নির্ভরতা থেকে আন্তকে যাওয়ার 12 টিপস

একটি সত্য বিবরণ উপর ভিত্তি করে

এই নোটটি কল করার জন্য আরও একটি সরাসরি শিরোনাম হতে পারে: "পুলটিতে ঝাঁপিয়ে পড়ে / আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে / জাহাজ পোড়ানো / ইত্যাদি পূর্বে এটি মনে রাখবেন"। তবে এর পরে আর কিছুই নয়: সর্বাধিক স্বতন্ত্র ব্যক্তি ও সম্মিলিত সম্ভাবনার সন্ধানকারী হিসাবে এটি এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় যাওয়ার বিষয়টি নয়, বুদ্ধিমানের সাথে এটি করার বিষয়। কারণ শেষ পর্যন্ত আপনি যেখানেই যান নিজেকে নিয়ে যাবেন। আমি প্রস্তাব করি তা হল আপনি যেখানেই থাকুন না কেন আপনি কীভাবে আপনার অবদান, কার্যকারিতা এবং কার্যকারিতা বাড়িয়ে তুলতে পারেন সে সম্পর্কে আপনি ভাবনা। কারণ সমস্যা নির্ভরতা সম্পর্কের নয়, পরস্পরের নির্ভরতার জন্য আরও বড় মান খুঁজে পাওয়া…

সম্প্রতি হিউম্যান রিসোর্সের এক প্রাক্তন সহকর্মী আমাকে 'আমি কীভাবে করেছি', 'কীভাবে' এই লাফটি জিজ্ঞাসা করেছিলেন, যা নির্ভরতা সম্পর্ক থেকে 'আপনার নিজের বস' হওয়ার সাথে জড়িত ছিল।

আমি লিখতে পছন্দ করি জেনে তিনি আমাকে বলেছিলেন: 'না, আমাকে বলবেন না', লিখে ফেলুন। এবং আমি এখানে আছি সুতরাং আমার বন্ধু, এটি আপনার এবং যারা এই বিশ্বাস নিয়েছেন যে এই ট্রিপে তাদের অবদান বিভিন্ন অঞ্চল থেকে করা যেতে পারে তাদের পক্ষে, এর চেয়ে ভাল বা খারাপ আর কিছুই নয়, কেবল আমাদের উদ্দেশ্যগুলির জন্য কম বা কম কার্যকর। আপনি যদি মনে করেন যে এটি আপনার সময় এবং আপনি কোথা থেকে শুরু করবেন তা জানতে চান, সম্ভবত এই 12 টি পরামর্শ আপনাকে এমন একজনের কাছ থেকে সহায়তা করতে পারে যিনি 'লিপ' নিয়েছিলেন এবং এটি করতে পেরে সম্পূর্ণ গর্বিত এবং সন্তুষ্ট, যদিও প্রতি মিনিটে শেখা।

ঠিক আছে, প্রস্তুত থাকুন, আমরা এখানে যাই (যাইহোক, আমি আপনার বর্তমান অবস্থান, আপনার পারিবারিক রচনা, আপনার সাফল্য বা ব্যর্থতার ইতিহাস বা অন্য কোনও ধরণের অ্যাঙ্কর - আপনার সমস্ত বয়সের অন্তত!) জানতে আগ্রহী নই - আমরা কি এখানে আছি? আসুন আপনার বর্তমান, আপনার ভবিষ্যত এবং কীভাবে আপনি আপনার অতীতকে স্মরণ করবেন সে সম্পর্কে কথা বলি। আমি একপাশে পড়েছি যে…

«… একজন ব্যক্তির সাফল্য পরিমাপের জন্য একটি সূত্র রয়েছে: তিনি বলেছিলেন এটির যোগফল:

ঠিক আছে, একটি পেন্সিল এবং কাগজ ধরুন কারণ আপনার তাদের প্রয়োজন হতে পারে। 12 টি পরামর্শ যাবেন:

1. আপনি এ পর্যন্ত যা পেয়েছেন তার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, তবে নিজের সাথে সংযুক্ত থাকুন (নির্দিষ্ট কিছু মিথগুলি ভুলে যান); উদ্ভূত এই উদ্দেশ্যটির যত্ন নিন (এটি কোনও কিছুর জন্য) এবং আপনার উদ্দেশ্যগুলি অনুসরণ করুন, তবে আপনার কৌশলটি বুদ্ধিমানের সাথে ডিজাইন করুন -> এই নীতিগুলি দিয়ে শুরু করুন কারণ আপনি একজন নেতার জীবনযাপন করতে যাচ্ছেন, এই ক্ষেত্রে আপনি নিজেরাই নেতা হবেন। অন্য কথায়, শুরু থেকেই, আপনার ইতিমধ্যে আপনার বর্তমান চাকরীর চেয়ে একই কাজ বা আরও বেশি কিছু থাকবে, কারণ আপনি আপনার বর্তমানকে পদার্থ দেওয়ার ক্ষেত্রে দায়বদ্ধ থাকবেন, যাতে আপনার ভবিষ্যত রূপ নেয়। 'বাইরে' আপনি আরও বেশি কাজ করেন? আপনি বাজি ধরতে পারেন! কমপক্ষে প্রথম কয়েক বছর অবধি, চাকাটি মাঝেমধ্যে, অটোপাইলটে চালু হওয়া অবধি শুরু হয়। এবং নির্দিষ্ট প্রচারণা সহ, আরও দ্রুত। এটি হ'ল, যদি আপনার বর্তমান ড্রাইভার - এবং আপনাকে কী আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে দিতে চায় - তা হ'ল ব্যক্তিগত জীবন / কাজের মধ্যে আপনার ভারসাম্যহীনতা… এটি সম্পর্কে ভাবুন। কারণ এটি পারে না, এটি ঠিক হওয়া উচিত নয়।যুক্তিসঙ্গত বা আবেগগত যে কোনও কারণের জন্য এটি সর্বদা অর্থ অনুসন্ধানের দ্বারা পরিচালিত হওয়া ভাল। এমন কিছু যা আপনার শক্তি, প্রেরণা এবং অনুপ্রেরণাকে পুনর্নির্মাণ করবে যদি আপনি ভবিষ্যতে আপনার সিদ্ধান্তটিকে অবশেষে সন্দেহ করেন।

অন্যদিকে, পুরোপুরি ন্যায্য হওয়ার জন্য, আমি আপনাকে এও বলি যে 'বাহ্যিক' থেকে আপনি 'মৌলিক মুহুর্তের যোগফল' (জেনে রাখবেন, জীবনটি প্রায় তাই) জিততে পারে, সেই মুহুর্তগুলিকে যা আজ আপনি ১০০% পরিচালনা করতে পারবেন না এবং এগুলি উপভোগ করতে সক্ষম হতে - আপনাকে সেগুলি হারাতে বা কৌশল অবলম্বনে নিজেকে পদত্যাগ করতে হবে।

আমি সংযোগ করি, এবং আমার কী খুঁজে পাওয়া উচিত?

