পুনঃসূচনা করার সময় আমাদের বিবেচনা করতে হবে যে আমাদের আগ্রহ তৈরি করতে হবে এবং অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা থাকতে হবে । লক্ষ্যটি আপনাকে পাঠ্যক্রমের মাধ্যমে গভীরতার সাথে জেনে রাখা নয়, এ কারণেই সম্পূর্ণ ইউরোপাস মডেলটি ক্রমশই পুরানো হয়ে উঠছে, তবে মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য যাতে তারা আপনার সম্পর্কে আরও জানতে চায় এবং একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে উদ্ধৃতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় যেখানে আমরা শেষ করব will আমাদের সমস্ত কার্ড খেলুন। আইএমএফ ফর্ম্যাসিনে মাস্টার ইন হিউম্যান রিসোর্সেসের টিউটর মার্টা মার্টিনেজের মতে, "মূল বিষয়টি হ'ল আপনি ভাবছেন যে আপনি একটি পণ্য এবং সাক্ষাত্কাররা আপনার সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট" "
1. সরলতা, স্পষ্টতা এবং সংক্ষিপ্ততা
সর্বাধিক কার্যকর পুনঃসূচনাগুলি হ'ল যা সহজ, পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত । একটি সাধারণ নজরে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই জানতে হবে আপনি কোম্পানিতে কী কী অবদান রাখতে পারেন। আপনাকে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক তথ্য সর্বাধিক বিশিষ্ট অবস্থানে রাখতে হবে যাতে তারা কাগজের শীট নেওয়ার সময় বা ডিজিটাল ডকুমেন্টটি খোলার সময় তারা প্রথম দেখেন। হাইলাইটগুলি তৈরি করতে আমরা কেবল ফন্টের আকারের সাথে খেলতে পারি এবং কেবল পেশাদার অবস্থান সম্পর্কিত সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা রাখতে পারি।
২. নতুন ফর্ম্যাট এবং ইনফোগ্রাফিক্সের ব্যবহার
কিছু সেক্টরে বিশেষত আরও সৃজনশীল পেশার সাথে সম্পর্কিত উদ্ভাবনই মূল বিষয়। ভিডিও পুনরায় শুরু ক্রমবর্ধমান ব্যবহার করা হয় এবং কারণ তারা অনুমতি একটি উচ্চ সাফল্যের হার থাকে করার আমাদের দেখতে ও শুনতে আমাদের শুরু থেকে। তেমনি, ইনফোগ্রাফিক্স এবং ইনফোগ্রাফিকগুলি আবার নতুন ফর্ম্যাটগুলির অন্যান্য কী যা আরও বেশি মনোযোগ আকর্ষণ করছে। প্রযুক্তিগত যদি আপনার জিনিস না হয় তবে ইন্টারনেটে বেশ কয়েকটি বিনামূল্যে সরঞ্জাম রয়েছে যা কয়েক মিনিটের মধ্যে একটি ইনফোগ্রাফিক পুনঃসূচনা তৈরি করে। সবকিছু মনোযোগ আকর্ষণ করা হয়। ফটো, যাইহোক, প্রয়োজনীয়।
3. কীওয়ার্ড
মনোযোগ পেতে অন্য কৌশলটি এমন কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করা যা এতটাই ফ্যাশনেবল এবং এটি আমাদের পেশাদার হিসাবে চিহ্নিত করে। এখানে প্রযুক্তিগতত্ব এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির মাধ্যমে পেশাদার দক্ষতা উভয়ই হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, স্থিতিস্থাপকতার চেয়ে ইদানীং কোনও মানের বেশি মূল্য নেই । আমরা জানি যে কম্পিউটার প্রোগ্রামগুলি হাইলাইট করা ভাল।
৪. অপ্রয়োজনীয় তথ্য এড়িয়ে চলুন
আপনি প্রাথমিকের কোন স্কুলে গেছেন, আপনি কোন শহরে জন্মগ্রহণ করেছেন বা আপনি যখন ছোট ছিলেন তখন আপনি কোনও ফুটবল গোলকিপার বা ছন্দময় জিমন্যাস্ট ছিলেন তা কেউই পাত্তা দেয় না। মনোযোগ আকর্ষণ করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনাকে অবশ্যই অবস্থানের জন্য প্রাসঙ্গিক তথ্য নির্বাচন করতে হবে । এটি হতে পারে যে আমরা যদি আর্থসংস্কৃতি অ্যানিমেটার হিসাবে কোনও পজিশন বেছে নিই তবে এটি প্রাসঙ্গিক যে আমরা স্কাউটগুলিতে মনিটর ছিলাম তবে আমরা যা চাই না তা যদি কম্পিউটার বিজ্ঞানী বা শারীরিক থেরাপিস্ট হিসাবে নিয়োগ দেওয়া হয় তবে একটি উদাহরণ দেওয়া যায় না। কেবল সেই তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনার উপকারে আসবে, বাকিরা এমন কাউকে ক্লান্ত করতে পারে যা সেদিন কয়েকশ জীবনবৃত্তান্ত পড়তে হতে পারে।
5. জোর দেওয়া
অবশেষে, জিদ। আপনি যদি কোনও সংস্থায় কাজ করতে আগ্রহী হন, আপনার সিভি পর্যায়ক্রমে প্রেরণ করুন যাতে কোনও শূন্যপদ থাকার পরে তারা আপনাকে ভাববে। কাজের অফার দেখার অপেক্ষা না করে উদ্যোগ নিন take যদি কোনও শূন্যপদ থাকে এবং তাদের ইতিমধ্যে আপনার সিভি রয়েছে তবে তারা একটি নির্বাচন প্রক্রিয়া শুরু করার আগে আপনাকে কল করতে পারে এবং আপনি নিজেরাই দৃsert়তা জানাতে পারেন।
