একবিংশ শতাব্দীর দ্বিতীয়ার্ধে অর্থনৈতিক ও ভূ-রাজনৈতিক ক্ষেত্রে একটি অনিশ্চিত এবং পরিবর্তিত পরিবেশে সংগঠনগুলিকে অবশ্যই পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে, তবে সফলতার সাথে তাদের অবশ্যই একটি ব্যবসায়িক জলবায়ু থাকতে হবে যা তাদের গবেষণার বিকাশ, বিনিয়োগ এবং গবেষণার প্রচার করতে দেয় বাজারে আরও প্রতিযোগিতামূলক হতে এবং ক্রমবর্ধমান দক্ষ এবং কার্যকর হওয়ার জন্য নতুন পণ্য বা পরিষেবাগুলির বিকাশ।
তবে, সংস্থাগুলি বিশ্বে যে বড় সমস্যাগুলির মুখোমুখি হচ্ছে তার মধ্যে অন্যতম হ'ল অর্থনীতি নীতি ও পরিচালনার ক্ষেত্রে দেশগুলির সরকার কর্তৃক গৃহীত পদক্ষেপগুলি এবং অর্থনৈতিক এজেন্ট এবং জনমত জন্মে যেগুলি প্রত্যাশা তৈরি করে এগুলি ব্যবসায় জলবায়ুকে প্রভাবিত করে। সরকারী ব্যবস্থাপনার বিষয়টি বিশ্লেষণ করতে পেরুভের কেসটিকে উদাহরণ হিসাবে গ্রহণ করব।
সম্প্রতি, পোপিং সংস্থা ইপসোস তার সর্বশেষ জাতীয় শহুরে গ্রামীণ জরিপের ফলাফল প্রকাশ করেছে, যেখানে প্রধান ফলাফলগুলি ছিল সরকারের স্রাবের স্বল্প অনুমোদনের সাথে 31% যারা এটি অনুমোদন করেছে compared৩% যা অস্বীকার করেছে, তার মধ্যে ৮০% জনগণ বিবেচনা করে যে কিছু মন্ত্রীর মধ্যে পরিবর্তন হওয়া উচিত এবং ৪০% মনে করেন যে মন্ত্রীদের স্বতন্ত্র প্রযুক্তিবিদ দ্বারা প্রতিস্থাপন করা উচিত।
এই ফলাফলগুলি সম্পর্কে, অসংখ্য রাজনীতিবিদরা তাদের মতামত প্রকাশ করেছিলেন, তাদের মধ্যে একজন ছিলেন কংগ্রেস মহিলা লরডিস অ্যালকোর্তা যারা উল্লেখ করেছিলেন যে মন্ত্রিপরিষদ এবং মহিলা মন্ত্রনালয় এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তি মন্ত্রনালয়ে একত্রিত হওয়া উচিত।
এই ক্ষেত্রে, আমার অবশ্যই প্রকাশ করতে হবে যে আমি মন্ত্রিপরিষদের মন্ত্রিসভায় পরিবর্তন আনতে এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তির সাথে মহিলা মন্ত্রনালয়কে মার্জ করার সাথে একমত হই, এই মন্ত্রীদের খুব একই রকম কার্যকারিতা রয়েছে এবং সেগুলি একীভূত করার ধারণাটি দেশের পক্ষে উপকারী হবে দুর্বল জনগোষ্ঠীর জীবনযাত্রার মান উন্নত করার লক্ষ্যে সংস্থানীয় সংস্থাগুলির অনুকূলকরণের মাধ্যমে ফাংশনগুলির অনুলিপি এবং সর্বোপরি এড়ানো, যা মূলত উভয় প্রতিষ্ঠানেরই লক্ষ্য।
উন্নয়ন ও সামাজিক অন্তর্ভুক্তি মন্ত্রক (এমআইডিআইএস) কার্যনির্বাহী শাখার একটি সংস্থা যার মূল লক্ষ্য হ'ল দুর্বলতা ও দারিদ্র্যের পরিস্থিতিতে জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, তাদের অধিকারের অনুশীলনকে উন্নীত করা, সুযোগগুলিতে অ্যাক্সেস পাওয়া এবং এর উন্নয়ন তাদের নিজস্ব ক্ষমতা। এমআইডিআইএস সরকারী ক্ষেত্র, বেসরকারী ক্ষেত্র এবং নাগরিক সমাজের বিভিন্ন সত্তার সাথে সমন্বয় সাধন করে এবং বক্তৃতা দেয়, তাদের পরিচালকদের মধ্যে অবিচ্ছিন্ন মূল্যায়ন, ক্ষমতায়ন, প্রশিক্ষণ এবং সমন্বিত কাজের মাধ্যমে তাদের লক্ষ্য অর্জনে সামাজিক প্রোগ্রামগুলিকে উত্সাহিত করে।
মহিলা ও দূষিত জনসংখ্যা মন্ত্রক হ'ল মহিলা এবং ঝুঁকিপূর্ণ জনসংখ্যা সম্পর্কিত জাতীয় এবং বিভাগীয় নীতিগুলির পরিচালনা কমিটি যা নারী, বালিকা, বালক, কিশোর এবং বয়স্কদের পক্ষে জন নীতি ডিজাইন, প্রতিষ্ঠা, প্রচার, সম্পাদন এবং তদারকি করে। প্রতিবন্ধী, বাস্তুচ্যুত ব্যক্তি এবং অভ্যন্তরীণ অভিবাসীদের সহ, তাদের অধিকারের ব্যবহার এবং সহিংসতা মুক্ত জীবন, সুরক্ষা এবং অভাব বৈষম্যহীনতার সংস্কৃতির কাঠামোর মধ্যে গ্যারান্টি দেওয়া।
উভয় প্রতিষ্ঠানের মিশনে যা বলা হয়েছে, সেগুলি থেকে কার্যের একটি নির্দিষ্ট অনুলিপি উপলব্ধি করা যায়, যেখানে সাধারণ ডিনোমিনেটর হ'ল দুর্বল জনগোষ্ঠীর জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, যা রাজ্যের একটি আধুনিক, দক্ষ ও কার্যকর প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার মধ্যে অগ্রহণযোগ্য।
একটি রাষ্ট্র যা অগ্রগতি করতে চায় এবং এর বিকাশ চায় তার উদ্দেশ্য হ'ল খুব ভালভাবে পরিচালিত সংস্থাগুলি, যেখানে অংশগ্রহণমূলক পরিচালন করা হয় দক্ষ মানবসম্পদ সহ, পর্যাপ্ত পরিমাণে প্রদান করা হয়, যেখানে তাদের শ্রম অধিকারকে সম্মান করা হয় এবং কোন রাজনৈতিক হস্তক্ষেপ নেই, এটি বোঝায় যে নাগরিকদের আরও উন্নত পরিষেবা এবং অর্থনৈতিক সম্পদের অপ্টিমাইজেশন, যার ফলে দেশের উপকার হয়।
