তাদের প্রয়োগে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা এবং নীতিশাস্ত্র

Anonim

একটি বিজ্ঞান হিসাবে এবং অধ্যয়নের ক্ষেত্র হিসাবে মনোবিজ্ঞান, যদিও অল্প সময়ের সাথে অন্যান্য বিজ্ঞান বা সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলির তুলনায় প্রতিষ্ঠিত হয়, প্রতিনিয়ত আপডেট হয় এবং প্রতিদিন চলমান থাকে; এটি তত্ত্ব এবং অনুশীলনে যে ধ্রুবক পরিবর্তন, পুনর্গঠন এবং সংস্কার করা হচ্ছে তার মধ্যে প্রতিফলিত হয়।

নিঃসন্দেহে, এই পরিস্থিতি হুঁশিয়ারি দেয় যে এই অনুশাসনে নিবেদিত পেশাদার স্থির ও এই নিরস্ত্রের স্তূপে নিরস্ত্র থাকতে পারে না; এটি আপ টু ডেট এবং বিকাশশীল এবং পাশাপাশি আপনার অনুশীলনে অগ্রণী যেগুলি আপনার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত এবং যেটি আপনার পেশাগত কাজের একটি দৈনিক অংশ হয়ে ওঠার লক্ষ্যে অগ্রণী।

তার সুযোগ, কার্যকারিতা, বৈধতা এবং গুরুত্বের কারণে সম্ভবত আজ এমন একটি মনস্তাত্ত্বিক অনুশীলন যা সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা বা পরীক্ষাগুলির প্রয়োগ। এর অন্যতম কারণ হ'ল প্রায় মনস্তাত্ত্বিক কাজের ক্ষেত্রে যে কোনও ক্ষেত্রে পরীক্ষাগুলি মৌলিক ভূমিকা পালন করে বা অক্ষ হয় যার মাধ্যমে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়; নির্ণয়ের জন্য, ওজনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ টেস্টগুলিতে প্রাপ্ত ফলাফলের উপর পড়ে; ক্লিনিকাল অঞ্চলে, এগুলি প্রক্রিয়াটির মেরুদণ্ড; কর্মী নিয়োগের সময়, তথ্য প্রাপ্তির উদ্দেশ্যগত উপায়, যা শেষ পর্যন্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের অনুমতি দেয়, এটি সাইকোমেট্রিক পরীক্ষাগুলি দ্বারা সরবরাহ করা থেকে সরাসরি আসে।

সংক্ষেপে, আমি এ পর্যন্ত বলতে পারি যে, যদিও এর সীমাবদ্ধতা রয়েছে এবং এর উদ্দেশ্যমূলকতা এবং কার্যকারিতা অনেকবার প্রশ্ন করা হয়েছে, সাইকোমেট্রিক পরীক্ষাগুলি তার বেশিরভাগ ক্রিয়াকলাপে আজ মনোবিজ্ঞানীর কাজের ভিত্তি রয়েছে psych আনুষ্ঠানিক কর্মক্ষেত্রের মধ্যে পেশাদার; এটি অবশ্যই এর প্রয়োগ, যোগ্যতা এবং ব্যাখ্যার সময় দুর্দান্ত দায়বদ্ধতা এবং একটি উচ্চতর অঙ্গীকার এবং নীতিশাস্ত্রকে অন্তর্ভুক্ত করে।

অতএব, প্রত্যেকেই এই কৌশলগুলি ব্যবহার এবং পরিচালনা করার যোগ্য নয়; কেবলমাত্র লাইসেন্স করা মনোবিজ্ঞানী এবং তত্ত্বাবধানে থাকা শিক্ষার্থীর কাছে আজ বিদ্যমান এবং বিভিন্ন ধরণের বিভিন্ন পরীক্ষার অ্যাক্সেস এবং পরিচালনা করতে পারে।

এজন্য এই যন্ত্রগুলি ব্যবহারের সঠিক ও সময়োচিত উপায়ের উপর জোর দেওয়া এবং দেখানো খুব গুরুত্বপূর্ণ। হাতে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নেওয়ার সময় বিবেচনায় নেওয়া সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির সংক্ষিপ্তসার এখানে:

  1. প্রসঙ্গের উপযুক্ত উপযুক্ত বর্তমান কৌশলগুলিতে এর ব্যবহারের ভিত্তি করুন উপকরণের মানককরণের ক্ষেত্রে আপডেট করুন নির্ভরযোগ্যতা এবং বৈধতা ডেটা যাচাই করুন পরীক্ষাটি সেই জনসংখ্যার সাথে প্রযোজ্য কিনা যার সাথে এটি কাজ করতে চায়, যাচাই করার সুনির্দিষ্টতার সীমা চিহ্নিত করে যদি পরীক্ষার কৌশলগুলি চিহ্নিত করে তবে সনাক্ত করুন মূল্যায়ন জনসংখ্যা বা লোকের অনুসারে হয় বা প্রযোজ্য নয়:

ক) লিঙ্গ

খ) বয়স

গ) রেস

ঘ) আর্থ-সামাজিক অবস্থা

ঙ) অক্ষমতা

চ) যৌন দৃষ্টিভঙ্গি

ছ) জাতিগত উত্স

জ) ভাষা

এগুলি কেবল বিবেচনায় নেওয়া কিছু দিক যা এই গুরুত্বপূর্ণ প্রতিদিনের কাজের সরঞ্জাম প্রয়োগ করার সময় পেশাদারদের অবশ্যই মূল্যবান হওয়া উচিত এবং বিবেচনা করা উচিত।

তাদের প্রয়োগে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা এবং নীতিশাস্ত্র