আপনি যখন নিজের সাথে ফ্রিকোয়েন্সিটির সাথে সংযোগ স্থাপন করেন যা আপনাকে সেরা অনুভূতি এবং স্পন্দিত করে তোলে - এবং আপনি এটিকে বাকি অংশে ছড়িয়ে দিতে পারেন - আপনি কী করতে চান তা পাবেন find তবুও জানি না? আপনি কি সেই প্যারাডক্সটি বাস করেন যেখানে আপনি আপনার কাজ পছন্দ করেন (যদিও প্রসঙ্গ, বস, সংস্থা বা গ্রুপের মিশন নয়) এবং সে কারণেই আপনি চলে যেতে চান? অথবা আপনি নিজের দল এবং আপনার বসের সাথে খুশি (আপনি যদি তাদের জন্য থাকতেন তবে আপনি ছাড়তেন না) তবে নিজের শক্তির অংশ না হওয়ার জন্য বা আপনি যা পড়াশুনা করেছেন তার জন্য আপনি যা করেন তা সরাসরি পছন্দ করেন না? ব্যবহারিক দিক থেকে, এবং আপনি সেখানে কী করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা শুরু করার জন্য, আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা করি: আপনি সাধারণত পড়তে আগ্রহী? কি উত্তেজিত? আপনি কি সময় কাটাতে পছন্দ করেন? আপনি কী সম্পর্কে এতটা উত্সাহী হন যে আপনি যা করতে পেরে লজ্জা পাবেন? এই অংশটি অপরিহার্য: আপনাকে ফোকাস করার জন্য একটি কুলুঙ্গি খুঁজে বের করতে হবে।সবার থেকে… সর্বত্র আছে। আমি আপনাকে একটি ইঙ্গিত দিচ্ছি: যদি মানুষের এমন কিছু থাকে যা যদি থাকে - এবং তারা আরও পেতে যা কিছু দিতে চায় তা দিতে রাজি হয় - এটি সময়। স্পষ্টতই তারা আরও কিনতে পারে না, যত পরিমাণ অর্থ তাদেরই হোক না কেন, তারা যা বেছে নিয়েছে তা অন্য সময়গুলিতে সময় নিয়ে যায় এবং সম্ভবত তারা এতো বেশি করতে পছন্দ করে না - ড্রাইভিং পড়ুন, ইন্টারনেট থেকে তথ্য ডাউনলোড করুন, দুজনের মধ্যে মধ্যস্থতা করুন বিরোধী পক্ষগুলি, কাগজপত্রগুলি করা, নিবন্ধগুলি লেখা, ঘরের মূল বা কাঠামোগত সমস্যাগুলি সমাধান করা, পোষা প্রাণীর হাঁটাচলা, ক্রেতা এবং বিক্রেতাদের সংযোগ করা, বিবাহের আয়োজন করা, কোনও সংবাদপত্রের সর্বাধিক প্রয়োজনীয়তা বোঝা বা বাস্তবায়নের জন্য উদ্ভাবন এবং সম্ভাব্য ধারণা তৈরি করা, যা উত্পন্ন করে তাদের প্রতিষ্ঠানের আয়। শেষ পর্যন্ত, তাদের এটি করার জন্য তাদের বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন। এবং সেখানে আপনি প্রবেশ করবে। আমার ক্ষেত্রে, উদাহরণস্বরূপ,আমি সেই জায়গাতে 'প্রবেশ' করেছি যেখানে সংস্থাগুলি তাদের পরিচালকদের এবং দলগুলিকে তাদের কর্মক্ষমতা এবং ফলাফলগুলি উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য কাউকে প্রয়োজন। কিন্তু এটি কি আপনার মনিবদের জন্য ইতিমধ্যে কোনও কাজ ছিল না? আপনি আমাকে বলবেন। হ্যাঁ, তবে কর্তারা অন্যান্য কাজ করতে এতটাই ব্যস্ত যে নেতৃত্বের এই দিকটি অন্তত বড় অংশে অর্পিত হয়। এবং সেখানে আমি দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য, ম্যানেজারকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য 'প্রবেশ' করছি। সংক্ষেপে, এই সমস্ত বছর, আপনি কোথায় ছিলেন এবং আপনি কোথায় ছিলেন, আপনাকে নিজের শক্তি গঠনের সুযোগ দিয়েছিল। তাদের নাম দেওয়ার সময়। কারণ আমি চাই যে আপনি তাদের প্রতি আকৃষ্ট হন।কিন্তু কর্তারা অন্যান্য কাজ করতে এতটাই ব্যস্ত যে নেতৃত্বের এই দিকটি অন্তত বড় অংশে অর্পিত হয়। এবং সেখানে আমি দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য, ম্যানেজারকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য 'প্রবেশ' করছি। সংক্ষেপে, এই সমস্ত বছর, আপনি কোথায় ছিলেন এবং আপনি কোথায় ছিলেন, আপনাকে নিজের শক্তি গঠনের সুযোগ দিয়েছিল। তাদের নাম দেওয়ার সময়। কারণ আমি চাই যে আপনি তাদের প্রতি আকৃষ্ট হন।কিন্তু কর্তারা অন্যান্য কাজ করতে এতটাই ব্যস্ত যে নেতৃত্বের এই দিকটি অন্তত বড় অংশে অর্পিত হয়। এবং সেখানে আমি দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য, ম্যানেজারকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য 'প্রবেশ' করছি। সংক্ষেপে, এই সমস্ত বছর, আপনি কোথায় ছিলেন এবং আপনি কোথায় ছিলেন, আপনাকে নিজের শক্তি গঠনের সুযোগ দিয়েছিল। তাদের নাম দেওয়ার সময়। কারণ আমি চাই যে আপনি তাদের প্রতি আকৃষ্ট হন।

আমি এই প্রথম পয়েন্টে আপনাকে যা স্পষ্ট করতে চাই তা হ'ল দুটি বিষয় আপনার মনে রাখা উচিত:

1. আপনি পরবর্তী 10 বছর কী করতে চান এবং আপনার সেই শক্তিগুলি যে সেই উদ্দেশ্যটি সর্বোত্তমভাবে পরিবেশন করবে। তারপরে আমরা কীভাবে এটি করতে হবে সে সম্পর্কে চিন্তা করব, আপনি যা করতে চান, আপনি এটি বর্তমানের তুলনায় বা তার চেয়ে বেশি আয়ের স্তরে নগদীকরণ করতে পারেন। (আপনি যখন এই নিবন্ধটি পড়া শেষ করেন, সময়, পরিবর্তন, বিশ্বাস, প্রভাব এবং অভ্যাসগুলি কীভাবে পরিচালনা করতে হয় সে সম্পর্কে আরও পড়তে আপনি আমার ই-বুক 1 ডাউনলোড করতে পারেন (অংশটি দেখুন যা আমার 3 ওয়েবসাইট: HTTP: / /aledelobelle.wordpress.com/)।

2. যোগাযোগ (নেটওয়ার্কিং) করতে গ্রীষ্মের (এবং শীত এবং শরত্কাল এবং বসন্ত…) এর সুবিধা নিন -> নেটওয়ার্ক সম্পর্কে চিন্তা করুন। আরও বড় কিছু অর্জনের জন্য একে অপরের প্রয়োজন এমন সম্প্রদায়ের লোকদের কথা চিন্তা করুন। ভাবুন যে কেউ আছেন, কোথাও নেই, আপনার জানা বা আছে / আপনার কী বা কী আছে তা করতে হবে। এবং এটি অর্জন করার জন্য, এটি অর্জন করার জন্য তিনি অর্থ প্রদান করবেন। এই ভিত্তিতে মনোযোগ না দেওয়া স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনাকে (এবং পরবর্তী কয়েক দিনের মধ্যে) এমন কোনও ব্যক্তির পড়তে, শুনতে বা কথা বলার জন্য নেতৃত্ব দেবে যা আপনি করতে পারে এমন কোনও কিছুর সাথে তাদের চাহিদা মেটাতে…। হয়ত ভাল. এবং এটি 'আমি এটি আগেই জানতাম' বলাই যথেষ্ট হবে না! বা এর অর্থ এই নয় যে আপনি কেবল আপনার নেটওয়ার্কগুলি নিয়ে ভাবছেন এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে একটি সম্ভাব্য অংশীদার বা ক্লায়েন্ট হিসাবে দেখা উচিত, তবে সাধারণের চেয়ে বেশি রাডার সহ সতর্ক হন।

