সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য দীর্ঘকাল ধরে সমাজে উপস্থিত রয়েছে। প্রাচীন গ্রিসে বিভিন্ন পোশাক, traditionsতিহ্য, উপভাষা এবং পরিচয় সহ কয়েকটি ছোট অঞ্চল ছিল, উদাহরণস্বরূপ Aেটোলিয়া, লোকিস, ডরিস এবং এপিরাস us অটোমান সাম্রাজ্যে মুসলমানরা সংখ্যাগরিষ্ঠ ছিল, তবে খ্রিস্টান, ইহুদি, পৌত্তলিক আরব এবং অন্যান্য ধর্মীয় গোষ্ঠীও ছিল। একবিংশ শতাব্দীতে, সমাজগুলি বিভিন্ন জাতি, ভাষাতাত্ত্বিক পটভূমি, ধর্মীয় অনুষঙ্গ ইত্যাদির সংমিশ্রণে বেশিরভাগ দেশগুলিতে সাংস্কৃতিকভাবে বৈচিত্র্যময় রয়েছে। সমসাময়িক রাজনৈতিক তাত্ত্বিকরা এই ঘটনাকে একই ভৌগলিক মহাকাশ বহুসংস্কৃতির মধ্যে বিভিন্ন সংস্কৃতির সহাবস্থান হিসাবে চিহ্নিত করেছেন। অর্থাৎ বহুসংস্কৃতির এক অর্থ হ'ল বিভিন্ন সংস্কৃতির সহাবস্থান।
বহুসংস্কৃতিবাদ শব্দটি অবশ্য সাংস্কৃতিকভাবে বৈচিত্র্যময় সমাজকে বর্ণনা করার জন্যই ব্যবহৃত হয়নি, বরং এক ধরণের রাজনীতিতেও ব্যবহৃত হয়েছে যার লক্ষ্য সংস্কৃতিগত বৈচিত্র্য রক্ষা করা (স্টেইনবার্গ, ২০০৯)। যদিও বহুসংস্কৃতিবাদ একটি দীর্ঘ ইতিহাসের একটি ঘটনা এবং historতিহাসিকভাবে এমন দেশগুলি রয়েছে যেগুলি অটোমান সাম্রাজ্যের মতো বহুসংস্কৃতির নীতি গ্রহণ করে, বিশ শতকের শেষদিকে দর্শনের বহুসংস্কৃতির নিয়মতান্ত্রিক অধ্যয়ন কেবল তখনই বিকশিত হয়েছিল, যখন এটি বিশেষ মনোযোগ পেতে শুরু করেছিল, বিশেষত উদার দার্শনিকদের কাছ থেকে। যে দার্শনিকরা প্রাথমিকভাবে এই বিষয়টির জন্য সর্বাধিক সময় উত্সর্গ করেছিলেন তারা হলেন মূলত কানাডিয়ান, তবে একবিংশ শতাব্দীতে এটি সমসাময়িক রাজনৈতিক দর্শনে একটি বিস্তৃত থিম।বহুসংস্কৃতিবাদ রাজনৈতিক দর্শনের বিষয় হয়ে ওঠার আগে, এই অঞ্চলের বেশিরভাগ সাহিত্যই সম্পদের ন্যায্য পুনঃ বিতরণ সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করেছিল; বিপরীতে, রাজনৈতিক দর্শনের ক্ষেত্রে বহুসংস্কৃতিবাদের বিষয়টি এই ধারণাটিকে তুলে ধরে যে সংস্কৃতিগত পরিচয়গুলিও আদর্শিকভাবে প্রাসঙ্গিক এবং নীতিগুলি অবশ্যই এই পরিচয়গুলিকে বিবেচনায় নেবে।
সমসাময়িক রাজনৈতিক দর্শনে বহুসংস্কৃতির আলোচনা বুঝতে, এখানে চারটি মূল বিষয় বিবেচনা করা উচিত; এগুলি হ'ল 'সংস্কৃতি' ধারণার অর্থ, 'বহুসংস্কৃতিবাদ' ধারণার অর্থ, সাংস্কৃতিক গোষ্ঠীগুলির মধ্যে ন্যায়বিচার নিয়ে বিতর্ক এবং বহুসংস্কৃতির চর্চাগুলির ব্যবহারিক প্রভাব সম্পর্কে আলোচনা।
সংস্কৃতি সংজ্ঞা
সংস্কৃতি হ'ল ভাষা, ধর্ম, রান্না, সামাজিক অভ্যাস, সংগীত এবং চারুকলা থেকে সমস্ত কিছুর দ্বারা সংজ্ঞায়িত একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর বৈশিষ্ট্য এবং জ্ঞান।
ভাষা অধিগ্রহণ বিষয়ে উন্নত গবেষণা কেন্দ্রটি আরও একধাপ এগিয়ে যায়, সংস্কৃতিটিকে আচরণের এবং মিথস্ক্রিয়া, জ্ঞানীয় গঠন এবং বোঝার যে অংশীদারিগুলি সামাজিকীকরণের মাধ্যমে শেখা হয় তার ভাগ্য হিসাবে চিহ্নিত করে। সুতরাং, এটি গ্রুপে অনন্য সামাজিক নিদর্শন দ্বারা উত্সাহিত একটি গ্রুপ পরিচয়ের বৃদ্ধি হিসাবে দেখা যেতে পারে।
