কাজের সন্তুষ্টি আপনার কাজ সম্পর্কে আপনি কেমন অনুভব করছেন তা জানতে 3 টি প্রশ্ন

Anonim

আপনি কি অবচেতনভাবে আপনার ক্যারিয়ার বয়কট করছেন? আমি ইতিমধ্যে বিভিন্ন ধরণের আত্ম-নাশকতা সম্পর্কে এবং এর আগেও কীভাবে বলতে পারি, সাধারণভাবে এগুলি আপনার ভয়ের পরিণতি: সাফল্য, ব্যর্থতা, সমালোচনা, সমতা না পাওয়া ইত্যাদি of

তবে আজ আমি আপনার সাথে আরও একটি কারণ সম্পর্কে কথা বলতে চাই যে আপনি কেন আপনার পেশাগত কর্মজীবন বর্জন করতে পারেন: অসন্তুষ্টির।

অসন্তুষ্টি এমন একটি বিপজ্জনক অবস্থা যা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য অযাচিত পরিণতি ঘটাতে পারে । নাশকতার কঠোর রূপ যেমন বৃহত্তর দায়িত্বের পদ প্রত্যাখ্যান করা বা আপনার কাজ রাতারাতি ছেড়ে দেওয়া। সংক্ষেপে, এটি আপনার কেরিয়ার অকাল আগেই শেষ করতে পারে।

আপনি সম্ভবত কিছুক্ষণ অনুভব করেছেন যে আপনি কোনও কিছু হারিয়ে যাচ্ছেন, আপনার কাজ করতে যাওয়ার কোনও চ্যালেঞ্জ বা অনুপ্রেরণা নেই, আপনি যতটা দেবেন ততটা পান না, দেখে মনে হয় কেউ আপনার উপর নির্ভর করে না এবং আপনার দক্ষতা এবং প্রতিভা প্রকাশ পায় না। এমনকি আপনি এটি সম্পর্কে কিছু করার বিষয়েও বিবেচনা করছেন এবং আপনি জানেন যে আমি আপনাকে সর্বদা উত্সাহিত করি যা আপনি পছন্দ করেন না এমন সমস্ত কিছু বদলে দেওয়ার জন্য, তবে এই ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই আগে কোনও কিছু নিশ্চিত করতে হবে…

স্থবিরতা এবং হতাশার এই পর্যায়ে পৌঁছানোর আগে যা আপনাকে দুর্বল পেশাদার সিদ্ধান্তের দিকে নিয়ে যেতে পারে, আপনারা কী অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করছেন তা নির্ধারণ করা খুব গুরুত্বপূর্ণ important অনেক ক্ষেত্রেই প্রকৃতপক্ষে এটি হবে যে কাজটি আপনি যা চান তা নয়, এবং তারপরে হ্যাঁ, পরিবর্তনের পরিকল্পনা করার সময় হবে (বা পরিস্থিতি উন্নত করার পক্ষে যদি আপনি ছাড়তে না পারেন)। তবে এমনও অনেক সময় আসে যখন ব্যর্থতা কার্যকর হয় না, যেমনটি আপনি ভাবেন এবং এটিকে ত্যাগ করা সমস্যার সমাধান করবে না, সম্পূর্ণ বিপরীত।

এজন্য আপনার নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ:

1. আপনার সন্তুষ্ট এবং পূর্ণ বোধ করার দরকার কী? এটি মজাদার, মূল্যবান বোধ করা, এমন কিছু করা গুরুত্বপূর্ণ যা…? আপনার অসন্তুষ্টি কী উত্পন্ন করে, আপনার কিসের অভাব রয়েছে?

২. আপনি কি নিশ্চিত যে আপনার চাকরি এই অভাবের জন্য দায়ী? হতে পারে এটি আপনার জীবনের অন্য একটি ক্ষেত্র থেকে এসেছে এবং এটি অন্য জিনিসগুলি পরিবর্তন করতে, আপনার শখগুলিতে, আপনার বন্ধুদের বা আপনার ব্যক্তিগত বা আধ্যাত্মিক বিকাশে মনোনিবেশ করা আরও কার্যকর হবে। মনে রাখবেন যে আপনার কাজটি আপনার সমস্ত চাহিদা মেটাতে হবে না, আপনি আপনার জীবনের অন্য একটি ক্ষেত্রের সাথে যা অভাব বোধ করছেন তা পরিপূর্ণ করতে পারেন।

৩. আপনি পেশাদারভাবে কী চান? আপনার যা করা উচিত তা নয়, তারা আপনাকে যা পরামর্শ দেয় তা নয়, যা একটি ভাল সুযোগ বলে মনে হচ্ছে না, আপনি কী চান? কারণ আপনি যদি এমন একটি চাকরিতে থাকেন যা আপনি যা চান তা সত্য নয়, বেতন বা শর্তগুলি যতই ভাল হোক না কেন, আপনার আশেপাশের লোকেরা যতই ভাবেন যে আপনি খুব ভাগ্যবান এবং আপনার অভিযোগ করার কোন অধিকার নেই, আপনার সমস্যা আছে। কারণ যখন আপনি যা করেন তা আসলে যা আপনি চান তা নয়, এমন একটি অভ্যন্তরীণ বিভাজন রয়েছে যা আপনাকে নিজের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা না করে কারণ বাস্তবে, আপনি যা চান তা সেগুলি নয়… তাই যদিও কখনও কখনও পৃথক হওয়া শক্ত হয় বাহ্যিক মতামতের জোয়ার থেকে আপনি যা চান তা আপনার পক্ষে করা অপরিহার্য।

এই তিনটি প্রশ্নের উত্তর সৎভাবে দিন এবং তারপরে হ্যাঁ, আপনি সিদ্ধান্ত নিতে প্রস্তুত হন যদি আপনি সত্যিই চাকরিটি ছেড়ে দিতে চান বা এটি আপনার জীবনের অন্য দিক যা পরিবর্তনের প্রয়োজন।

কাজের সন্তুষ্টি আপনার কাজ সম্পর্কে আপনি কেমন অনুভব করছেন তা জানতে 3 টি প্রশ্ন