আপনি কী করেন - এবং / অথবা করতে চান - এবং মন্তব্য সম্পর্কে মতামত জানাতে থাকুন। আহ, আপনি যে ধারণাটি পেয়েছিলেন তা 'ছিনতাই' হওয়ার ভয় কি আপনার? আমার বন্ধু, প্রচুর চিন্তা করুন, অভাব নেই। আপনি যে ধারণাটি পেয়েছেন সেখান থেকে আপনি আরও পেতে পারেন, আপনি এটি দশগুণ লালন ও উন্নত করতে পারেন। তবে, নিষ্পাপ বা নিষ্পাপ না হওয়ার জন্য, আপনার গল্পটি বিটাতে বলুন, পুরো বিকাশ নয়।

সাধারণত, যে কেউ আপনার ধারণা গ্রহণ করে সে কেবলমাত্র একটি ধারণা গ্রহণ করবে, খুব ভাল, তবে খুব শীঘ্রই এটি বাতিল হয়ে যাবে, কারণ এটি আপনার অভ্যন্তরীণভাবে যা উত্পন্ন করবে তা উত্পাদন করবে না (উদাহরণস্বরূপ, আমার হাতে একটি নতুন ব্ল্যাক অ্যান্ড ডেকার পেষকদন্ত এতটা অকেজো হবে) আমি যে শহরে ভ্রমণ করি তার ম্যাপ ছাড়া জিপিএসের মতো, অন্য একজনের হাতে খুব কার্যকর হতে পারে!)। তারপরে কথা বলুন এবং সর্বোপরি নিজের কথা শুনুন। আমি আমার ২০২০-এর নেতৃত্বের মডেল তৈরি করেছি এবং, শুরুতে এটি আরও একটি মডেল ছিল, যতক্ষণ না কেউ বার্তাটি সত্যই পছন্দ করে এবং এটি প্রসারিত করতে না চায়: "এই কাজ করে", আমি নিজেকে বলেছিলাম এবং আমি এটিকে উন্নত করে চলেছি, এটি আরও কার্যকর, সহজ, আরও তৈরি করে খাড়া, আরও সংযুক্ত, আরও কার্যকর, আরও… ইত্যাদি, ইত্যাদি তবে আইডিয়া ভাগ করেই তা সম্পন্ন হয়েছিল। 'শীতল ধারণা "পরীক্ষা বলছে যে কেউ যদি আপনার ধারণাটি আরও শুনতে চায় তবে তারা এটি ভাগ করতে চায় এবং তারা এটি উন্নত করতে চায়,এটা একটি ভাল বুদ্ধি।

অন্য কিছু: মূল বিষয়টি কোনও ধারণা রাখার নয়, তবে এটি কার্যকর করতে সক্ষম হতে হবে। সেখানে বাধা এবং কৌশলগত প্রয়োগের অভাব উপস্থিত হয়। আপনি নেতৃত্বের পেশীগুলি বিকাশ করে থাকেন তবে এটিই আপনি বেশ কয়েকটি সুবিধা লাভ করবেন। নেতৃত্ব এবং আন্তঃনির্ভরতা, যা আমি আপনাকে প্রথম দিকে বলেছিলাম, এর মধ্যে অনেক মিল রয়েছে। এবং যদি কোনও কারণে আপনার পেশীগুলিতে ফাইবারের কিছুটা ঘাটতি থাকে তবে আমি নিম্নলিখিতগুলি পরামর্শ দিই: আপনি একপাশে (ভাল, বাইরে) পদক্ষেপ নেওয়ার বিষয়ে চিন্তা করার আগে আপনার বর্তমান চাকরিতে এই প্রতিযোগিতাটি অনুশীলন শুরু করুন। সুতরাং, সময়সীমার আগে আপনার প্রতিবেদনগুলি সরবরাহ করার মাধ্যমে আপনার দলের জন্য সদস্য নির্বাচনের সাথে শুরু করুন, আপনার অঞ্চলের বর্তমান সহযোগীদের প্রত্যেককে শক্তিশালী করুন, নিজের জন্য এবং / অথবা অন্য কারও জন্য কিছু আলোচনা করুন (বৃদ্ধি, একটি লাইসেন্স দিবস, আপনার নোটবুকের জন্য একটি নরম স্থানান্তর, কিছু..),টিমিকাল টিমের সভাটি আরও কার্যকর করুন… যদি আপনি তা করেন তবে আপনি নেতৃত্বের এই দক্ষতাগুলি বিকাশ করবেন তবে একটি সুরক্ষিত পরিবেশ, নিরাপদ। এটি করার পরে যা ঘটে তা অবিশ্বাস্য, কারণ আপনি আরও দক্ষ, আরও কার্যকর হয়ে ওঠেন, যা দৃশ্যমান (যে সংস্থাগুলিতে সবসময় কেউ আপনাকে দেখছেন) সেখানে থাকে someone এমনকি যদি আপনি এটি সন্ধান না করছেন, সম্ভবত আপনি এই নতুন প্রতিযোগিতাটি কার্যকর করেছেন যা আপনি কার্যকর করেছেন, তারা আপনাকে প্রচার এবং / বা স্থানান্তরগুলি অফার করবে - যাঁরা 'ভাগ্যকে' ডাকবেন। এবং সেখানে আপনি ইতিমধ্যে একটি উইন-উইন গেম প্রবেশ করেছেন। এবং, যেমন আমি বহুজাতিকগুলিতে আমার কেরিয়ারের সময় একাধিকবার দেখেছি, যে বাস্তবতাটি তৈরি হয় তার নিজের মতোই, তার ব্যক্তিগত পদচিহ্নের এত প্রোফাইল রয়েছে, যে… আপনি আর ছেড়ে যেতে চান না!নিরাপদ। এটি করার পরে যা ঘটে তা অবিশ্বাস্য, কারণ আপনি আরও দক্ষ, আরও কার্যকর হয়ে ওঠেন, যা দৃশ্যমান (যে সংস্থাগুলিতে সবসময় কেউ আপনাকে দেখছেন) সেখানে থাকে someone যদিও আপনি এটি সন্ধান করছেন না, সম্ভবত আপনি এই নতুন প্রতিযোগিতাটি কার্যকর করেছেন যা আপনি কার্যকর করেছেন, তারা আপনাকে পদোন্নতি এবং / অথবা স্থানান্তরগুলি অফার করবে - যাঁরা 'ভাগ্যকে' ডাকবেন। এবং সেখানে আপনি ইতিমধ্যে একটি উইন-উইন গেম প্রবেশ করেছেন। এবং, যেমন আমি বহুজাতিকগুলিতে আমার কেরিয়ারের সময় একাধিকবার দেখেছি, যে বাস্তবতাটি তৈরি হয় তার নিজের মতোই, তার ব্যক্তিগত পদচিহ্নের এত প্রোফাইল রয়েছে, যে… আপনি আর ছেড়ে যেতে চান না!নিরাপদ। এটি করার পরে যা ঘটে তা অবিশ্বাস্য, কারণ আপনি আরও দক্ষ, আরও কার্যকর হয়ে ওঠেন, যা দৃশ্যমান (যে সংস্থাগুলিতে সবসময় কেউ আপনাকে দেখছেন) সেখানে থাকে someone এমনকি যদি আপনি এটি সন্ধান না করছেন, সম্ভবত আপনি এই নতুন প্রতিযোগিতাটি কার্যকর করেছেন যা আপনি কার্যকর করেছেন, তারা আপনাকে প্রচার এবং / বা স্থানান্তরগুলি অফার করবে - যাঁরা 'ভাগ্যকে' ডাকবেন। এবং সেখানে আপনি ইতিমধ্যে একটি উইন-উইন গেম প্রবেশ করেছেন। এবং, যেমন আমি বহুজাতিকগুলিতে আমার কেরিয়ারের সময় একাধিকবার দেখেছি, যে বাস্তবতাটি তৈরি হয় তার নিজের মতোই, তার ব্যক্তিগত পদচিহ্নের এত প্রোফাইল রয়েছে, যে… আপনি আর ছেড়ে যেতে চান না!তারা আপনাকে পদোন্নতি এবং / অথবা স্থানান্তর অফার করে - যা কেউ 'ভাগ্য' বলে ডাকে -। এবং সেখানে আপনি ইতিমধ্যে একটি উইন-উইন গেম প্রবেশ করেছেন। এবং, যেমন আমি বহুজাতিকগুলিতে আমার কেরিয়ারের সময় একাধিকবার দেখেছি, যে বাস্তবতাটি তৈরি হয় তার নিজের মতোই, তার ব্যক্তিগত পদচিহ্নের এত প্রোফাইল রয়েছে, যে… আপনি আর ছেড়ে যেতে চান না!তারা আপনাকে পদোন্নতি এবং / অথবা স্থানান্তর অফার করে - যা কেউ 'ভাগ্য' বলে ডাকে -। এবং সেখানে আপনি ইতিমধ্যে একটি উইন-উইন গেম প্রবেশ করেছেন। এবং, যেমন আমি বহুজাতিকগুলিতে আমার কেরিয়ারের সময় একাধিকবার দেখেছি, যে বাস্তবতাটি তৈরি হয় তার নিজের মতোই, তার ব্যক্তিগত পদচিহ্নের এত প্রোফাইল রয়েছে, যে… আপনি আর ছেড়ে যেতে চান না!