"সংস্কৃতি" শব্দটি একটি ফরাসি শব্দ থেকে উদ্ভূত, যার ফলস্বরূপ লাতিন "কোলারি" থেকে উদ্ভূত, যার অর্থ জমিনের দিকে ঝোঁক এবং বৃদ্ধি, চাষ এবং চাষ করা। বার্নেট এবং সাউথগেট কলেজ লন্ডনের একজন নৃবিজ্ঞানী ক্রিস্টিনা দে রসি লাইভ সায়েন্সকে বলেছেন, "এটি সার্থকভাবে বৃদ্ধির প্রবৃদ্ধি সম্পর্কিত অন্যান্য শব্দের সাথে এর ব্যুৎপত্তি ভাগ করে নিয়েছে।"
অনেক দেশ অভিবাসীদের দ্বারা মূলত জনবহুল, এবং সংস্কৃতিটি এখন দেশটি তৈরি করে এমন বহু গোষ্ঠীর দ্বারা প্রভাবিত হয়। এটিও বৃদ্ধির একটি অংশ। দেশগুলি বাড়ার সাথে সাথে তাদের সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য বৃদ্ধি পায়।
বহুসংস্কৃতির সংজ্ঞা
"বহু সংস্কৃতিবাদ" বিভিন্ন সংস্কৃতির সহাবস্থান, যেখানে সংস্কৃতি বর্ণ, ধর্মীয় বা সাংস্কৃতিক গোষ্ঠীগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং অভ্যাসগত আচরণ, সাংস্কৃতিক অনুমান এবং মূল্যবোধ, চিন্তার নিদর্শন এবং যোগাযোগের শৈলীতে প্রকাশিত হয়।
"বহুসংস্কৃতি গ্রন্থাগার পরিষেবা" এর মধ্যে সমস্ত ধরণের গ্রন্থাগার ব্যবহারকারীদের বহুসংস্কৃতির তথ্যের বিধান এবং traditionতিহ্যগতভাবে আন্ডারওয়ার্ড গ্রুপগুলিতে বিশেষভাবে লক্ষ্যযুক্ত পাঠাগার পরিষেবাদির বিধান উভয়ই অন্তর্ভুক্ত।
বহু সংস্কৃতি জনসংখ্যার জন্য গ্রন্থাগার পরিষেবাদির বিভাগটি একটি গ্রন্থাগার সম্প্রদায়ের সমস্ত সদস্যের পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য জাতিগত, ভাষাগত এবং সাংস্কৃতিক সংখ্যালঘুদের তথ্যের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে আলোচনা করে।
বহু সংস্কৃতি সম্প্রদায়ের গ্রন্থাগার পরিষেবাদি বিভাগের গাইডলাইনগুলিতে, নিম্নলিখিত গ্রুপগুলি বহুসংস্কৃতির সমাজে traditionতিহ্যগতভাবে আন্ডারওয়ার্ড হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে:
1. অভিবাসী সংখ্যালঘু:
এই বিভাগে স্থায়ীভাবে বসবাসকারীদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা তাদের নিজস্ব ভাষা (ভাষা) এবং সংস্কৃতি (গুলি) রাখেন যা আয়োজক সমাজের চেয়ে আলাদা। এই বিভাগে অভিবাসীদের বংশধরদেরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা তাদের পৈতৃক সংস্কৃতি দিয়ে চিহ্নিত করতে থাকেন।
2. আশ্রয় প্রার্থী
অস্থায়ী স্টেস্ট পারমিট সহ শরণার্থী এবং বাসিন্দারা।
৩.প্রবাসী শ্রমিক
এই বিভাগে অস্থায়ী অভিবাসী কর্মী এবং তাদের নির্ভরশীলদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তারা অভিবাসী যারা স্থায়ীভাবে থাকার ইচ্ছে করে না এবং যার আইনী অবস্থান অস্থায়ী বাসিন্দার। তারা অবশেষে স্থায়ীভাবে বাসিন্দা হতে পারে (বিভাগ 1), তাদের আবাসের দেশের নীতি এবং তাদের নিজস্ব ইচ্ছার উপর নির্ভর করে।
৪. জাতীয় সংখ্যালঘু
