শ্রম দক্ষতার কার্যকরী বিশ্লেষণ

সুচিপত্র:

Anonim

ভূমিকা

কার্যকরী বিশ্লেষণ একটি বিশ্লেষণমূলক পদ্ধতি যা উত্পাদনশীল ফাংশন সনাক্তকরণ এবং ক্রমের মাধ্যমে শ্রম দক্ষতা প্রতিষ্ঠা করে, একটি পেশাগত ক্ষেত্রের মূল উদ্দেশ্য থেকে সম্মতির জন্য প্রয়োজনীয় অবদানের জন্য সঠিকভাবে বর্ণনা করে (জেনে রাখুন, 1998)।

এই পদ্ধতিতে, মূল উদ্দেশ্যটি ফাংশনগুলিতে বিভক্ত হয়, ফলাফল-কারণ সম্পর্কের অধীনে যেখানে প্রতিটি ক্রিয়াকে অবশ্যই তার নির্দিষ্ট কাজের প্রেক্ষাপট থেকে বিযুক্ত করে আলাদা করতে হবে।

শর্তাবলী

মূল উদ্দেশ্য: উত্পাদনশীল ক্রিয়াকলাপ, সংস্থা বা সেক্টরের রাইসন ডি'আর বর্ণনা করে যে স্তরটি বিশ্লেষণ করা হচ্ছে সেই অনুযায়ী। বিশ্লেষিত ক্রিয়াকলাপের ফলাফলটি একটি নিবিড় উপায়ে বর্ণিত হয়েছে।

ফাংশন (মূল ফাংশন): প্রক্রিয়াগুলির একটি সংহত এবং স্বতন্ত্র প্রক্রিয়া যা পৃথক পারফরম্যান্স জড়িত, পণ্য বা পরিষেবা উত্পাদন উত্পাদন লক্ষ্য অর্জন লক্ষ্য।

সাব-ফাংশন (মূল ফাংশন): আরও সঠিকভাবে এবং জৈবিকভাবে প্রক্রিয়াজাতকরণ প্রক্রিয়া অনুসরণ করে contains এটি শ্রম প্রতিযোগিতার একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিভিন্ন প্রযুক্তিগত এবং সাংগঠনিক পদ্ধতিতে সংগঠনের অনুমতি দেয়।

যোগ্যতা ইউনিট: অবদানসমূহ এবং স্বতন্ত্র অর্জনসমূহকে (যোগ্যতার উপাদান হিসাবে) দলবদ্ধ করে এবং তথাকথিত চাকরীটিকে পুনরায় গ্রহণযোগ্য করে তোলে, বিভিন্ন সংহত অবস্থানগুলি পর্যবেক্ষণ করতে সক্ষম হয়ে, উত্পাদনশীল কার্যগুলির ক্ষেত্রে নতুন সংজ্ঞায়িত হয়। ইউনিটটি কেবল কাজের উদ্দেশ্য সম্পর্কিত সরাসরি সম্পর্কিত কার্যগুলি বোঝায় না, এতে স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা, গুণমান এবং কাজের সম্পর্কের সাথে সম্পর্কিত কোনও প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

যোগ্যতার উপাদান: যোগ্যতার একটি ইউনিটের উপাদান যা পৃথকীকরণযোগ্য উত্পাদনশীল ফাংশনের সাথে সম্পর্কিত, যা ব্যক্তিকে কাজের ক্ষেত্রে কী করতে সক্ষম হতে হবে তা প্রকাশ করে। তারা কর্ম, আচরণ এবং ফলাফলগুলি বোঝায় যা কর্মী তার অভিনয় দিয়ে অর্জন করে। এগুলি পারফরম্যান্সের মানদণ্ড, পারফরম্যান্সের প্রমাণ, জ্ঞানের প্রমাণ এবং আবেদনের প্রসঙ্গ দিয়ে সম্পন্ন হয়।

উপাদান পরিপূরক

পারফরম্যান্স মানদণ্ড: এটি প্রাপ্ত বৈশিষ্ট্যগুলির সমষ্টি, সেই সাথে প্রতিযোগিতার উপাদানগুলির কার্য সম্পাদন; এটি হল, কীভাবে এবং কীভাবে পারফরম্যান্সের প্রত্যাশা করা হয়। পারফরম্যান্সের মানদণ্ডগুলি যোগ্যতার উপাদানগুলির সাথে যুক্ত।

ব্যক্তি সক্ষম যখন…

পারফরম্যান্সের প্রমাণ: এই পরিস্থিতি, ফলাফল বা পণ্যগুলি পরিস্থিতি এবং উত্পাদনশীল ক্ষেত্রে দক্ষতার পারফরম্যান্স প্রদর্শনের জন্য প্রয়োজনীয় যেখানে পৃথক পরীক্ষাগুলি মূল্যায়নের মাধ্যমে, তার যোগ্যতার। কাজের পারফরম্যান্সের প্রেক্ষাপটে পারফরম্যান্সের প্রমাণ প্রমাণিত হয়।

ক্রিয়াকলাপটি চালানোর সময়, ব্যক্তিকে অবশ্যই নিম্নলিখিত প্রমাণগুলি দেখাতে হবে:…

জ্ঞানের প্রমাণ: জ্ঞানের একটি সেট, তত্ত্ব এবং নীতিগুলি যা পৃথকভাবে দক্ষ কার্য সম্পাদনকে সমর্থন করে, তাদের কার্য সম্পাদনের স্থানান্তরকে সহজতর করে তার স্বতন্ত্র দখল। এই জাতীয় প্রমাণ মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত।

ক্রিয়াকলাপটি চালানোর সময়, ব্যক্তিকে অবশ্যই এটি প্রদর্শন করতে হবে যে সে জানে:…

প্রয়োগের প্রসঙ্গে: বিভিন্ন পরিস্থিতিতে এবং সম্ভাব্য ক্ষেত্রগুলির বর্ণনা দেয় যেখানে একজন শ্রমিককে অবশ্যই দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। এটি হ'ল এটি উত্পাদনশীল পরিবেশের বর্ণনা দেয় যেখানে ব্যক্তি প্রতিযোগিতার উপাদান প্রয়োগ করে এবং বিচারকের জন্য সূচক সরবরাহ করে যে পারফরম্যান্সের বিক্ষোভগুলি এটি বৈধ করার জন্য যথেষ্ট।

যে প্রসঙ্গে ক্রিয়াকলাপটি করা হচ্ছে তার মধ্যে নিম্নলিখিত আইটেমগুলি রয়েছে:…

বিশ্লেষণ স্তর

উদাহরণ:

মূল উদ্দেশ্য, ফাংশন (কী) এবং ইউনিট (বেসিক ফাংশন) শব্দটি নিম্নলিখিত সিনট্যাক্স ব্যবহার করে করা হয়:

পরবর্তী প্রকাশনাগুলিতে আমরা AMOD, DACUM এবং এসসিডি পদ্ধতিগুলিতে স্পর্শ করব।

শ্রম দক্ষতার কার্যকরী বিশ্লেষণ