মনে রাখবেন? "কিছুই পরিবর্তন হয় না, আমি পরিবর্তন করি, সব কিছু পরিবর্তন হয়।" এটি কিভাবে এটি কাজ করে। আপনি কি জানতেন যে আপনি যদি প্রতিদিন নিজের কাজের বিবরণ রেখে চলেছেন, আপনি যতটা খুঁজে পেয়েছেন তার চেয়ে বেশি প্রসারিত আপনি যদি নিজের বর্তমান চাকরিতে থাকবেন না? যদি আপনি তাদেরকে বলে থাকেন যে আপনি এমন কোনও প্রকল্পের দায়িত্বে যাবেন যা আপনার সামর্থ্য এবং সংস্থানকে কার্যকর করবে যাতে আপনি কোনও নেটওয়ার্কের কাজ করতে পারেন, যাতে কোনও 'ইন্টারপ্রেইনিউর' মনে রেখে? ঠিক আছে, সেই অর্জনটি অর্জন করুন, অভিজ্ঞতা থেকে শিখুন এবং ফলাফলটি প্রকাশ করে অনুগ্রহটি ফিরিয়ে দিন। দিনের শেষে আপনি অনুভব করবেন যে আপনি আরও শক্তিশালী, আপনি কোথায় আছেন বা আপনার পেশীগুলি পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য উষ্ণ হচ্ছে…

৩. সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির বিষয়টিতে নিজেকে আপডেট করুন (প্রক্রিয়াটিতে আপনি আপনার বাচ্চাদের, ভাগ্নে বা ভবিষ্যতের অংশীদারদের বুঝতে পারবেন)-> আপনি যদি ভাবেন যে এই সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির মধ্যে এমন কিছু ঘটে যা ঘটেছিল, যাতে আমরা মেল, নিউজপেপারে, মুদ্রিত ব্রোশিওরে ফিরে যাই… সম্ভবত আপনি ভুল। জিনিসগুলি করার আগে আরও কিছু উপায় থাকতে পারে - এবং আরও কিছুটা বেশি… ("এখানে আপনার নিজের বিশেষণ রাখুন") তবে আমরা একবিংশ শতাব্দীতে রয়েছি এবং নতুন প্রযুক্তিগত জ্ঞানের জায়গা তৈরি করার জন্য আমাদের দ্রুত শিখতে হবে না। এবং আমি 'নতুন' বলি কারণ সত্যই এই ২.০ বিশ্বটি নতুন, আপনার চেয়ে বেশি লোকের জন্য। একটি উদাহরণ? আপনি সুইডেনের টাম্বলারের সাথে কারও সাথে দেখা করতে পারেন এবং হোয়াটস অ্যাপ এ এই ব্যক্তির সাথে সরাসরি - বা অ্যাফিনিটি গ্রুপের মাধ্যমে - আপনার সম্পর্ক চালিয়ে যেতে পারেন। সুতরাং, আপনি যেমন তার প্রোফাইলে আগ্রহী, আপনি টুইটারে তাকে অনুসরণ করা শুরু করতে পারেন এবং তাঁর কিছু বার্তা পুনঃটুইট করতে পারেন, যা পরে আপনার ফেসবুকে প্রদর্শিত হবে। নিকটবর্তী,তারা স্কাইপে আরও ব্যক্তিগত উপায়ে কথোপকথনটি অনুসরণ করতে সম্মত হয়, যেখান থেকে তারা আপনাকে তাদের স্মার্টফোন থেকে ইউটিউবে আপলোড করা একটি ব্যক্তিগত ভিডিওর সাথে স্বাভাবিকভাবে লিঙ্ক করবে এবং যেখানে কেবল একটি লিঙ্ক অনুসরণ করে তারা আপনাকে তাদের ব্লগে সংযুক্ত করবে, যেখানে আপনি সাবস্ক্রাইব করতে পারবেন এবং, অবশ্যই, আপনি এটি আপনার আইপ্যাড থেকেও পড়তে পারেন! এগুলির মধ্যে যদি আপনার কাছে অদ্ভুত লাগে তবে এটি স্বাভাবিক। আমি এটিও শিখছি এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি আমার লক্ষ্যে কার্যকর করার চেষ্টা করছি। যদি আপনি সরলকরণ এবং ত্বরান্বিত করেন তবে স্বাগতম। তার জন্য প্রস্তুত থাকুন। মনে হয় না যে এটির জন্য খুব দেরী হয়েছে, এটি কেবল শুরু। তবে এটি এখনই শুরু।এগুলির মধ্যে যদি আপনার কাছে অদ্ভুত লাগে তবে এটি স্বাভাবিক। আমি এটিও শিখছি এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি আমার লক্ষ্যে কার্যকর করার চেষ্টা করছি। যদি আপনি সরলকরণ এবং ত্বরান্বিত করেন তবে স্বাগতম। তার জন্য প্রস্তুত থাকুন। মনে হয় না যে এটির জন্য খুব দেরী হয়েছে, এটি কেবল শুরু। তবে এটি এখনই শুরু।এগুলির মধ্যে যদি আপনার কাছে অদ্ভুত লাগে তবে এটি স্বাভাবিক। আমি এটিও শিখছি এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি আমার লক্ষ্যে কার্যকর করার চেষ্টা করছি। যদি আপনি সরলকরণ এবং ত্বরান্বিত করেন তবে স্বাগতম। তার জন্য প্রস্তুত থাকুন। মনে হয় না যে এটির জন্য খুব দেরী হয়েছে, এটি কেবল শুরু। তবে এটি এখনই শুরু।