এগুলি আদিবাসী বা দীর্ঘস্থায়ী গোষ্ঠী, একটি দীর্ঘ-স্থায়ী জাতিগত, ভাষাগত বা সাংস্কৃতিক পরিচয় সংখ্যাগরিষ্ঠের থেকে পৃথক। তারা দেশের প্রাথমিক ভাষা ব্যবহার করতে পারে (যেমন ফিনল্যান্ডে সুইডিশ), বা দেশের প্রাথমিক ভাষাটি গ্রহণ করেছে (যেমন ওয়েলশ বা নেটিভ আমেরিকানরা)। জাতীয় সংখ্যালঘুরা তাদের ভাষা বা সংস্কৃতি সংলগ্ন দেশগুলির বড়দের সাথে ভাগ করতে পারে বা তারা যে দেশে তারা সংখ্যালঘু সে দেশে সীমাবদ্ধ থাকতে পারে।
তথ্য সংজ্ঞা
ডেটা যা সঠিক এবং সময়োপযোগী, নির্দিষ্ট এবং উদ্দেশ্যমূলকভাবে সংগঠিত, এমন একটি প্রসঙ্গে উপস্থাপিত হয় যা এটির অর্থ এবং প্রাসঙ্গিকতা দেয় এবং বর্ধিত বোঝা এবং অনিশ্চয়তা হ্রাস করতে পারে।
তথ্যটি মূল্যবান কারণ এটি আচরণ, সিদ্ধান্ত বা কোনও ফলাফলকে প্রভাবিত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ম্যানেজারকে যদি বলা হয় যে গত মাসে তার / তার সংস্থার নেট মুনাফা হ্রাস পেয়েছে, তবে তিনি পরবর্তী মাসের আর্থিক ব্যয় হ্রাস করার কারণ হিসাবে এই তথ্যটি ব্যবহার করতে পারেন। এক টুকরো তথ্য অকেজো হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যদি তা পাওয়ার পরে, জিনিসগুলি অপরিবর্তিত থাকে। তথ্যের প্রযুক্তিগত সংজ্ঞা জন্য তথ্যের তত্ত্ব দেখুন see
অবিচ্ছিন্ন পরিবর্তন
মানুষ কোনও সংস্কৃতির অংশ না কেন, একটি বিষয় অবশ্যই নিশ্চিত, এটি পরিবর্তিত হবে। দে বলেছিলেন, আমাদের আন্তঃসংযুক্ত বিশ্বে সংস্কৃতি চাবিকাঠি হয়ে উঠেছে, যা অনেকগুলি জাতিগতভাবে বিবিধ সমাজ দ্বারা গঠিত, তবে এটি ধর্ম, জাতি, নৈতিক বিশ্বাস এবং মূলত সংস্কৃতি গঠনের উপাদানগুলির সাথে জড়িত রয়েছে। রোসি। তবে সংস্কৃতি আর স্থির হয় না, যদি তা কখনও হয়। এটি মূলত তরল এবং ক্রমাগত চলমান। এটি কোনও সংস্কৃতিকে কেবল একটি উপায়ে সংজ্ঞায়িত করা কঠিন করে তোলে।
অসম্পূর্ণ সংস্কৃতি সংজ্ঞা
এটি বিভিন্ন সংস্কৃতির সহাবস্থান সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ যা একটি প্রসঙ্গে উপস্থাপন করা যা এর অর্থ এবং প্রাসঙ্গিকতা দেয়।
সিদ্ধান্ত গ্রহণে অসম্পূর্ণ সংস্কৃতিবাদ
আমাদের সকলেই যেভাবে তথ্য ডিকোড করে তা জটিল এবং এর অভ্যন্তরীণভাবে পরিচালিত অনেক প্রক্রিয়া প্রয়োজন, সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আমাদের থাকা তথ্যগুলি প্রক্রিয়া করা প্রয়োজন এবং এটি আমাদের জ্ঞান, বিশ্বাস, চিন্তাভাবনা এবং অন্যান্য সাংস্কৃতিক ভিত্তিতে অংশগ্রহণ করে।
সিদ্ধান্ত নেওয়া মূলত ব্যক্তিগত এবং এটি ভুল এবং সঠিক কী তা সম্পর্কে মানুষের ধারণার দ্বারা প্রদত্ত হয়, কারণ এটি পূর্ববর্তী জ্ঞান এবং বিশ্বাসের সাথে তুলনামূলকভাবে তথ্য এবং তুলনা করার পূর্ববর্তী প্রক্রিয়া দ্বারাও প্রভাবিত হয় তাই এটি হতে পারে বলুন যে সিদ্ধান্ত গ্রহণে ইনফ্লামটালচারালিজম দুর্দান্ত প্রভাব ফেলে।
সিদ্ধান্ত গ্রহণ সংস্থাগুলির একটি অত্যাবশ্যকীয় গুণ, যেহেতু অনুসরণ করার জন্য একটি পথ বেছে নেওয়া সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, সেই সম্পর্কিত তথ্য
সংগঠন এবং বাহ্যিক পরিবেশ, এটি সংগঠনটি শিখতে সহায়তা করে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকে অধীনস্থদের অংশগ্রহণকে অন্তর্ভুক্ত করতে দেয়।
