আপনার সংস্থা ক্ষতিপূরণ ক্ষেত্রে পরামর্শ প্রদান করে, আপনাকে কিন্ডারগার্টেনের জন্য উপযুক্ত বেতন এবং বেতনের কাঠামো স্থাপন করার দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে N নিমো খোঁজ করা URN আপনি বিশেষজ্ঞ হিসাবে এটি টার্নার পার্সেন্ট মেথডের সাথে বিশদভাবে নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, আপনাকে ম্যানুয়ালটি দেওয়া হয়েছে অবস্থানগুলির এবং আপনি এটি নিম্নোক্তভাবে স্তরিত:
টার্নার পদ্ধতির সাথে কাজের মূল্যায়নবিবেচনা করার কারণগুলি নীচে রয়েছে
- প্রতিক্রিয়া দক্ষতা শারীরিক শক্তি মানসিক শক্তি কাজ করার শর্ত
নিমো কে খোঁজ
অর্ডার নং
উল্লম্ব অর্ডার অনুযায়ী 100% প্রয়োগের একটি নিখুঁত মান নির্ধারণ করুন
অর্ডার নং
অনুভূমিক অর্ডার অনুযায়ী 100% প্রয়োগ করুন এমন একটি নিখুঁত মান নির্ধারণ করুন
কক্ষগুলিতে প্রয়োগের শতাংশ ভাগ করুন
৫ নং সারণীতে পার্টিয়ালগুলি ভাগ করুন
উদাহরণ: 37/23 = 1.60
সামঞ্জস্য করা এক্স এবং এক্স সন্ধান করতে
এক্স সন্ধানের সূত্রটি: 1 / 5.09 =.196463654 অ্যাডজাস্ট করা 1 / x সন্ধান করতে মোট 25.11 / মোট 1 / x ভাগ করুন
উদাহরণ 25.11 /.99595852 = 25.2118933
তারপরে 25.2118933 * 1 / x মানসিকভাবে সামঞ্জস্য করুন
উদাহরণ: 25.2118933 *.196463654 = 4.953220683 / 25.11
সামঞ্জস্য করা 1 / x এর যোগফল অবশ্যই মোট উদাহরণের যোগফলের সমান হতে হবে: 25.11
দক্ষতা
টেবিল নং 8
তুলনা করতে ডাবল-এন্ট্রি টেবিল তৈরি করা খুব গুরুত্বপূর্ণ কারণ এখানে আপনি দেখতে পারেন যে গ্রেডগুলি অর্পণ করার সময় কোনও বিচ্যুতি বা পছন্দ আছে কিনা column কলামে মানটি পেতে আপনাকে 5 নং কলামের মানটি গুণতে হবে 1 / এক্স অ্যাডজাস্টেড উদাহরণগুলির মধ্যে কী: 37% * 495 = 183
6 কলামটি অনুভূমিক মোট 6 টি কলাম দ্বারা গুন করে তৈরি করা হয় উদাহরণ: 8.53 * 23 = 196।