৪. আপনার অনলাইন উপস্থিতি এবং আপনার ডাটাবেস পরীক্ষা করুন (কারও কারও কার্ড যদি এটি আপনার জিমেইলে বা অন্য কোনও প্রোগ্রামে ফেলে না দেয়)-> অন্য দিন একটি বন্ধু আমাকে আমার সংস্থাটি কী করছে তার একটি ব্রোশিওর আনতে বলেছিল। তার অবাক হওয়ার জন্য, আমি তাকে বিভিন্ন লিঙ্কের একটি তালিকা পাঠিয়েছিলাম, যা তাকে আমার জন্য তৈরি বিভিন্ন ওয়েব পৃষ্ঠাগুলিতে উল্লেখ করেছিল। এবং এটি যথেষ্ট ছিল। ওয়েবে আমার উপস্থিতি যা বলতে চাই তা বলে। সুতরাং আমি আপনাকে মিঃ গুগল আপনার সম্পর্কে যা বলেছে তা নিয়ন্ত্রণ করতে বলি, যদি কেউ আপনার নাম টাইপ করে। মানে এখন নিজেই কর! আপনি আমাকে বলতে পারেন যে এটি করার মধ্যে কিছু নিবন্ধ রয়েছে যা আপনি কিছুক্ষণ আগে লিখেছিলেন এবং এটি খুব ভাল। তবে… সেই ছবিগুলির কী হবে যেখানে আপনি ফেসবুকে ট্যাগ হন? আপনি নিজের এবং আপনার ভবিষ্যতের ব্যবসায়ের প্রকল্পটি তৈরি করতে চান তা কি এটি তৈরি করে? আমার প্রথম বছরের খুব ভাল সময় ছিল, তবে এই ছবিগুলির কোনওটিই আপনাকে নেট থেকে দেখতে পাবে না - কারণ কেউ এগুলি আপলোড করে না, কারণ অন্যরা যে 'লেবেলগুলি' রেখেছিল আমি তার কঠোর অভিভাবক।কিছু সর্বদা পালাতে পারে তবে এটি যতটা সম্ভব কম করার চেষ্টা করুন।

৫. লিংকডিনে আপনার সিভি এবং প্রোফাইল যুক্ত করুন (+২০০ মিলিয়ন পেশাদার সময় নষ্ট করতে পারে না, আপনি কি ভাবেন না?)-> আমি এই পয়েন্টটি দিয়ে একটি সম্পূর্ণ ম্যানুয়াল লিখতে পারি, তবে আমি বেসিকগুলিতে যাব। আপনি কি আমাকে বলতে পারবেন 'আমি ইতিমধ্যে ফেসবুকে আছি, লিংকডইনের সাথে কী পার্থক্য? আমি আপনাকে উত্তর: এফবিতে আপনার বন্ধু আছে, এলকেডি পরিচিতি রয়েছে। এফবিতে আপনি তাদের চুম্বন এবং আলিঙ্গন দিয়ে স্বাগত জানাতেন, এলকেডিতে আপনি তাদের হাত নেড়েছিলেন। এফবিতে আপনি তাদের একটি কাবাব খেতে আমন্ত্রণ জানান, এলকেডিতে আপনি একটি ব্যবসায়িক সভা বা পরিষেবা প্রস্তাবের সমন্বয় করেন। আমি কি পরিষ্কার? আপনি যদি শনিবারের সভাগুলির সমন্বয় করতে আপনার বর্তমান কাজটি ত্যাগ করতে না চান তবে এলকেডিতে চলে যান। সেখানে আপনার প্রোফাইল তৈরি করুন এবং সেখানে যা অনুরোধ করা হয়েছে তার 100% পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত থামবেন না (ব্যক্তিগত ডেটা, তবে কিছু গ্রুপে সুপারিশ এবং উপস্থিতি)। এলকেডির গুগলের সাথে এমন একটি দৃ connection় সংযোগ রয়েছে যে আপনি দ্রুত শীর্ষ অবস্থানে উপস্থিত হবেন।এবং যেহেতু এটি একটি নেটওয়ার্ক - এবং আপনার ব্যবসাটি করার এবং সেখান থেকে আপনার পণ্যগুলি প্রচার করার সম্ভাবনা রয়েছে - তাই কাউকে আপনার সাথে যোগাযোগের জন্য জিজ্ঞাসা করা খুব ব্যবহারিক নয় এবং সেই ব্যক্তিটি আপনি দেখতে পাচ্ছেন না যে আপনি কী করছেন এবং কেন তাদের আপনার স্বীকৃতি নিতে হবে পরিষেবা প্রস্তাব। গোপন? প্রথম টোস্ট - উচ্চ মানের কিছু - তারপরে জিজ্ঞাসা করুন।

People. নিজেকে বাড়িয়ে তুলতে এমন লোকদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন যারা আপনাকে বাড়াতে সাহায্য করে (এতগুলি নেই, তাই তাদের অনুসন্ধান করুন এবং অনুসরণ করুন) -> "আপনার ব্যবসায়ের গতি, এখানে, আপনি নিজেকে ঘিরে থাকা এবং এর সাথে সংযুক্ত হওয়ার গুণমানের সাথে আনুপাতিকভাবে গতি বাড়িয়ে তুলবেন"। এটিকে 'সূচনা' হিসাবে রাখা আমার ধারণা নয়, তবে এটি সেভাবেই পরিণত হয়েছিল। এবং এটি সত্য, আমার গল্প থেকে অন্তত। আপনার বর্তমান কাজের ক্ষেত্রে আপনি এটি একই মানসিকতার সাথে ভাবতে পারবেন না। ভাল না খারাপ, না আলাদা। নিজেকে ইতিবাচক, উদ্যোগ, বিপর্যয়কর এবং ভারসাম্যহীন মানুষ দিয়ে ঘেরাও আপনাকে শক্তি দিয়ে পরিপূর্ণ করে এবং নিজে থেকেই এটি ইতিমধ্যে এটি করার একটি দুর্দান্ত কারণ। স্টারবাকসে এই জাতীয় কারও সাথে দু'ঘণ্টা কফি খাওয়া সময়মতো বিনিয়োগের পক্ষে মূল্যবান, কারণ এটি আপনাকে একটি ধারণা তৈরি করতে, সিদ্ধান্ত নিতে বা সেই কল করতে সহায়তা করবে যা আপনাকে করতে সমস্যা হয়েছে। আপনাকে বড় করে তোলা লোকেরা পরামর্শদাতার রূপ নিতে পারে,অংশীদার বা সহকর্মীরা। এটিও আপনার অংশীদার হতে পারে, এটি বিবেচনা করুন, কেন নয়। যে কেউ সে হয় না, আপনি নন - এবং কেউ নেই - যিনি খুব ভাল এবং একই সাথে সবকিছু করতে পারেন। আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরিতে প্রতিনিধি করতে শিখেন তবে তা আপনার পক্ষে কার্যকর হবে। আপনি যদি কখনও দল হিসাবে কাজ করেন না এবং একে অপরকে খুব বেশি বিশ্বাস না করেন তবে অবশ্যই আপনি আরও ধীর হয়ে যাবেন। মনে রাখবেন যে আপনি যাদের সাথে ঝুলেন তাদের মতো দেখতে…

