কাজগুলি প্রতিটি অর্থে একটি দু: সাহসিক কাজ হয়ে উঠেছে, যেহেতু বাজারগুলি আরও ছোট হয় এবং সংস্থাগুলি প্রতিদিন কম বেশি সংস্থাগুলির চাহিদা এবং চাহিদা বাড়ায়, যদি আপনি পেশাদারদের জন্য পরবর্তী পদক্ষেপে শীঘ্রই থাকেন তবে রাস্তাটি এমন একটি পরিস্থিতি such মেক্সিকোতে আজ এটি খুব সাধারণ বিষয়; এই অবস্থার প্রেক্ষিতে, কর্মচারীরা তাদের সংস্থাগুলির প্রতি বিশ্বস্ত নয়, তারা শার্টটি পরেন না আমরা সাধারণত বলে থাকি, তারা তাদের সংস্থাগুলির নীতিমালা অনুযায়ী যে নীতিগুলি, মান বা নীতিগুলি দিয়ে কাজ করে তা তারা জানে না।
আমার কাজের অভিজ্ঞতা দেওয়া হয়েছে এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে বন্ধুদের সাথে আমার কথোপকথন অনুসারে মেক্সিকোতে কর্মক্ষম বিশ্বের অবস্থা খুব জটিল, প্রথমে এটি লক্ষ করা উচিত যে চাপগুলির কারণে পেশাদাররা দিনে 10 থেকে 14 ঘন্টা কাজ করা সাধারণ, তাই মানের মধ্যে পরিষেবা সংস্থাগুলি নাটকীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছে কারণ আমরা ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা মানুষদের ছড়িয়ে পড়ার চেষ্টা করে ক্লান্তভাবে জীবনযাপন করার কথা বলছি, বেশ কয়েকটি সংস্থার তাদের লক্ষ্য রয়েছে "আমাদের কর্মীদের জন্য আরও উন্নত মানের জীবনের ফলস্বরূপ" এটি লক্ষ্য করা দুঃখজনক যে এটি কেবল কাগজেই প্রতিফলিত হয়েছে কারণ বাস্তবে কেউ এটিকে বাস্তবে গ্রহণ করে না, উপায় দ্বারা আমি এমন কিছু মনে রাখি যা আমাদের নির্বাক করে ফেলেছিল, সম্প্রতি একটি উচ্চ-স্তরের নির্বাহী যিনি, বলা বাহুল্য, অনুশীলন করেছেন, স্বাস্থ্যকর ডায়েট করেছেন,দুর্বলতা ছাড়া এবং যুবকটি তার চাপের শিকার হয়ে মারা গিয়েছিল, কয়েক বছর আগে এক ঘনিষ্ঠ বন্ধু এত স্ট্রেসের কারণে স্ট্রোকের কারণে মারা গিয়েছিলেন এবং বিশেষত কারণ কর্মীদের রাস্তায় ফেলে দেওয়ার হুমকি দেওয়া সাধারণ বিষয় (কথা বলছিলেন) এক্সিকিউটিভ এবং ম্যানেজমেন্টাল স্তরগুলি থেকে), আমি মনে করি যে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের মূল্যবান হওয়া জরুরী যখন আমরা যখন জানি যে তারা শীতল এবং ক্ষমাযোগ্য নয় কারণ একমাত্র গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল জয়ী হওয়া, জেতা এবং জয়ের জন্য, একটি দৃ solid় সংস্থা গঠন করা গুরুত্বপূর্ণ, এবং মুনাফার প্রতিবেদন চালিয়ে যাওয়া অব্যাহত রাখে দীর্ঘমেয়াদী অংশীদার এবং শুধুমাত্র স্বল্পমেয়াদী নয়; XXI শতাব্দীতে subhuman অবস্থা সম্ভব নয়, সস্তা শ্রম না পরিষেবাতে বা পণ্যগুলিতে মানের গ্যারান্টি দেয় না; এই শর্তগুলির কারণে আমরা দেখেছি প্রতি বছর কীভাবে মস্তিষ্কের ড্রেন