উদ্যোক্তারা জন্মগ্রহণ করেন এবং তৈরি করেন। দারিদ্র্য কাটিয়ে উঠতে এবং এই ধরণের প্রকল্পগুলিতে অংশ নেওয়া ব্যক্তি এবং পরিবারগুলিকে পুরোপুরি বিকাশ করার কৌশল হিসাবে তার উদ্যোক্তার বিকাশ বিশ্বজুড়ে প্রমাণ করেছে।
উদ্যোক্তা মহিলা, একটি সক্রিয় এবং ইতিবাচক চেতনা দ্বারা চিহ্নিত, যা তাকে ঝুঁকি এবং প্রতিশ্রুতি নিতে, বাজার এবং সিস্টেমকে চ্যালেঞ্জ হিসাবে নিয়ে যায়, উঠে পড়ে আবার অসুবিধাগুলি এবং ব্যর্থতাগুলি শিক্ষার হিসাবে ধরে ধরে আবার শুরু করে। এই মহিলাটিই আমরা কয়েক বছর আগে ভয়াবহ সঙ্কটের মুখোমুখি পরিচালিত হয়েছি।
স্ব-কর্মসংস্থান, অনেক ক্ষেত্রে, অনেক মহিলার পক্ষে জীবিকা নির্বাহের একমাত্র সুযোগ, যেমন বেতনভোগের কর্মসংস্থান নাগালের বাইরে।
উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপগুলির বিকাশ সহজ নয় এবং তারা আবার তাদের চিত্তাকর্ষকতা এবং কাজের সক্ষমতা প্রদর্শন করে যে এই মহিলারা তাদের পরিবারের একমাত্র রুটিওয়ালা হিসাবে উপস্থিত রয়েছে এবং তাদের সামনে উপস্থিত একাধিক অসুবিধা কাটিয়ে উঠার সময় প্রদর্শন করে।
লিঙ্গ সম্পর্কিত কিছু প্রতিবন্ধকতা এবং বাধা সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে:
- ভূমিকা বাধা: তাদের অন্য ভূমিকা রয়েছে বলে প্রত্যাশা করা হয় এবং এটি এমন নয় যা জনসাধারণের স্থান এবং ব্যবসায়িক বিশ্বে তাদের অংশগ্রহণকে বোঝায় oc সামাজিক ও সাংস্কৃতিক বাধা: ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে অংশ নেওয়া মহিলাদের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব, পারিবারিক সহায়তার অভাব, কয়েকটি চলাফেরার সম্ভাবনা শিক্ষাগত বাধা: প্রযুক্তিগত প্রস্তুতি বা অপর্যাপ্ত জ্ঞানের অভাব, অসম্পূর্ণ ও আংশিক শিক্ষার অভাব, পারিবারিক দায়িত্বের অগণিত কারণে প্রশিক্ষণে সীমিত অ্যাক্সেস পেশাগত বাধা: কিছু ব্যবসায়ের কম সুযোগ এবং আনুষ্ঠানিক চাকরীর আইনি বাধা এবং অবকাঠামো: creditণ অ্যাক্সেস সমস্যা, জমি, পরিষেবা সমর্থন, তথ্য।
এই বাধাগুলি, যার মধ্যে কিছু আজ আস্তে আস্তে পরিবর্তনের দিকে চলেছে যা এগুলি হ্রাস করতে পারে, দৃ strong় সামাজিক-সাংস্কৃতিক শিকড় রয়েছে, যা একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়া, যাতে সমগ্র সমাজ, পুরুষ এবং মহিলা অবশ্যই জড়িত হয়ে অংশগ্রহন করে। ।
যে মহিলারা সংস্থা এবং ক্ষুদ্র-উদ্যোগের নেতৃত্ব দেয় তাদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রেক্ষাপট থেকে বিচ্ছিন্নভাবে ভাবা যায় না, যেখানে তারা পরিচালনা করে। সামাজিক মূল্যবোধ যেমন নারীর অর্থনৈতিক ভূমিকার অবমূল্যায়ন, যৌনতার ভিত্তিতে স্টেরিওটাইপস, নির্দিষ্ট ধরণের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, নীতি ও আইন প্রণয়নের ক্ষেত্রে মহিলাদের সীমিত অ্যাক্সেস, সৃষ্টির অবস্থার উপর যথেষ্ট প্রভাব ফেলে, মহিলাদের নেতৃত্বে উত্পাদনশীল উদ্যোগের বেঁচে থাকা এবং বৃদ্ধি।
সরকারী অঞ্চল থেকে, বিভিন্ন স্তরে, জাতীয়, প্রাদেশিক এবং পৌরসভা, নাগরিক সমাজ সংগঠনের সাথে একযোগে, জেন্ডার নীতিগুলি সমন্বিত করা উচিত, কৌশলগতভাবে জলরোধী অংশগুলি ভেঙে দেওয়া উচিত, ক্ষমতার সামাজিকীকরণে প্রচেষ্টাকে কেন্দ্র করে যেমন প্রতিনিধিত্ব করা মহিলাদের সাথে প্রতিশ্রুতি অর্জন, কর্ম নিরীক্ষণ, পর্যায়ের দারিদ্র্য কাটিয়ে ওঠার আইন এবং প্রশাসনিক রীতিগুলি পর্যালোচনা করা, ক্রমাগত সচেতনতা বৃদ্ধি এবং প্রশিক্ষণের লক্ষ্যে নারীর প্রয়োজনীয়তা এবং তাদের প্রচেষ্টা বিবেচনা করে এমন উন্নয়ন কৌশলগুলি পর্যালোচনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ লিঙ্গ দৃষ্টিকোণ এবং ক্ষেত্রগুলির একটি বাস্তব বক্তৃতার সাথে কাজ করা, যাতে এই মনোভাব এবং তাদের থেকে প্রাপ্ত ক্রিয়াকলাপগুলি,পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে সমতা অর্জনের জন্য ধারাবাহিকভাবে টেকসই এবং সত্যিকার অর্থে মানব বিকাশের প্রচারক are