Business. ব্যবসায়ের এই পৃষ্ঠাগুলি, পরিচালনা এবং আপনার মধ্যে উদ্যোক্তাকে সহায়তা করুন (কমপক্ষে তারা আমার সেবা করে বা পরিবেশন করেছেন)-> উচ্চ মানের তথ্য অ্যাক্সেস করা আর সমস্যা নয়। তারা হার্ভার্ডে একই জিনিসটি পড়তে পারেন read এমআইটি বা ফরচুন 500 কোম্পানিতে প্রদর্শিত একই ভিডিওগুলি আপনি দেখতে পারেন। তবে সেগুলি কোথায় তা আপনাকে জানতে হবে। এই পৃষ্ঠাগুলির অনেকগুলি ইতিমধ্যে আমার ব্লগ থেকে ক্লিক করার জন্য প্রস্তুত আছে, সেখানে যান - আমি ইতিমধ্যে সেগুলি লোড করেছি - এবং এর সাথে পরিচিত হতে শুরু করি (aledelobelle.wordpress.com)। আমি কী পড়েছি এবং কী উপস্থাপনা করতে সহায়তা করে তা আপনি দেখতে পারেন। এখন থেকে, আপনাকে পরিবেশন করতে পারে এমন সমস্ত বিষয়গুলিকে 'প্রিয়' রাখুন। ইউটিউবে ভিডিও দেখুন এবং সেখানে নিজের পছন্দ চ্যানেলটি তৈরি করুন। কেবল ধারণা, ধারণা এবং বার্তা লিখতে আপনাকে একটি নোটবুক কিনুন যা আপনাকে পরিবেশন করে এবং মনে মনে 'অনুরণিত' হয়ে থাকে। আপনাকে অবশ্যই আপনার বিশেষজ্ঞ হতে হবে। তবে বিশেষজ্ঞ কেবল তিনিই নন যিনি অনেক কিছু জানেন,তবে যিনি সমস্ত কিছুকে সহজ করে তুলতে পারেন এটি সাধারণ মানুষের পক্ষে হজমযোগ্য understand আপনি যখন বাইরে যাবেন তখন এটিই নগদীকরণ করবে। আমি আপনাকে একটি সংবাদ দেব: আপনি যদি মানবসম্পদ অঞ্চলে থাকেন তবে হিউম্যান ক্যাপিটাল মিডিয়া একটি টিভি চ্যানেল চালু করে এবং প্রথম প্রোগ্রামটি হবে: "দর্জি-তৈরি প্রতিভা: অধিগ্রহণের নতুন যুগ," বুধবার ২ on এ প্রচারিত হবে will ফেব্রুয়ারী ২০১৩. এটি প্রার্থীদের নিয়োগ, নির্বাচন, মূল্যায়ন ও সংজ্ঞায়িত চক্রাকার প্রক্রিয়া, পাশাপাশি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করার কৌশলগুলিতে মনোনিবেশ করা হবে। দেখেন তো? সেখানে আপনার একটি অ্যাভেন্ট-প্রিমিয়ার আছে! (নিখরচায় নিবন্ধন করুন: https://vts.inxpo.com/scriptts/Server.nxp)। আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আপনাকে এক পদক্ষেপ হতে হবে - তারপরে একের বেশি।আমি আপনাকে একটি সংবাদ দেব: আপনি যদি মানবসম্পদ অঞ্চলে থাকেন তবে হিউম্যান ক্যাপিটাল মিডিয়া একটি টিভি চ্যানেল চালু করে এবং প্রথম প্রোগ্রামটি হবে: "দর্জি-তৈরি প্রতিভা: অধিগ্রহণের নতুন যুগ," বুধবার ২ air এ প্রচারিত হবে will ফেব্রুয়ারী ২০১৩. এটি প্রার্থীদের নিয়োগ, নির্বাচন, মূল্যায়ন ও সংজ্ঞায়িত চক্রাকার প্রক্রিয়া, পাশাপাশি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করার কৌশলগুলিতে মনোনিবেশ করা হবে। দেখেন তো? সেখানে আপনার একটি অ্যাভেন্ট-প্রিমিয়ার আছে! (নিখরচায় নিবন্ধন করুন: https://vts.inxpo.com/scriptts/Server.nxp)। আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আপনাকে এক পদক্ষেপ হতে হবে - তারপরে একের বেশি।আমি আপনাকে একটি সংবাদ দেব: আপনি যদি মানবসম্পদ অঞ্চলে থাকেন তবে হিউম্যান ক্যাপিটাল মিডিয়া একটি টিভি চ্যানেল চালু করে এবং প্রথম প্রোগ্রামটি হবে: "দর্জি-তৈরি প্রতিভা: অধিগ্রহণের নতুন যুগ," বুধবার ২ air এ প্রচারিত হবে will ফেব্রুয়ারী ২০১৩. এটি প্রার্থীদের নিয়োগ, নির্বাচন, মূল্যায়ন ও সংজ্ঞায়িত চক্রাকার প্রক্রিয়া, পাশাপাশি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করার কৌশলগুলিতে মনোনিবেশ করা হবে। দেখেন তো? সেখানে আপনার একটি অ্যাভেন্ট-প্রিমিয়ার আছে! (নিখরচায় নিবন্ধন করুন: https://vts.inxpo.com/scriptts/Server.nxp)। আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আপনাকে এক পদক্ষেপ হতে হবে - তারপরে একের বেশি।প্রার্থীদের দ্বারা তাদের নির্বাচন করুন, মূল্যায়ন করুন এবং তাদের সংজ্ঞা দিন, পাশাপাশি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করার কৌশলগুলি। দেখেন তো? সেখানে আপনার একটি অ্যাভেন্ট-প্রিমিয়ার আছে! (নিখরচায় নিবন্ধন করুন: https://vts.inxpo.com/scriptts/Server.nxp)। আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আপনাকে এক পদক্ষেপ হতে হবে - তারপরে একের বেশি।প্রার্থীদের দ্বারা তাদের নির্বাচন করুন, মূল্যায়ন করুন এবং তাদের সংজ্ঞা দিন, পাশাপাশি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করার কৌশলগুলি। দেখেন তো? সেখানে আপনার একটি অ্যাভেন্ট-প্রিমিয়ার আছে! (নিখরচায় নিবন্ধন করুন: https://vts.inxpo.com/scriptts/Server.nxp)। আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আপনাকে এক পদক্ষেপ হতে হবে - তারপরে একের বেশি।

৮. আপনার ইংরাজিকে অপারেশনে রাখুন (বা পর্তুগীজ, তবে আপনার সীমানা প্রসারিত করুন, আপনার এটির প্রয়োজন হবে)-> শরীরের ভাষা, আবেগের ভাষা, প্রযুক্তিগত ভাষা এবং একটি বিদেশী ভাষা অবশ্যই আপনার ব্যক্তিগত আয়ত্তার অংশ হতে হবে। ইংরাজী আপনাকে আন্তর্জাতিকভাবে অবস্থান করে চলেছে - এবং কেন এটি আপনার বাজার হতে পারে না? -, সাধারণ ভাষার জন্য যে এটি আপনার ভাষা এবং… কোরিয়ান, বা হিন্দু বা অস্ট্রিয়ানদের মধ্যে সাধারণ ভাষা example আপনি তাদের ভাষা বলেন না, তারা আপনার কথা বলেন না, তবে তারা উভয়ই ইংরেজী বলে। এবং তারা আছে। এবং যদি আপনার পণ্য বা সমাধানটির বিক্রি করার বিশ্বব্যাপী সম্ভাবনা থাকে তবে আপনি আরও সুরক্ষিত বোধ শুরু করতে পারেন, এইভাবে আপনি ব্যবসায়ের সামনে প্রচার করতে পারবেন। লজ্জা আছে? আপনি সবচেয়ে খারাপ বা সেরাও নন, একে সম্মানজনকভাবে বিবেচনা করুন এবং এটিই কিছু। ই-বুক 1 দিয়ে বিশ্বাসকে সীমাবদ্ধ করার বিষয়ে কাজ করুন এবং তাদের পরিবর্তে নতুনের সাথে শুরু করুন।এখানে শক্তিশালী বিশ্বাসের প্রয়োজন হবে, আপনাকে সীমাবদ্ধ করার জন্য কিছুই নেই। আপনি যে সর্বোত্তম বিশ্বাস রাখতে পারেন তা হ'ল আপনি কেবল নিজেকে জিজ্ঞাসা করে আপনার সীমিত বিশ্বাসকে কাটিয়ে উঠতে পারেন। ' আপনি সম্প্রতি যে সাদা কাগজটি লিখেছিলেন তাও পড়তে পেরেছিলেন, 'হ্যাপি নিউ ইবুক - ২২ টি প্রশ্ন…: http://aledelobelle.wordpress.com/ whitepapers/happy-new-ebook/), যা আপনার দক্ষতার সেই দিকটিতে কাজ করে। আমি যদি ব্যক্তিগতভাবে এটি সম্পর্কে চিন্তা করি তবে আমরা বর্তমানে ইংরেজিতে কৌশল, পরিবর্তন, গ্রাহক এবং অন্যান্য মূল ক্ষেত্রগুলিতে একটি নিবিড় চার দিনের সেমিনারটি উদ্ধৃত করছি। আমরা জিতব কিনা কেউ নিশ্চিত হতে পারে না, তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সেই অলিম্পিকের অংশ হওয়া।'হ্যাপি নিউ ইবুক - ২২ টি প্রশ্ন…: http://aledelobelle.wordpress.com/ whitepapers/happy-new-ebook/), যা আপনার দক্ষতার সেই দিকটিতে কাজ করে। আমি যদি ব্যক্তিগতভাবে এটি সম্পর্কে চিন্তা করি তবে আমরা বর্তমানে ইংরেজিতে কৌশল, পরিবর্তন, গ্রাহক এবং অন্যান্য মূল ক্ষেত্রগুলিতে একটি নিবিড় চার দিনের সেমিনারটি উদ্ধৃত করছি। আমরা জিতব কিনা কেউ নিশ্চিত হতে পারে না, তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সেই অলিম্পিকের অংশ হওয়া।'হ্যাপি নিউ ইবুক - ২২ টি প্রশ্ন…: http://aledelobelle.wordpress.com/ whitepapers/happy-new-ebook/), যা আপনার দক্ষতার সেই দিকটিতে কাজ করে। আমি যদি ব্যক্তিগতভাবে এটি সম্পর্কে চিন্তা করি তবে আমরা বর্তমানে ইংরেজিতে কৌশল, পরিবর্তন, গ্রাহক এবং অন্যান্য মূল ক্ষেত্রগুলিতে একটি নিবিড় চার দিনের সেমিনারটি উদ্ধৃত করছি। আমরা জিতব কিনা কেউ নিশ্চিত হতে পারে না, তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সেই অলিম্পিকের অংশ হওয়া।