হয়,মেক্সিকোকে আলাদা একটি দেশ হিসাবে গড়ে তোলার জন্য প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি এবং প্রতিভা সম্পন্ন লোকদের তাদের ঘরবাড়ি, পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং সংক্ষেপে তাদের পুরো পরিবেশ ছেড়ে চলে যেতে হয়েছিল কারণ অন্যান্য দেশে তারা স্বীকৃত ও মূল্যবান; আমি একটি দুর্দান্ত দর্শন, উত্সাহ এবং তাদের কাজের প্রতি সত্যিকারের প্রতিশ্রুতি এবং আবেগের সাথে সাক্ষাত করেছি যারা কোম্পানির কাঠামোয় পরিবর্তনের জন্য বরখাস্ত করা হয়েছে বা কারণ একজন যুবকের পুত্র তার অবস্থান নিতে চলেছে, এটি দুর্ভাগ্যজনক যে মাহাত্ম্য এবং মেক্সিকানদের মূল্যবোধগুলি আমাদের এমন একটি দেশ হিসাবে অব্যাহত রাখি যা কোনও প্রজেক্টের মাঝামাঝি থেকে যায়, যে আমাদের অর্থনৈতিক স্থবিরতা রয়েছে কারণ চুক্তিতে পৌঁছানোর মতো কোনও রাজনৈতিক পরিপক্কতা নেই এবং বিদেশী উদ্যোক্তারা আমাদের এই শোষণের জন্য এই পরিস্থিতিটি কাজে লাগায়,মেক্সিকান এবং বিদেশী উভয়ের পক্ষেই একটি আদর্শিক বিপ্লব গুরুত্বপূর্ণ, যারা আমাদের জমিটি নিচ্ছে (তাদের সর্বাধিক সুন্দর সম্পত্তি রয়েছে এবং দেশের একচেটিয়া অঞ্চলে রয়েছে); মানুষের মহত্ত্ব তাদের ভুলগুলি স্বীকৃতি দেওয়া, তাদের ব্যর্থতাগুলি থেকে শেখা এবং সেখান থেকে আবার একই ভুল না করার বুদ্ধি দিয়ে শুরু করা অন্তর্ভুক্ত, তবে এই সংস্থাগুলির পক্ষ থেকে এটি একটি নতুন সুযোগও প্রয়োজন, মেক্সিকো একটি শান্ত মানুষ এবং কেবলমাত্র আমরা যা চাই তা হ'ল আমাদের ও আমাদের পরিবারের জন্য সম্মানের সাথে, সম্প্রীতির সাথে এবং সত্যিকারের জীবনযাত্রার সাথে কাজ করতে সক্ষম হওয়া, সমস্ত মাইক্রো মার্কেট এক নয়, কেউ কেউ অন্যের চেয়ে ধীর গতিতে যান এবং এটি উদ্যোক্তারা ভুলে যায়।
টিভিতে আমি একটি বাক্য শুনেছিলাম যা আমি সত্যিই পছন্দ করেছি এবং এটি অবশ্যই জীবনের সকল ক্ষেত্রে প্রয়োগ করতে হবে "আপনি যতক্ষণ না ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে অগ্রসর হোন না কেন", শেখার বক্ররেখা আমাদের ভুল করে তোলে এবং সম্ভবত ফলাফলগুলি অর্জন করে না যে নিয়োগকর্তারা চান তবে আমরা যদি একসাথে সত্য সত্যতা অর্জন করি তবে নিঃসন্দেহে দৃ companies় সংস্থাগুলি অর্জিত হবে, তবে পরিষেবা এবং আনুগত্যের জন্য সত্যিকারের বৃত্তি সহ সমস্ত কর্মীর উপরে, খুশি কর্মীরা সত্যই পার্থক্য আনবে কারণ যখন পরিষেবাগুলি এবং পণ্যগুলিতে গুণমান উত্সাহিত হয় তখন এবং সেভাবে প্রতিষ্ঠানের চিত্রটিতে কোনও ক্ষয় হবে না।
