডিয়াজেপাইন ওষুধের ব্যবহার এবং কাজের চাপ অনুভূত হয়। বেলস্ট্রেস-স্টাডি থেকে ফলাফল।সামাজিক বিজ্ঞান ও মেডিসিন, 59 (2), 433-442 42 রাগল্যান্ড, ডিআর, গ্রিনার, বিএ, ক্রাউস, এন।, হলম্যান, বিএল এবং ফিশার, জেএম (1995)। নগর ট্রানজিট অপারেটরগুলিতে অ্যালকোহল সেবনের পেশাগত এবং নন-ব্যবসায়ের পারস্পরিক সম্পর্ক। প্রতিরোধমূলক মেডিসিন, 24, 634-645। রামচাঁদ, আর।, এলিয়ট, এমএন, মৃগ, এস।, গ্রুনবাউম, জেএ, উইন্ডেল, এম।, চন্দ্র, এ, ইত্যাদি। (2009)। চাকরিপ্রাপ্ত পঞ্চম গ্রেডারের মধ্যে পদার্থের ব্যবহার এবং অপরাধের বিষয়টি। আমেরিকান জার্নাল অফ প্রিভেন্টিভ মেডিসিন, 36 (4), 297-303 স্ক্যানলন, ডাব্লুএফএফ (1991) কর্মক্ষেত্রে মদ্যপান এবং মাদকের অপব্যবহার: কর্মসংস্থান সহায়তা প্রোগ্রামের মাধ্যমে যত্ন এবং ব্যয় পরিচালনা করা। 2 ডি এডি। নিউ ইয়র্ক: প্রেগার শেফলার, আরএম, এবং মিলার, এবি (1991)। জাতিগত উপ-জনগোষ্ঠীর মধ্যে মানসিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবহারের পার্থক্য। ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অফ ল অ্যান্ড সাইকিয়াট্রি, 14 (4), 363-376, সেলি, এইচ। (1955)। 1955 সালে স্ট্রেস ধারণা।দীর্ঘস্থায়ী রোগের জার্নাল, 2 (5), 583-592। উইলসন পিএইচ (1999)। ক্যান্সারের তথ্য এবং পরিসংখ্যান। আমেরিকান ক্যান্সার সোসাইটি; 25: 237.স্লেমেকার, ভিজে, এবং ওউন, পিএল (2006)। নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলা পদার্থের অপব্যবহারকারী: কাজের ঝামেলা এবং চিকিত্সার ফলাফল। পদার্থ অপব্যবহার চিকিত্সা জার্নাল, 31 (4), 347-354। স্টোর, সিএল, ট্রিনকফ, এএম, এবং অ্যান্টনি, জেসি (1999)। কাজের চাপ এবং অ চিকিত্সা ড্রাগ ব্যবহার। ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নির্ভরতা, 55 (1-2), 45-51। স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।ক্যান্সারের তথ্য এবং পরিসংখ্যান। আমেরিকান ক্যান্সার সোসাইটি; 25: 237.স্লেমেকার, ভিজে, এবং ওউন, পিএল (2006)। নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলা পদার্থের অপব্যবহারকারী: কাজের ঝামেলা এবং চিকিত্সার ফলাফল। পদার্থ অপব্যবহার চিকিত্সা জার্নাল, 31 (4), 347-354। স্টোর, সিএল, ট্রিনকফ, এএম, এবং অ্যান্টনি, জেসি (1999)। কাজের চাপ এবং অ চিকিত্সা ড্রাগ ব্যবহার। ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নির্ভরতা, 55 (1-2), 45-51। স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।ক্যান্সারের তথ্য এবং পরিসংখ্যান। আমেরিকান ক্যান্সার সোসাইটি; 25: 237.স্লেমেকার, ভিজে, এবং ওউন, পিএল (2006)। নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলা পদার্থের অপব্যবহারকারী: কাজের ঝামেলা এবং চিকিত্সার ফলাফল। পদার্থ অপব্যবহার চিকিত্সা জার্নাল, 31 (4), 347-354। স্টোর, সিএল, ট্রিনকফ, এএম, এবং অ্যান্টনি, জেসি (1999)। কাজের চাপ এবং অ চিকিত্সা ড্রাগ ব্যবহার। ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নির্ভরতা, 55 (1-2), 45-51। স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলা পদার্থের অপব্যবহারকারী: কাজের ঝামেলা এবং চিকিত্সার ফলাফল। পদার্থ অপব্যবহার চিকিত্সা জার্নাল, 31 (4), 347-354। স্টোর, সিএল, ট্রিনকফ, এএম, এবং অ্যান্টনি, জেসি (1999)। কাজের চাপ এবং অ চিকিত্সা ড্রাগ ব্যবহার। ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নির্ভরতা, 55 (1-2), 45-51। স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলা পদার্থের অপব্যবহারকারী: কাজের ঝামেলা এবং চিকিত্সার ফলাফল। পদার্থ অপব্যবহার চিকিত্সা জার্নাল, 31 (4), 347-354। স্টোর, সিএল, ট্রিনকফ, এএম, এবং অ্যান্টনি, জেসি (1999)। কাজের চাপ এবং অ চিকিত্সা ড্রাগ ব্যবহার। ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নির্ভরতা, 55 (1-2), 45-51। স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।স্ট্রোকভস্কি, এস এম, টোহেন, এম।, ফ্লাম, এম, এবং আমাদোর, এক্স। (1994)। মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধিগুলিতে পদার্থের অপব্যবহার: সংবেদনশীল সিন্ড্রোমগুলির সাথে সমিতি। সিজোফ্রেনিয়া গবেষণা, 14 (1), 73-81। টিএস, জেএলএম, ফ্লিন, আর। এবং মের্নস, কে। (2006)। বাস ড্রাইভার সুদর্শন পর্যালোচনা: গবেষণা 50 বছর। পরিবহন গবেষণা অংশ F: ট্র্যাফিক সাইকোলজি এবং আচরণ, 9 (2), 89-114।