৯. প্রতিদিন কয়েক ঘন্টা উপার্জনের উপায়গুলি চিন্তা করুন (এবং সিদ্ধান্ত নিন) (এখন থেকে প্রতি মিনিটে গণনা করা হয়!)-> আমি সবসময় বলি শক্তি অবশ্যই কাজ করা উচিত, কারণ এটি সময়ের চেয়ে কয়েকগুণ বেশি স্থিতিস্থাপক। ঘড়ির 24 ঘন্টা স্থাবর রয়েছে। আপনার শক্তি ফুটে উঠেছে এবং এক ঘন্টার মধ্যে আপনি অন্য পাঁচটি যা করতে পারেন তা করতে পারেন… বা আপনি নিজে নিজে যা করতে পারেন এক সপ্তাহে অন্যান্য স্তরের প্রেরণা এবং আবেগের সাথে। তুমি আমাকে বুঝ? এখানে আপনি নিজের সময়ের একটি ব্যবহার, আপনি এটির ব্যবহারের ব্যবহার। তাই ব্যক্তিগত শক্তি এবং মানসিক শান্তির যত্ন নেওয়া, যাতে প্রতি মিনিটের দশটি মূল্য হয়, এটি আপনার এখানে লজিস্টিকাল কাজগুলি করতে হবে। আপনার বর্তমান চাকরিতে, সম্ভবত আপনি এটিও শিখেছেন, কারণ তারা আপনাকে ফলাফল দ্বারা মূল্যায়ন করে, উপস্থিতির দ্বারা নয়। এবং এটি ভাল, আপনি এটির সুবিধা নেবেন। তবে আপনি যদি '9 থেকে 5' এ অভ্যস্ত হন তবে আপনাকে আপনার দিনটিকে নতুন উপায়ে পরিচালনা করতে হবে। সময় রাখা এবং আলোচনা করা এখানে দুটি মূল দক্ষতা রয়েছে, সুতরাং যদি আপনি পারেন তবে,আপনি আজ যেখানে আছেন সেখানে আরও পুঙ্খানুপুঙ্খ অনুশীলন শুরু করুন।

10. আপনার শরীরের যত্ন নিন (আপনার নিজের ইমেজ যত্ন নেওয়ার জন্য আপনার শক্তির প্রয়োজন হবে)-> আপনার সময়টি অনুকূল করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় শক্তি আপনি কোথায় পেয়েছেন বলে মনে করেন? আপনি যা খান, কী বিশ্রাম নেন এবং কী অনুশীলন করেন। আপনার দেহটি পুনর্নবীকরণ করুন এবং এর আরও ভাল সংস্করণ সন্ধান করার চেষ্টা করুন। আমি এটি করছি কারণ আমি জানি যে পাঁচ দিনের একটি নিবিড় কোর্সের গতিশীলতার জন্য উচ্চ শারীরিক সুস্থতা প্রয়োজন (সংবেদনশীল এবং মনোভাবের বাইরে)। কোনও ক্লান্ত, বিচলিত প্রশিক্ষককে দেখার জন্য, দলের ক্রিয়া এবং গ্রুপটি একত্রিত করার জন্য কোনও সহায়কের পক্ষে খারাপ আর কিছুই নয়। এর বাইরে, শরীরকে যেমন আপনি চান প্রশিক্ষণ - তবে সুনির্দিষ্ট নিয়মিততার সাথে - আপনাকে পরবর্তীটির জন্য সংযোগ বিচ্ছিন্ন, প্রতিফলিত এবং উন্নত করতে সহায়তা করে। এটির তুলনা করুন: কোনও কাজের সভায় নজরে না আসা, আপনি এটি সহ্য করতে পারেন, বাস্তবে, আমাদের সাথে এটি ঘটেছে (দুই ঘন্টার জন্য বসে, অন্য কিছু সম্পর্কে চিন্তা করার সময় আগ্রহী চেহারা তৈরি করা)।তবে আপনি যেখানে আপনার পরিষেবাগুলি উপস্থাপন করছেন সেখানে সভা বেনামে ভুলে যাবেন: আপনি এমন মহাসড়কটি নিয়ে যাবেন যা ব্যর্থতার দিকে পরিচালিত করে, এবং আপনি এটি বহন করতে পারবেন না। প্রকৃতপক্ষে, প্রয়োজনীয় প্রাথমিক দক্ষতার একটি হ'ল 'উপস্থিত থাকার' সাথে যা করার দরকার। আজ যদি আপনি আপনার বিবিটি আপনার হাতের সাথে সংযুক্ত করে রাখেন তবে কমপক্ষে আপনার গ্রাহকদের কথা শোনার সময় এখানে আপনার টেবিলে রেখে দেওয়া ছাড়া কোনও উপায় থাকবে না। আপনার ক্লায়েন্টের সাথে বসে থাকা মুহুর্ত পর্যন্ত আপনার 'মাল্টিটাস্কিং' হওয়া উচিত!কমপক্ষে আপনি আপনার গ্রাহকদের কথা শোনার সময় এখানে টেবিলে রেখে যাওয়া ছাড়া আপনার কোনও বিকল্প থাকবে না। আপনার ক্লায়েন্টের সাথে বসে থাকা মুহুর্ত পর্যন্ত আপনার 'মাল্টিটাস্কিং' হওয়া উচিত!কমপক্ষে আপনি আপনার গ্রাহকদের কথা শোনার সময় এখানে টেবিলে রেখে যাওয়া ছাড়া আপনার কোনও বিকল্প থাকবে না। আপনার ক্লায়েন্টের সাথে বসে থাকা মুহুর্ত পর্যন্ত আপনার 'মাল্টিটাস্কিং' হওয়া উচিত!