নিঃসন্দেহে, মেক্সিকোতে আমাদের একটি বিশাল চ্যালেঞ্জ রয়েছে We আমরা একটি অত্যন্ত জটিল historicalতিহাসিক মুহুর্তের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছি We আমাদের একটি রাজনৈতিক অর্থে বিভক্ত দেশ রয়েছে যেখানে আইনটির সংস্কার বন্ধ হয়ে গেছে কারণ বিধায়করা তাদের দলগুলির প্রতি বিশ্বস্ত তবে তাদের দেশের প্রতি নয় We আমাদের এমন একটি দেশ রয়েছে যেখানে অবকাঠামোয় বিনিয়োগ এবং মেক্সিকোয়ের চিত্র পুনর্নবীকরণে অর্থের অভাব হয় is মাদক পাচারকারীদের অ্যাকাউন্টের সামঞ্জস্যকরণ এখনকার দিনের ক্রম; তবে লক্ষণীয় একটি বিষয় হ'ল মেক্সিকো-র বর্তমান রাষ্ট্রপতি নিজেকে হুমকির দ্বারা কাটিয়ে উঠতে দেননি, বা তিনি উস্কানিতেও পড়েননি, এমনকি অনেকে বিশ্বাস করেছেন যে সান লজারো প্রাঙ্গনে প্রবেশ করা অসম্ভব এবং প্রতিবাদও করেছিলেন, যা একটি সংকেত আমাদের প্রত্যেকে যে আমরা যা চাই তা অর্জন করা সম্ভব যদি আমরা তা অর্জন করতে কঠোর পরিশ্রম করি এবং যদি আমরা নিজেকে এবং আমাদের কারণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হই,সংস্থাগুলির মধ্যে প্রতিযোগিতার অর্থ এখানে উন্নততর পরিষেবা রয়েছে তবে এটি উচ্চ প্রশিক্ষিত, অনুপ্রাণিত কর্মীদের দ্বারা অর্জন করা হয়েছে যারা আপনার সংস্থায় বিশ্বাসী; সুতরাং আমাদের নিজেদের এবং আমাদের সংস্থাগুলিকে একটি সুযোগ দিতে হবে, উদ্যোক্তারা তাদের লোকদের মূল্য দেয় তারা সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ তারা যদি প্রতিযোগিতায় যায় তবে তারা সম্ভবত আরও ভাল আচরণ করবে এবং আরও ভাল ফলাফল অর্জন করবে, সুতরাং আপনার সংস্থাগুলিকে আরও ভাল প্রশিক্ষণ দিন এবং আপনি ছাড়া তারা অবশ্যই বৃদ্ধি পাবে এবং বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে স্বীকৃত ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে থাকবেউদ্যোক্তারা তাদের লোকদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসাবে মূল্য দেয় যদি তারা প্রতিযোগিতায় যায় তবে তারা সম্ভবত আরও ভাল চিকিত্সা করবে এবং আরও ভাল ফলাফল অর্জন করবে, তাই তাদের সংস্থাগুলিকে আরও ভাল প্রশিক্ষণ দিন এবং তারা নিঃসন্দেহে বৃদ্ধি পাবে এবং বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে স্বীকৃত ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে থাকবেউদ্যোক্তারা তাদের লোকদের সর্বাধিক মূল্যবান সম্পদ হিসাবে মূল্য দেয় যদি তারা প্রতিযোগিতায় যায় তবে তারা সম্ভবত আরও ভাল চিকিত্সা করবে এবং আরও ভাল ফলাফল অর্জন করবে, তাই তাদের সংগঠনগুলিকে আরও ভাল প্রশিক্ষণ দিন এবং তারা নিঃসন্দেহে বৃদ্ধি পাবে এবং বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে স্বীকৃত ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে থাকবে