১১. আপনার অর্থ, কার্ড এবং ব্যয় পরীক্ষা করুন (প্রতিটি পেসোর গণনাও, আপনি আপনার সঞ্চয়ী ব্যাংকে বেতন হস্তান্তর হারাবেন)-> আপনাকে কীভাবে অর্থোপার্জন করতে হয় তা কেবল আপনাকেই জানতে হবে না তবে এটির যত্ন কীভাবে নেওয়া যায়, পরিচালনাও করতে হয় তাও আপনাকে জানতে হবে। আপনি যদি এটিতে সেরা না হন তবে যিনি করেন তার সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন। হাজার ডলারের চুক্তিটি বন্ধ করে - এবং এটাই স্বাভাবিক বলে বিশ্বাস করে আপনি চঞ্চল হয়ে উঠতে পারেন এবং আপনার দর কষাকষির চেয়ে বেশি ব্যয় করতে শুরু করেছিলেন। উদ্দেশ্য কয়েক মাস এগিয়ে যাওয়া (আপনার মাসিক ব্যয়ের পরিমাণ কত তা জেনে, তাদের 3 দ্বারা গুণা করুন) এবং এই পরিমাণটি সংরক্ষণ করুন, জিনিসগুলি বন্ধ হতে সময় লাগলে সমস্যা ছাড়াই 3 মাস বেঁচে থাকুন। তারপরে 5, তারপরে 7… এমন কয়েক মাস রয়েছে যা অন্যদের চেয়ে কম সক্রিয় থাকে। তবে এটি জানতে আপনাকে কমপক্ষে একটি পুরো বছর ব্যয় করতে হবে। আপনি যদি এমন কোনও ক্ষতিপূরণ হিসাবে বিশ্বাস করতে পারেন যা আপনাকে একটি সময়ের জন্য আবৃত করে রাখে, তত ভাল। বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনি সেই মুহুর্তের জন্য অপেক্ষা করতে যাচ্ছেন না। আরও এই বিষয়টি বোঝার জন্য, রবার্ট কিয়োসাকির বইটি পড়ুন: "আপনার কাজ ছাড়ার আগে",আপনার আর্থিক নিয়ন্ত্রণের জন্য আপনি কিছু আকর্ষণীয় ধারণা নিতে পারেন।

১২. 'ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং' এবং কীভাবে নিজেকে বিক্রয় / পজিশন করা যায় সে সম্পর্কে পড়া শুরু করুন(এটি এমন কিছু যা আপনি করতে ব্যবহার করেন নি, কারণ 'তারা আপনাকে ইতিমধ্যে জানত': এখন - এবং কিছুক্ষণের জন্য - আপনি একটি নিখুঁত, দুর্দান্ত… অজানা!) -> এখানে আপনার ফলাফলগুলি ত্বরান্বিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কিছু রয়েছে। আপনি যা কিছু পড়তে পারবেন না তা বিশ্বাসযোগ্য হওয়ার সাথে তুলনা করা যায়, অর্থ সোজা এবং ভাল উদ্দেশ্য সহ, বিপণন কৌশল এবং অন্যান্য কৌশলগত নীতি আপনাকে সহায়তা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি পুস্তক লেখাই ধনী হওয়ার উপায় নয়, তবে আমি প্রমাণ করেছি যে আমি সেগুলি লিখেছি for আমি ব্যাখ্যা? উপলব্ধি বাস্তবতা। এমন কোনও প্রশিক্ষক যিনি কিছু লিখেছেন এবং অন্য কেউ যিনি এখনও কিছু লেখেননি বাছাইয়ের মধ্যে ক্লায়েন্ট এটি সম্পর্কে ভাবেন না। লিঙ্কডইন-এ সম্পূর্ণ প্রোফাইল রয়েছে এমন কাউকে এবং অন্য কেউ যিনি জানেন না তিনি বাছাইয়ের মধ্যে… অনুমান করুন কী। ইত্যাদি। অনেক লেখক এই বিষয়ে কথা বলেন।এটি কী তা দেখা বন্ধ করবেন না।

চূড়ান্ত শক্তি বার্তা:

আমি আশা করি এই 12 টি টিপস আপনাকে ভাবতে ছেড়ে দিয়েছে। এবং কোনটি আপনাকে সর্বাধিক পরিবেশন করে তা দেখতে আপনি আপনার স্বজ্ঞাত বুদ্ধিমত্তার কাছে আবেদন করতে পারেন। এবং আপনি যেখানে রয়েছেন সেখানে আরও কিছু করার জন্য আপনার দৃiction় বিশ্বাসকে পুনর্নবীকরণ করুন বা আপনি অন্য কোনও পথ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। আপনি যদি সন্দেহ করেন যে অগ্রসর হবেন কি না, চ্যালেঞ্জটি গ্রহণ করবেন কিনা, এটি একটি ভাল শুরু is এটি সমস্ত অভ্যন্তরীণ অসঙ্গতির একটি ছোট-বড় অনুভূতি দিয়ে শুরু হয়। এবং এও মনে রাখবেন যে এখানে আপনার মূল শক্তিটি হ'ল বিপরীতে, আপনার নমনীয়তা। আপনি যদি সিদ্ধান্ত নেন যে আপনি কোনও সংস্থার মধ্যে আরও আরামদায়ক, নিরাপদ এবং আরও আত্মবিশ্বাসী, আপনি কাউকে অনেক ব্যাখ্যা না দিয়েই 'নির্ভরতা সম্পর্কের' কাছে ফিরে আসতে পারেন। তবে প্রশান্তি এবং সন্তুষ্টির সাথে অন্য কোনও উপায় যাচাই করেছেন। এটি একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা হবে।

আমি আপনাকে বিদায় জানাতে কেবল একটি প্রশ্ন রেখেছি:

আপনি এখনই কী করছেন, যা সম্পর্কে আপনি সত্যিই আগ্রহী?

এই ভিডিওটি দেখুন: http://dhrjobs.wix.com/9 ড্রাইভারগুলি

PS: শিক্ষক বলেছেন:

ব্যক্তিগত কিংবদন্তি যতটা সহজ মনে হয় তেমন সহজ নয়। বিপরীতে, এটি একটি বিপজ্জনক কার্যকলাপ হতে পারে। যখন আমরা কিছু চাই, আমরা শক্তিশালী শক্তি সঞ্চয় করি এবং আমরা আমাদের জীবনের আসল অর্থ আর গোপন করতে পারি না।

যখন আমরা কিছু চাই, আমরা যে মূল্য দিতে যাচ্ছি তা চয়ন করি।

একটি স্বপ্ন অনুসরণ করে একটি দাম আসে। এটি দাবি করতে পারে যে আমরা পুরানো অভ্যাসগুলি ত্যাগ করি, এটি আমাদেরকে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে, হতাশাগুলি ইত্যাদি তৈরি করতে পারে etc.

তবে, দামটি যে পরিমাণে বেশি হতে পারে, তার লিজেন্ডটি বাঁচেনি এমন ব্যক্তির দ্বারা প্রদত্ত মূল্য হিসাবে এটি কখনই বেশি হয় না

ব্যক্তিগত। কারণ এগুলি একদিন ফিরে তাকাবে, তারা তাদের যা কিছু করেছে তা দেখতে পাবে এবং তারা তাদের নিজস্ব হৃদয় বলতে শুনবে: "আমি আমার জীবন নষ্ট করেছি।" বিশ্বাস করুন, এটি যে কেউ শুনতে পারে সবচেয়ে খারাপ বাক্যগুলির মধ্যে একটি।

MAKTUB। পাওলো কোয়েলহো.

একটি আলিঙ্গন এবং শীঘ্রই দেখা হবে।